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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日清食品ホールディングスの評判・口コミ一覧(全248件) 10ページ目

日清食品ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日清食品ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.6

日清食品ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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--
入社後のギャップ
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2.8
入社難易度
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3.1
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

日清食品ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 248

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に仕事が多く、休日出勤も多々ある。また、これまでは福利厚生が充実しているといわれていたが、コストダウンの風潮により、補助金額、システムが悪くなってい...続きを読む(全314文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒入社してから10年で3部署を経験するというジョブローテーションを採用している。しかし実際に機能しているかというとそうではない。実際には会社都合による異...続きを読む(全151文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間300という新商品を持つため、自分の担当した商品が世に出る機会が多い。その分業務も多いが苦労した商品程思い入れを強く持てる。
既存の枠組みにとらわれ...続きを読む(全164文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近はライバル会社が業績を非常に伸ばしており、社内的にもまずいのではないかという危機感が募っている。しかしそれに対応するだけの商品が生み出せていないので、...続きを読む(全164文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業として、スキルアップを補助するシステムはできている。ただし業務が忙しいため、意志が強くないと成果を上げることは難しい。実際に活かすことが出来ている人は...続きを読む(全155文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所得総額は食品の中ではかなり良い。ただ、しんどいがしかたがないのかな。役職が上がるとかなりもらっている。40代後半で1000万円オーバーもちらほら。同族な...続きを読む(全166文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇 : 近年は会社が指定する4パターンの時期から選んで休む形式。営業関連の部署はたいてい皆お盆に休んでいる。
住宅手当:総合職で一回転勤し戻ってくると1...続きを読む(全155文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内需要が頭打ちとなり、海外現法の商品開発や売り上げ拡大に力をいれています。
特にアジアに関しては本部の拠点を日本ではなくシンガポールに移していますが、...続きを読む(全178文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの企業にも言えると思いますが、部署によって色々な人がいるので、特にこの会社にはこんなに人がおおいということは言えないと思います。ただ、個人的には明るい人...続きを読む(全160文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与が毎年2回きっちりもらえます。評価制度は、部署単位で目標を設定し、
それをクリアできるかどうかにかかっています。営業など数字が明確な目標がある部署は...続きを読む(全164文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とはいっても日系の年功序列企業なので基本的には上がったもん勝ちの社風です。当然仕事が出来なく上司にゴマをすりながら仕事をし、上に上がった人も多くいます(本...続きを読む(全184文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業だから入社
大手特有のマンネリ空気
社内で媚を売ったものこそ昇進できる空気
残業も係長クラスがつけた分だけもらえるのに対し、若手はなし
朝7...続きを読む(全150文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては毎月の額はそこまでではないが、ボーナスが恵まれていると思う。かなり多く出されているように感じた。
ただ、毎年の昇給額はそこまで大きくないよ...続きを読む(全152文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の仕事環境は年々向上しているように思う。出産休暇育児休暇を経て復帰する人もいる。女性の管理職の採用するなど女性の働きやすい環境、結果が反映される環境で...続きを読む(全161文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しさは、部署による。知る限りは、残業はあるものの、毎日終電コースというようなことはない。会社帰りに飲みに行ったり、習い事に行ったりすることも可能、な日も...続きを読む(全160文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と入社後にギャップが全く無いわけではないが、大きなギャップはない。面接のではユニークな面接だったが、実際入社後もユニークな人、仕事がある。ただし、ど...続きを読む(全171文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり新商品を多く担当できるので、自分の商品と言い切れるところにやりがいを感じた。店頭に並んでいるところをみると、やる気も出てくる。ただ、商品数が非常に多...続きを読む(全157文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・TOEICの受験費を負担してくれます。
・様々な部署との研修や他社を交えた他流試合式の研修も実施しています。
・営業の仕事をしていますと、一般的な営...続きを読む(全178文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助、通勤手当等福利厚生面は充実していると思います。
通信教育の費用負担やTOIEC受講費の負担制度もあります。
ジョブローテーションも盛んで10...続きを読む(全168文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

強みのブランド力でトップを維持してます。ただ、ライバルも強いので、気を抜くことはできなく緊張感は常にあります。得意先に一人の人間として信頼された時、とても...続きを読む(全174文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
24年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に一度10日間ほどの大きな休みがとれました。労働時間も部署によって異なりますが、遅くても全員21時には上がっていたように思います。食事については社内食堂...続きを読む(全164文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員は、技術系、事務系問わず、元気な方が多く、会社全体としても、体育会系な方を含めて、とにかく元気な方が多いです。
さらに、手を挙げればどんどん仕事を...続きを読む(全164文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの業界でも同じだとは思いますが、やはり日本市場がシュリンクしてきていますので、
海外に重点をおきだしております。
日本では断トツのトップシェアですが...続きを読む(全177文字)

248件中226〜248件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日清食品ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日清食品ホールディングス株式会社
フリガナ ニッシンショクヒンホールディングス
設立日 1948年9月
資本金 251億2200万円
従業員数 11,710人
※連結
売上高 4957億1500万円
※連結・2017年3月期通期
決算月 3月
代表者 安藤 宏基
本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号
平均年齢 40.0歳
平均給与 772万円
電話番号 03-3205-5111
URL https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods-holdings/
採用URL https://www.nissin.com/jp/recruit/nissinfoods/
NOKIZAL ID: 1132120

日清食品ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。