回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は非常に透明で公平性が高いと感じています。定期的な評価面談を通じて、上司からのフィードバックが明確に提供され、どの点を改善すべきかが...続きを読む(全217文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オリエントコーポレーション
株式会社オリエントコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエントコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエントコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
評価制度は非常に透明で公平性が高いと感じています。定期的な評価面談を通じて、上司からのフィードバックが明確に提供され、どの点を改善すべきかが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
世間一般的に見てマシな給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価および業績連動の賞与基準に切り替わったため、仕事へ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与は決して高くもないが低くもない額であるが、社宅に住むことができるので、生活にかかるコストを抑えることができ、額面以上に余裕のある生活を送...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
金融業界の同業他社と比較をすると給与水準は低いが、月給・ボーナスは安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の天井は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人並みに頑張れば、昇進もしていくような風潮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツやりたい人には向かない
個人の成績にそこま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収評価は支店評価色が強いため、チーム感は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味でチーム色が強い反面、自己がどれだけ良い成...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の割にはお給料は少ないように感じます。在籍年数により、年々増えているとはいえ微々たるものです。続きを読む(全70文字)
年収は聞いていないが、オープンワークを見る限り、金融業界にしては普通。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
決まった項目のようなものがあり、面談で簡易なフィードバックがありました。賞与もあったのでモチベーションのアップにはつながりました。続きを読む(全71文字)
大卒の給料は24万円であった。全国転勤なので妥当なラインではないかと思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
年収:当時にしては場所的には良い時給だったと思います。
評価:自己評価と上長の評価がありました。良くも悪くも何も感じませんでした。
【気に...続きを読む(全101文字)
初任給が24万円と金融業界の中では普通であると感じた。しかし賞与が高いため、年収自体は上がると伺った。続きを読む(全51文字)
30歳で600万円程度の水準であり、金融業界では普通。続きを読む(全27文字)
初任給は24万円だが社宅や単身赴任に手当が出るので可処分所得はもっと多い続きを読む(全36文字)
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【良い点】
バックオフィスにしては給与はいいですが、その代わり自由な時間や精神が削られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れというわ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収に関しては、新入社員から入社して6-8年目の課長補佐になるまではほぼ変わらない。主任になると大体30万円の基本給になる。その後早くて2-...続きを読む(全168文字)
新卒の給料は25万と少々高めだが総合的な年収をみると平均くらいが妥当ではないだろうか。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
給与は普通だが、賞与は比較的良かった。
余程の事がない限りは、人事査定においてほとんどの人が5段階評価の3を付けられるので、普通に過ごしてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約社員にたいしては特段低い評価や高い評価などはなかったとかんじる。日々の業務を(時間内に適度に)こなせていればなにも問題はない。黙々と作業...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収に関しては年功序列であり、6.7年目に主任になれるまでは450万程度をずっと行き来して主任になれば600万程度
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒の年収は低くはない。給料はなかなか上がらないので、役職がつかないと入社歴が長くても新入社員と大して変わらない。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
職場の年収や評価制度に関して、私は非常に満足しています。会社は公正かつ透明な評価制度を採用しており、成果や貢献度に応じて給与が上がる仕組みで...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
基本給は低いがボーナスが多いため、事務職の中では年収はそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い上に、週休3日で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
パートながらボーナスなどあり、社内で表彰もあるためモチベーションが保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に移行できる、昇...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
パート勤務だが、賞与を貰えました。額はもちろんそこまで多くはありませんでしたがそれでも嬉しかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
事務職の中でも、顧客対応が発生する為、実際の利用者からの声が聞ける点。会社の顔のとして責任持った対応ができる。
感謝の言葉も直接やランダムな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業には面倒見のいい先輩が多く、オリコには冷たい社員は少なかったと個人的に感じる。
副支店長以上の役職は頼りがいのある人が多かった。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最終面接の際、本社のエレベーターで乗り合わせた中年の社員に「これから面接?頑張ってね!」と声をかけられ、一就活生にこんな言葉をかけてくれるな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
オフィスでは育児のため時短で働いている人は多かった。周りの人も早く上がれるように、残った仕事を引き受けたり協力的な雰囲気だった。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社用携帯の持ち帰りは課長以下にはなく、業務時間外に仕事の連絡が来ることはほとんどありません。そのため、仕事とプライベートの切り分けがしやすく...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
退職理由のところでも書いたが、退職するときの先輩や管理職の方々の対応がとても良かった。働いている社員の方々は人柄が良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
私は理系採用ルートで採用された。
想定していたキャリアとしては営業を3年経験したのち、私のやりたかったクレジットカード等のデータ分析ができる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
私の一身上の都合で退職を決めたが、事情を話した際に本当に親身に話を聞いてくださり、私の意思を尊重してくれたので感謝しています。良い方が多い会...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特に独自の福利厚生制度は無かったと思いますが、住宅手当など一般的な福利厚生は全て整っていたと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務とのことでしたが、テレマや営業同行など、営業のような仕事を任されることも多く、事務よりも営業寄りの仕事だ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与が比較的多い。賞与偏重とも言えるので、部署や部門の業績によっては給与が減る可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
推薦制...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は基本給と賞与が中心で、安定性はあるものの業界水準と比べると高いとは言えない。昇給は年次ベースで緩やかに行われるが、成果との連動性は弱く...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
残業代も全ていただけるので、給与面について不満を抱いている人はいない。
サービスセンター業務を嫌がる人が多いのか、センター勤務手当1万円もも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同年代と比較して給与は高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進・昇給していく傾向があり、よほどのことが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
三菱UFJニコスの年収の良い点は、平均年収が583万円前後と、標準〜やや高めである。
若手は400万台ではあるが
残業代は100%支給される...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
上司との関係性を適切に築けていれば、比較的評価されやすい環境である点は良いところだと感じます。日常業務を安定して遂行していれば、大きなトラブ...続きを読む(全446文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は昔ながらのものであり、数値化された目標をあげにくい部署への配慮はあまりないように感じられる。
昇給幅が低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的な給与水準であり、流通系クレジットカード会社としてはいただけている方と感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収は仕事内容としては相応だと思う。
毎年2回、評価シートを提出しそれを元に昇進やボーナスが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社オリエントコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | オリエントコーポレーション |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 1500億7500万円 |
| 従業員数 | 6,649人 |
| 売上高 | 2452億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅宮 真 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 627万円 |
| 電話番号 | 03-5877-1111 |
| URL | https://www.orico.co.jp/company/ |
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