#{company.name}のロゴ写真

KDDI株式会社

  • 3.6
  • 口コミ投稿数(1957件)
  • ES・体験記(64件)

KDDIのインターンTOP

KDDIのインターン

インターンの評価

もっと見る
総合評価
3.3
選考難易度
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.3
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.7
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

インターンの内容(5件)

Img square intern

19卒 冬インターン

2017年12月開催 / 1日 / 1DAYインターンシップ
Img human 19卒 | 一橋大学 | 男性
KDDIのショップで3月の売り上げを挙げるために、短期間でどのように店舗を変えれば良いか考えよ。

はじめにKDDIの会社説明を1時間ほど受けた。その後、グループワーク開始。テーマはKDDIのショップの売り上げを短期間であげる方法について。発表は1チーム3分で、社員の方からフィードバックをもらいました。そこで終了。

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 一橋大学 /
冬 / 1日 / 1DAYインターンシップ

福利厚生がよく、社員を大切にしていると知ることが出来たため、長く働き続けることが出来、働きやすそうだなと感じることができたため、志望度は上がりました。 ...

いいえ
19卒 / 東京理科大学 /
冬 / 1日 / 総合

意外と安定志向だと感じたため。もちろん、大手通信会社で一定の顧客はいるためだが、会社の説明でも将来的にこれに取り組みたいというものがなかったため。変化を求...

はい
19卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職

通信業界を見てキャリア3社のうちどこが自分に適しているか検討していたが、「お客様体験価値を高めるための」au経済圏の展開など通信事業領域にとどまらず、au...

はい
18卒 / 明治大学 /
冬 / 1日 / 総合職

志望度が上がった理由は、大手企業ということで福利厚生などに期待をしていましたがインターンシップの冒頭での会社説明では私自身の想像以上に充実した福利厚生や、...

いいえ
18卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職

職種リスクの観点。KDDIには2種類の営業職があり、私はB2Bのソリューション営業に関心を有していた。一方で本インターンシップを通じ、新卒社員はほぼ全員が...

閉じる もっと見る

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
18卒 / 明治大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップへの参加は、本選考に有利になると思います。理由としては、実際にデモンストレーションの業務体験であっても実際に経験した、経験していない。とい...

いいえ
19卒 / 一橋大学 /
冬 / 1日 / 1DAYインターンシップ

特に特別なセミナーなどには招待されていません。 そのため、インターンシップの参加が直接本選考に有利になるとは感じませんでした。 今後、インターンシップ...

いいえ
19卒 / 東京理科大学 /
冬 / 1日 / 総合

インターンシップの参加人数が非常に多かったため。また、3時間と短時間のインターンシップだったため。内定につながるというよりは、ここから会社に興味を持った人...

いいえ
19卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップが本選考に直結するとは言われていなかったため。冬季に複数回実施されており先着順形式で、また参加学生も多く1人1人をじっくり見て選考している...

はい
18卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職

上述の通り、私は本インターンシップの参加後に電話をいただき、大学別座談会・リクルーターとのランチなどにお誘いいただいた。私は数回の接触ののち、通常の早期選...

閉じる もっと見る

参加後の就職にどう影響したか

19卒 / 一橋大学 /
冬 / 1日 / 1DAYインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前は、メーカーばかりを見ていました。 しかし通信業界のインターンシップに参加することで、いい意味で志望が変わりました。 通信業界は...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップに参加した後では、メーカーだけでなく、様々な業界を見るようになりました。 最初の印象で業界を絞るより、実際に自分の目で見て志望業界を決め...

19卒 / 東京理科大学 /
冬 / 1日 / 総合
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

広告、不動産、コンサルティングやマーケティングがメインの会社などを見ていた。通信業界はKDDI株式会社が初めてだった。通信業界はインターンシップに参加する...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

特に、このインターンシップへの参加が志望企業・志望業界の変化など、その後の就職活動に影響したことはないと思う。3時間という短時間で得られたことは、会社の業...

19卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

IT、通信業界を志望していた。中でも、若手のうちから活躍できる、勉強のできる環境がある企業を軸に見て回っていた。夏に1ヶ月ほどの長期インターンを通信系の会...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップ参加後、通信業界への志望度が一層高まった。夏にインターンに参加していた通信系の企業の本選考を受けていたが、KDDIの事業展開にも興味を惹か...

18卒 / 明治大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界は、主にSCSKや伊藤忠テクノソリューションズなどのSIerを中心に就職活動を行っていました。私自身大学の授業...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンシップへの参加が志望企業・志望業界は、SIerだけでは無く、KDDIと同業種のソフトバンクやドコモなどの通信インフラ事業を行っている業界にも...

閉じる もっと見る

インターン当日の感想

参加して学んだこと

19卒 / 一橋大学 /
冬 / 1日 / 1DAYインターンシップ

KDDIが今後どのように事業展開しようとしているのかについて、知ることが出来た。 また、実際にどのように業務を行っているかなど、インターンシップに行かな...

19卒 / 東京理科大学 /
冬 / 1日 / 総合

インターンシップのテーマは営業職向けだったが、現場で働いていたことがある社員のパネルディスカッションでは技術職の社員もいたため、営業職と技術職、両方の現場...

19卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職

先輩社員さんのパネルディスカッションでは、就活でなぜKDDIに決めたのかということまで本音ベースの深いお話を聞くことができた。au経済圏について具体例を交...

18卒 / 明治大学 /
冬 / 1日 / 総合職

実際の業務でも大人数でのプロジェクトは多々あると思いますので、その際にメンバー内で円滑に意思疎通を図ることの難しさを学ぶことが出来ました。また、大人数での...

閉じる もっと見る

参加して大変だったこと

19卒 / 一橋大学 /
冬 / 1日 / 1DAYインターンシップ

グループワークの時間が明らかに足りない。 内容は難しいのに対して、時間が少なく満足な議論を行うには難しかった。 また、1グループの人数が7人ほどで多か...

19卒 / 東京理科大学 /
冬 / 1日 / 総合

学生によって、インターンシップに対する意識の差があるため、正直まともなワークはできない。ESがなく大手通信会社のインターンシップに行けるため、取り敢えず来...

19卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップでやったグループワークはそこまで難易度の高いものではなかったので、大変だったことや苦労したことは特にない。ただ、インターン全体の参加者人数...

18卒 / 明治大学 /
冬 / 1日 / 総合職

私はグループワークのリーダーを務めさせてもらったのですが、7名~8名と比較的大人数でのグループワークだったのでグループ全員の意見を平等に聞き出して意見をま...

閉じる もっと見る

印象的なフィードバック

19卒 / 一橋大学 /
冬 / 1日 / 1DAYインターンシップ

短期間でという制約があるため、大規模なシステムや社員研修と言った方法はできないということを考慮すべき。 この場合以外でも、状況に応じて適した手段を使える...

19卒 / 東京理科大学 /
冬 / 1日 / 総合

3チーム程度しか発表する時間が無かった。それだけ課題に対して適切な施策を提案することができたかというよりは、施策の面白さ、学生にしかないような発想に対して...

19卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職

最後、希望制で全体の前でグループで出した施策についてのプレゼンを行い、社員さんからFBをいただいた。施策は新規性のあるものを提案できたと思うが、実現性を考...

18卒 / 明治大学 /
冬 / 1日 / 総合職

グループワークのテーマにもある通り短期間での売り上げ向上を目的としているため「短期間」で出来ること、出来ないこととしっかりと考慮するべき。新たな店員を採用...

閉じる もっと見る

選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES