この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・産休が1年以上は絶対確保でき、多くの社員が利用しているため、他の社員から変な目で見られることがない。
・産休や時短勤務が可能で、働きやすい。
・化粧...続きを読む(全158文字)
株式会社資生堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社資生堂の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社資生堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・産休が1年以上は絶対確保でき、多くの社員が利用しているため、他の社員から変な目で見られることがない。
・産休や時短勤務が可能で、働きやすい。
・化粧...続きを読む(全158文字)
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女性の社会進出、またワークライフバランスという意味では、相当に働きやすい環境だと思う。研修等も充実しているようでした。派遣社員から契約社員になれましたが、...続きを読む(全153文字)
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女性の美に関わる会社なので、女性社員は多いです。出産休暇や育児休暇を取る人も多くて、女性の働きやすい職場なんだと思います。女性の管理職も多く、活躍している...続きを読む(全174文字)
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とても働きやすく、優良会社です。育児をする上では来微意sですが企業としてはとてもよいと思います。社員食堂もけっこうえいようばらんすがとられているので、だい...続きを読む(全151文字)
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すごく働きやすい職場でした。
女性を美しくする商品を取り扱ってるだけあって、
社員全体はもちろん、女性社員の働きやすさというものをとても考えてくれてい...続きを読む(全181文字)
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時間短縮制度は、条件に当てはまる人であれば確実に取得出来る。
だが、それ以外の人が毎回休み希望を我慢したり遅番ばかりになったり、しわ寄せがきているのも事...続きを読む(全172文字)
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やはり女性がほとんどの会社なので、上司も女性が多いです。キャリアアップは
本人の頑張り次第だと思います。残業もほとんどなく休憩時間もしっかり休めるので、...続きを読む(全164文字)
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美容部員には時短制度があり、1~2時間早く上がることができるため、子供の保育園のお迎えに行くことができる。
お店だけでなく、社内のセミナーも時短制度が使...続きを読む(全162文字)
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出産、育児体制は整っている。本社にカンガルールームという育児施設があり、実際にりようしている社員もいる。育児休暇の後、現場に戻ってくる女性社員も多く、最近...続きを読む(全157文字)
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女性の管理職を積極的に増やそうとしているが、社内の風土がついていかず、個人技に頼った仕事の進め方が見受けられ、人間関係次第で仕事がやりやすくなったりやりづ...続きを読む(全174文字)
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女性の多い職場で女性中心でありますので、女性が働く為に育児時間取得や育児制度などとても充実したもになっていて、他のメーカーに比べて長く働く社員が多いかと思...続きを読む(全160文字)
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・現役から離れましたが、いまだに社員用の販売カタログがきます。
・今も続いている「健康診断ほぼフルコース」の制度は素晴らしいです。店頭で働く女性を大切に...続きを読む(全249文字)
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会社全体で働く母親をサポートしてくれる制度が充実している。
制度だけが一人歩きしていることはなく、社内に浸透していると感じる。
(育児期の社員のための...続きを読む(全179文字)
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本社は雑誌の取材が来るほど出産や育児についての制度が充実しています。ただ、販売会社など関連企業はあまり待遇が良くないようです。キャリアについては定期的に面...続きを読む(全150文字)
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育児に対する制度はしっかりしていると思いますが、女性の職場なので、やはり女性同士のいさかいが絶えず、そこに問題を感じました。そこさえなければやりがいがあり...続きを読む(全153文字)
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同業他社様に比べると、女性のキャリアは作っていきやすい環境だと感じます。
福利厚生の面でも、育児休暇等は取りやすく、出戻りも多しと言った感想です。
しか...続きを読む(全160文字)
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他の企業と比較して役員クラスに女性が多ためか、女性にとって働きやすい環境作りに心がけているという印象。実際、男女差別がなく、対等に扱ってもらえるので、非常...続きを読む(全158文字)
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女性は、同期の男性社員よりも本社に戻れるケースが多いし、早いのが事実。
新卒入社で、すぐに配属が地方勤務になった場合、女性の離職が目立った対策であるとも...続きを読む(全195文字)
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産休育児休暇・介護休暇の取得を積極的に勧めています。また、育児中の美容部員に対してカンガルー制度という資生堂独自のシステムがあります。時短勤務希望の美容部...続きを読む(全169文字)
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扱っているものが化粧品であり、社員も女性が多く、女性ならではの悩み(特に身体面について)を打ち明けやすかった。育休・産休ともに取りやすい環境であったため、...続きを読む(全170文字)
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化粧品の会社だけあって女性の数も多いですし、どちらかというと女性が働きやすいほうなのではないかと思います。ただ労働環境向上の取り組みは当時は特になく、どち...続きを読む(全150文字)
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入社前は女性が活躍しているイメージがありましたが、実際は、管理職、重要なポストに就いているのは大半というか、ほぼ全員が男性で驚きました。勿論、化粧品会社と...続きを読む(全152文字)
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資生堂販売㈱:出産休暇、育児休暇は会社全体で積極的に取り組んでいるので子供がいても働き易い。育児休暇取得後、現場に復帰しても時短勤務制度があり早くに帰宅出...続きを読む(全173文字)
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・女性が多い職場なので、当然管理職でも女性は多い。また、商品も化粧品を扱うので、基本的に女性のほうが仕事がしやすいのではないかと思われる。
・育児休暇な...続きを読む(全176文字)
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私は男ですが、資生堂は女性が大く在籍している企業だと思います。
女性も管理職やリーダーで頑張っていらっしゃる方も多くいます。
今の待遇におそらく皆さん...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新入社員、新入契約社員への教育体制はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られてる方がキャリアアッ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私は高卒で入社し働いていますが、中途で入った方々も福利厚生はほんとに良いと言っています。組合の活動で色々あるので楽しいです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事によっては直接製品に関われるので資生堂の製品が好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品にまったく関わらない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私の同期で退職して行った子達は、強引に引き止められたら千葉嫌味を言われたりなどはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ボーナスは良いと思います。
高卒で入りましたがこのまま働き続けたら余裕のある生活把握れるかなって感じです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
管理力と効率良く仕事ができる人には向いていると思います。あとは周りとの関わりが結構あるので人間関係構築も大切です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育中は覚えることだらけで大変ですが、覚えてしまえば楽になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年立てる目標と、取り組みがとても...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手の会社なのである程度将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々ボーナスが減っているのが気になります。ボーナスは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私の配属先はほぼ定時退社できます。残業するからどうかは自分次第的な時もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によっては毎日残...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
マーケットやトレンドにとても影響される業務のため、化粧品事業の情報がに手に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は簡易的な仕事...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日外回りがメインとなり直行直帰可能だが、体力仕事のため女性が働き続けるのは難しいと思う。
部署によっては月のほと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
私のいた頃は多かった。
今も比較的多いのでは。
新入社員は今取ってないのではないだろうか。
にしても、セクハラなどは聞いたことがない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率はかなり少なく、特に現場職ではほとんどいない印象。
品質管理、もしくは人事総務であれば一定数いるがそれもわ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休を取得しやすい環境だと思う。性別関係なく取得している印象がある。育休・産休取得後も職場復帰される方も増えている印象がある。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が管理職にもついており、人数自体も多いため、もはや女性優位の会社とも感じますが、メンタルが強く、自分の意見をはっきり言える人でないと無理だ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさを売りにしている。ワークライフバランスも充実している。時短制度も取りやすいので、子育て世代の女性MRは働きやすいと思う。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度や育休制度は出遅れています。さらに休暇を取ることで出世しづらくなります。女性は評価されにくく、昇格もしにく...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児・介護にかかわる休業制度やフレックスタイム、時差出勤など一通りの制度は整っており、利用率もそこそこある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休や、育休は周りの雰囲気を見ていても取りやすいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域選択制度も変化しつつあり、今後はラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる(人がすぐ辞めるため)また、育休産休もとりやすく有給もとりやすいので子持ちの方は働きやすいと思う。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社資生堂 |
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フリガナ | シセイドウ |
設立日 | 1927年6月 |
資本金 | 645億600万円 |
従業員数 | 33,414人 |
売上高 | 9730億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 魚谷雅彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 663万円 |
電話番号 | 03-3572-5111 |
URL | https://www.shiseido.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.shiseido.com/ |
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