この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分がいた部署は男性が多かったが、化粧品会社だけあって女性が多い。しかし、あまり管理職の女性はいなかった印象。
育休・産休を取る方が多い。回数も一度では...続きを読む(全161文字)
株式会社資生堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社資生堂の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社資生堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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自分がいた部署は男性が多かったが、化粧品会社だけあって女性が多い。しかし、あまり管理職の女性はいなかった印象。
育休・産休を取る方が多い。回数も一度では...続きを読む(全161文字)
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個人目標や店舗ごとに目標があり、毎月ごとにミーティングをおこないます。
また、会社に行き、毎月新商品の販売・戦力・ごていあんの話し合いを設けています。...続きを読む(全182文字)
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こちらの会社は、女性が働きやすい環境作りをリサーチし、徹底している会社だと思います。
実際、優秀な女性社員が出産や育児を理由で辞めてしまうことを防ぎ、続...続きを読む(全156文字)
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女性は非常に働きやすい会社です。部署にもよりますが、カンガルースタッフなどもおり、働く女性を大事にする会社です。そのため女性が多く、強いです。女性同士の人...続きを読む(全161文字)
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育児時間制度廃止により、今年は育児時間取得者が退職を余儀なくされた。女性の会社ではあるが、業績悪化に伴い、容赦なく辞めさせる方向にもってくる。育児時間がな...続きを読む(全152文字)
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化粧品の会社としては当前のことかもしれませんが女性が仕事を続けることに月とても配慮してくれる会社ではあります。ある程度 たとえば管理職になった場合それ以降...続きを読む(全200文字)
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女性の働きやすさについてですが、育児で時短勤務の方も多くいて、今平等に時短の人も遅番月何回とか決まってきてます。それで辞める方も何人かいました。これからど...続きを読む(全239文字)
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契約社員だった為、正社員とは異なる部分が多々ありましたが、周りを見ていてもだいぶ働きやすい職場だったと思います。
仕事量はそれなりに多くても各自調整した...続きを読む(全155文字)
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社員・お客様ともに女性をターゲットとしている会社のため、育児制度はかなり整っている方だと思います。育児休暇を取得しやすく、復帰もしやすいと思います。ただ、...続きを読む(全168文字)
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産休、育児休暇なども問題なくとれますし、ほとんどの方が復帰した後も長く続けられています。美容職で時短勤務の方は夕方から引き継ぎでカンガルースタッフさんとい...続きを読む(全176文字)
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女性の多い職場ということもあり、産休、育休などしっかりとれます。 子供を産んで職場復帰する人はとても多いです。シングルマザーも少なくなかったように感じます...続きを読む(全167文字)
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女性の職場だけあり、育休・産休もとりやすく、福利厚生もしっかりと整っている。
また休暇前の職場に比較的戻りやすいのも魅力的な点。
女性がキャリアを重ね...続きを読む(全154文字)
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女性のための商品を作る会社だけあって、非常に女性が働きやすいです。育休等もしっかりとれ、復帰もスムーズなため、30代前後の女子社員の多くが産休、育休に入っ...続きを読む(全167文字)
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女性社員が多数活躍していること以上に、男性も優秀なビジネスパーソンがいます。尊敬できる先輩、上司から価値観を交わしてビジネスに取り組むことが必要です。 物...続きを読む(全151文字)
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福利厚生が整っているため、出産、育児休暇に関しては問題ない。
結婚してからも働き続ける社員が多いので長く仕事を続けられると思う。
年々女性社員に対する...続きを読む(全161文字)
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女性が多い職場なので、出産育児の瀬度はしっかりしている。
女性の活用についてもやる気のある人材で実力があれば、活躍できる場が多い
企業のイメージも女性...続きを読む(全168文字)
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産休育休は当然のごとく取得できます。使えきれないほどの福利厚生はあるものの、出産も育児も縁のない方には不公平さを感じるかもしれません。
人材をとても大切...続きを読む(全172文字)
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上下関係もそれほど厳しくはありませんし、福利厚生も比較的しっかりしていると感じます。また、女性社員が多いので、産休や育児休暇などはしっかりとれます。しかし...続きを読む(全161文字)
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・おそらく女性支援では先端を行っていると思います。女性の方が多いし、アイディアに関しては女性からの方が出ます。男性は受けですね、営業とかになると全く別です...続きを読む(全171文字)
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女性が活躍している会社です。結婚、出産後も続けて働いている人が多かったと思います。また美容部員からキャリアアップしている人も多かったです。やる気のある人に...続きを読む(全159文字)
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基本的に主婦の方も多い企業なので(ほどんど女性なので)、急に子供の事でもお休みは取りやすい企業でした。正社員には育児休暇もありますが、契約社員は退社してか...続きを読む(全153文字)
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女性が多いので、「女性だから~」「男性ばかり~」という区別は一切ないと考えてよい。
むしろ男性の方が少数派としてかわいそうな立場に置かれていることも多い...続きを読む(全174文字)
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私は販売員として入社し、百貨店をメインに回ってきましたが、先輩や、マネージャーもとても尊敬できる方々ばかりで、退職した今は、どうして辞めちゃったんだろうと...続きを読む(全179文字)
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産休と復帰がしやすく、女性が働きやすい場所です。また、女性社員が多いので、男性社員はみんな優しいイメージです。体育会系的な雰囲氣ではなく、割と柔らかい社風...続きを読む(全178文字)
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男性よりも女性社員が多い。管理職も女性が多くなってきた。
いわゆる、ボス的な立場、主は勤続年数の高い女性。
結婚、出産しても働く女性が多い。珍しくない...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新入社員、新入契約社員への教育体制はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られてる方がキャリアアッ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私は高卒で入社し働いていますが、中途で入った方々も福利厚生はほんとに良いと言っています。組合の活動で色々あるので楽しいです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事によっては直接製品に関われるので資生堂の製品が好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品にまったく関わらない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私の同期で退職して行った子達は、強引に引き止められたら千葉嫌味を言われたりなどはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ボーナスは良いと思います。
高卒で入りましたがこのまま働き続けたら余裕のある生活把握れるかなって感じです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
管理力と効率良く仕事ができる人には向いていると思います。あとは周りとの関わりが結構あるので人間関係構築も大切です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育中は覚えることだらけで大変ですが、覚えてしまえば楽になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年立てる目標と、取り組みがとても...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手の会社なのである程度将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々ボーナスが減っているのが気になります。ボーナスは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私の配属先はほぼ定時退社できます。残業するからどうかは自分次第的な時もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によっては毎日残...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
マーケットやトレンドにとても影響される業務のため、化粧品事業の情報がに手に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は簡易的な仕事...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日外回りがメインとなり直行直帰可能だが、体力仕事のため女性が働き続けるのは難しいと思う。
部署によっては月のほと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
私のいた頃は多かった。
今も比較的多いのでは。
新入社員は今取ってないのではないだろうか。
にしても、セクハラなどは聞いたことがない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率はかなり少なく、特に現場職ではほとんどいない印象。
品質管理、もしくは人事総務であれば一定数いるがそれもわ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休・産休を取得しやすい環境だと思う。性別関係なく取得している印象がある。育休・産休取得後も職場復帰される方も増えている印象がある。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が管理職にもついており、人数自体も多いため、もはや女性優位の会社とも感じますが、メンタルが強く、自分の意見をはっきり言える人でないと無理だ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさを売りにしている。ワークライフバランスも充実している。時短制度も取りやすいので、子育て世代の女性MRは働きやすいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度や育休制度は出遅れています。さらに休暇を取ることで出世しづらくなります。女性は評価されにくく、昇格もしにく...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児・介護にかかわる休業制度やフレックスタイム、時差出勤など一通りの制度は整っており、利用率もそこそこある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休や、育休は周りの雰囲気を見ていても取りやすいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域選択制度も変化しつつあり、今後はラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる(人がすぐ辞めるため)また、育休産休もとりやすく有給もとりやすいので子持ちの方は働きやすいと思う。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社資生堂 |
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フリガナ | シセイドウ |
設立日 | 1927年6月 |
資本金 | 645億600万円 |
従業員数 | 33,414人 |
売上高 | 9730億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 魚谷雅彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 663万円 |
電話番号 | 03-3572-5111 |
URL | https://www.shiseido.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.shiseido.com/ |
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