【22卒】エイツーヘルスケアの夏インターン体験記（理系/開発職）No.13708（明治薬科大学大学院/男性）（2021/4/14公開）

マナー講座で話し合ったり、業務体験でどのように進めるか関わることがあった。特に学びはなかった。

インターンを通じて会社の特徴に加え、業務体験によりCRA業務の深い知識と実体験を得ることが出来た。それにより今までは知識として理解していた業務内容を実際の経験として身に付けることが出来、自分のキャリアなど将来をイメージする役に立った。加えて質疑応答の時間もあるため、自分の疑問点やより深い会社の特徴を知ることが出来たため、選考に用いる武器を手に入れることが出来た。事前にに質問を考えておいたため良かった。

CRAの業務内容や会社の特徴を下調べすることで、インターン中に質問する事を予め用意しておくことが大切

施設選定体験で医師役に対し質問し上司に報告するという実際の業務体験に触れることが出来たためどのように働くかという面については想像しやすくなった。加えて先輩社員からの話を聞くことが出来たためより実際の体験談などに触れ深いイメージを付けることが出来た。

優秀そうな参加者が多く、またESで一度落ちていたため自分がレベルアップしない限り選考で勝ち進むことは出来ないと考えている。インターンで手に入れた情報を活用し、より深い理解と自分にしかない武器を身につけないければいけない。何がダメだったのか理解することが必要。

実際の業務を経験することが出来たため、他社のインターンシップと比べより深く実用的な知識を得ることが出来た。そのため参加することによりしっかり成長することが出来たと思う。雰囲気も悪いところはなく質問にもしっかりと答えて貰えた他め個人的には満足した。

確実に早期選考には進むことが出来るため参加して損にはならないと思うが、インターンシップに参加していても本選考ESで落ちることもあるため選考自体に有利になるという事は全くない。

後日フォローアップ面談を開催してくれ、人事と１対１で話をすることが出来る。内容としてインターン後のアンケートで記載した内容を話す。

インターンシップ参加前はCRO業界の有名な会社という印象しかなかったが実際に計画的なインターンシップに参加したことにより、何故この会社が良い成果を上げているのかというえ理由を理解できたと感じる。それによりさらに深くCRO業界について考えることが出来、会社ごとの特徴をしっかり理解しようという考えを身に付けることが出来た。

このインターンシップへ参加したことにより、責任医師役の人と話をしたことで医師と関わる仕事だという事を再確認した。企業についても特徴を知ることが出来たため選考に対するイメージを身に付けることが出来た。社員は少し厳しそうな印象であったため少し外資よりな雰囲気と感じた。ただ、企業でマネージメントするより現場で働く事が出来るCROがいいと考えた。