2024卒の慶應義塾大学の先輩がPwC Japan有限責任監査法人ビジネスリスクコンサルタント職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒PwC Japan有限責任監査法人のレポート
公開日:2023年10月18日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- ビジネスリスクコンサルタント職
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年10月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- シニアマネージャー
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
リンクからアクセスし、面接を行う。質問→逆質問の流れ。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
エントリーシートの内容と違わない回答ができたこと、また質問に対してもスムーズに回答をできた部分。また、逆質問を絶えず行い、常に円滑なコミュニケーションを行えたこと。
面接の雰囲気
かなり穏やか。エントリーシートに沿った内容を聞かれたが、質問の仕方や口調がかなり穏やかで面接よりかは面談のような雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
ガクチカでの苦労はどんなものでしたか。
生徒に心を開いてもらうことです。信頼関係がないと自身の話をしてくれないため、どのような悩みがあるのか、何が不満なのか、といった問題点もわからない。多少の相談はしてもらえますが、単純な学習相談程度にとどまってしまうので問題の根本的な解決を行うにはもっと深い部分での悩みを聞く必要があり、それは信頼関係がない相手だと話しても無駄だと思われてしまうと感じました。そのため信頼関係を気づいてどんな内容も話しやすい関係性を構築することが重要だと考えました。
ガクチカの活動において、成功した要因はなんだったと思うか?
積極的なコミュニケーションをとったことです。毎回の活動において、活動前・最中・活動後のどのタイミングでも日常会話を交えながら生徒とだけでなく、他のスタッフとも情報共有をしていきました。そのおかげで生徒との信頼関係構築ができただけでなく、スタッフ同士でも距離を縮めることができ、生徒が抱える悩み、問題がどんなものなのかを全員で考え対処することができたと思います。どんな内容でもコミュニケーションを主体的に行うことが重要だと感じました。
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PwC Japan有限責任監査法人の 会社情報
| 会社名 | PwC Japan有限責任監査法人 |
|---|---|
| 従業員数 | 2,763人 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance.html |
