資生堂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全324件） 11ページ目

産休と復帰がしやすく、女性が働きやすい場所です。また、女性社員が多いので、男性社員はみんな優しいイメージです。体育会系的な雰囲氣ではなく、割と柔らかい社風...続きを読む(全178文字)

男性よりも女性社員が多い。管理職も女性が多くなってきた。
いわゆる、ボス的な立場、主は勤続年数の高い女性。
結婚、出産しても働く女性が多い。珍しくない...続きを読む(全166文字)

管理部所属でした。短大卒で入りましたが、先輩方は高卒でした。私の後輩は大卒になりました。端境期だったのですね。
一年間そろばん必須で分厚い帳簿に手書き、...続きを読む(全192文字)

女性の就業支援(特に出産時、育児期間中)に対するは取組みは充実しています。企業内保育所を完備したのも相当早い時期でした。女性役員や管理職を増やそうする方針...続きを読む(全164文字)

圧倒的に女性が多い職場なので、産休育休はとりやすいです。復帰されてからも時短で活躍されてる方がおおくいらっしゃいます。マネージュークラスも女性が多いので、...続きを読む(全150文字)

資生堂は、化粧品の会社です。主に女性向けの商材を扱っているので、当然、社員も女性が多いです。入社希望者も多いと思いますので、入るための競争は厳しいと思いま...続きを読む(全157文字)

女性に対する制度は厚い。昇格では産休育休などで減点されず、全体として男性より早い。何せ、公に女性登用をうたっているので。部署ごとに女性管理職割合が決められ...続きを読む(全159文字)

女性が多い会社と言う事もあり、出産や育児に対して
(福利厚生に対して)とても手厚くバックアップを
していただけます。
子供がまだ小さいお母さんは、お...続きを読む(全183文字)

女性が出産後も働くことは、当たり前のことになっています。仕組みの面で育児時間や休業などあらゆるサポートができています。でも残念ながらそういう制度を活用して...続きを読む(全203文字)

上司の方も色々相談に乗ってくれたり、働きやすさはありました。また将来も見据え考えた異動もしてくださり、スキルアップにつながることが出来ました。感謝していま...続きを読む(全151文字)

出産、育児から復帰後の仕事との両立まで制度は非常に充実している。元々ポテンシャル、モチベーション
共に高い人材が(女性には)多くいるが、休んでいる間に普...続きを読む(全168文字)

対外的な戦略として「女性管理職の割合」に具体的数値目標を設定し、女性管理職を積極的に登用している。昇進する女性は能力というより上司に好かれる人であり、「枠...続きを読む(全177文字)

・本社勤務の場合はグループ会社専用の保育所があります。
・新卒入社の場合、まずは地方で営業所に配属になります。片道切符です。名刺は地方の営業所、販売会社...続きを読む(全154文字)

女性社員が多く、女性は本当に働きやすい環境が整っていると思います。実際、所属部署の女性のほとんどが産休、育児休暇を取得して職場復帰していました。また、子育...続きを読む(全157文字)

女性管理職の割合を15%から30%にする予定。 基本的には女性顧客が中心なのに女性の管理職が少ないため。 販売会社などでは転勤があり、親の介護、子供の進学...続きを読む(全193文字)

女性にとても優しい会社です。こんなに良い会社はないのでは。特に出産後はその有難さを実感します。
産前•産後の休暇•育児時間が取りやすいです。
また、旦...続きを読む(全154文字)

女性が多い職場でしたので、女性が働きやすい環境が整っていました。仕事と育児を両立させる制度が整っているので、出産後も仕事を続けている人が多いと思います。ま...続きを読む(全162文字)

女性には優しい会社だと思います。様々な制度が確立されているのでしっかり活用できれば不自由はないと思いますがその方が抜けた穴の補充は基本的にないので周りには...続きを読む(全152文字)

女性の出産、育児をする点では、それをサポートするしっかりとしたシステムがあります。まず当然のことながら育児休業制度です。申請後、状況によっては最大1年間が...続きを読む(全166文字)

女性を役職につかせることも多いので男尊女卑がない。まずない。女性で役職ついている片を見るとはきはきしている人が多い。取引先にもうまくコミュニケーションを取...続きを読む(全152文字)

5年前くらいですが、社内恋愛、社内結婚がとても盛んです。結婚までいきつけば何も問題ないのですが、恋愛中はいろいろ大変です。発覚した途端に部署替え。また、コ...続きを読む(全164文字)

女性用の福利厚生が他の業種の会社と比べて多く、育児休暇などの長期休暇も比較的とりやすいほうだと思います。また、仕事柄他の業種よりも女性の声が大切であるとい...続きを読む(全153文字)

女性が働きやすいように、出産後、育児休暇や育児シフトが導入されています。
同僚にも利用している人がいて、女性が働く上での環境が十分に整っていると感じます...続きを読む(全175文字)

女性の社員が多く、育児による時短で働いている人もいて、やはり女性には優しい職場環境だと思う。
管理職は男性が多いが、女性で署長をやられている方もいたので...続きを読む(全216文字)

女性に優しい会社です。
女性が活躍できる場所を常に提供してくれます。
また、労働条件を向上させるためにその人に合った働き方を提案してくれ、無理なく働け...続きを読む(全158文字)