2022卒の広島大学大学院の先輩が書いた東京製鐵技術系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、東京製鐵の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒東京製鐵株式会社のレポート
公開日：2021年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接のみオンラインでした
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
自分にあっていると思ったし,選考活動も手厚くサポートしていただき,信頼できる企業だと思ったから
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
なし
内定者の所属大学
なし
内定者の属性
なし
内定後の企業のスタンス
第一志望といっていたので他に受けている企業や選考状況などは特に尋ねられなかった.内定は電話で伝えられるため,続けようと思えば続けられる
内定に必要なことは何だと思うか
鉄鋼業界に関する知識は詳しく持っていた方がいいと思う.電炉の特徴は調べればすぐ出てくるため,知っていることが当たり前の状態で面接に臨んだ方がいい.面接ではどちらも時間が長いため,話題をたくさん用意した方がいい.どちらも半分雑談形式で進むため,聞かれたことにこたえるだけではなく,自分からも積極的に質問をした方がいいと思った.機械系の学生が足りないといっていたため,機械系の学生だととても有利.材料系は競争率が高いらしい.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
専攻と自分のしたいことがが会社にあっているととても有利.自分はかなり企業研究をして臨んだため,質問(話題)がたくさんあった.逆にないと間が空くため,たくさん用意していった方がいい.工場面接では気に入ってもらえると,面接官からその場で通すといわれることもある.
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接より2次面接が鬼門だとおもう.工場面接で現場の幹部が気に入った人を本社に挙げ,社長や監査役はどんな人かを雑談しながらチェックするような流れだと感じた.なので,技術系は2次面接でどれだけ現場の幹部に気に入ってもらえるかだと思う.最終面接中に入社後の話をされることもしばしば
内定後、社員や人事からのフォロー
後日人事の方とランチに行き,その後内定承諾書を渡される.
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26卒 | 非公開 | 男性
東京製鐵の 会社情報
| 会社名 | 東京製鐵株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウセイテツ |
| 設立日 | 1934年11月 |
| 資本金 | 308億9400万円 |
| 従業員数 | 1,103人 |
| 売上高 | 3672億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奈良暢明 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番1号霞が関東急ビル |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 831万円 |
| 電話番号 | 03-3501-7721 |
| URL | https://www.tokyosteel.co.jp/ |
