回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業と比べれば同水準だが、金融業という括りで見た場合は低水準。また賞球も微々たるもので、昇格して職位が上がらない限りは給料は上がらない。続きを読む(全74文字)
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- 実際の働き方
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株式会社オリエントコーポレーション
株式会社オリエントコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエントコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエントコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
同業と比べれば同水準だが、金融業という括りで見た場合は低水準。また賞球も微々たるもので、昇格して職位が上がらない限りは給料は上がらない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
パートでも少しボーナスをもらえる。意外と人によって結構差が出ていた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
月収は低いが賞与はそこそこもらえるので、年収としては年齢相当だと思います。年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年功序列であり、直属の上司の判断によるので平均以上は出ない。また所属する事務所...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給料は良くも悪くもない。年2回上司との面談で評価される。無難な評価をつけている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
来年度から給与...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本給は低いが、賞与(年2回)はそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、なかなか基本給は上がらない。
その...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
普通に標準以上の給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ成果をあげても変わらない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にあまり変わらず、仕事してもしなくても変わらないイメージ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
賞与は成果を出さなくてもあまり変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に成果を出してもあまり賞与に反映されない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
20代で考えるならば少し多くもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代になると役職がつかない限り全く上がり幅が期待できな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
家賃補助も収入として考えるとそこそこの年収となる。結婚すると共働きじゃ無いとキツい部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
埼玉のカードセンターは食堂があり毎日安くでホカホカの料理が食べれた。タニタ食堂のメニューも1ヶ月に1回など取り入れてくれてた。休憩する所をき...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
上司がしっかりと成長過程を評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界ということもあり、役職につかないとボーナスの変動...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありにしては、年収が低い。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
年次さえ重ねれば、少しずつだが給料が上がる。逆に若くして活躍しても給与は上がらず、不満に感じている人も多い。ゆっくり仕事をしたい人にはいい環...続きを読む(全134文字)
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地域限定社員だった為、給料は思ったほど高くはない。向上心のある方は全国型に変更することも可能。同期で一人移ったが、早くに退職した模様。聞いた話では地域限...続きを読む(全164文字)
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良くも悪くも年功序列。
半期に一度、上司との面談で目標設定をする。
評価制度は設けてあるが、とびぬけて良くも悪くもならない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年二回の評価があある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては年功序列のため、基本的に最短30歳で営業補佐になるまではほぼ横...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同年代に比べ年収は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤有りの他の金融に比べるとそこまで高くない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本給にシフト手当がつきます。
残業は20時間以内です。
明るい職場で風通しのよい職場だと思います。
色々な研修があり学べる環境です。
チー...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
途中入社での年収は可もなく不可もない。研修は担当者次第では丁寧にやってもらえる。全体的に古き良き昭和の社風が残っている。管理職には穏やかな方...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
給料自体はそこまで高くないが、その分福利厚生として社宅が1万5千円で住める。そのため、その分を含めると他の同世代と比べていいほうだと思う。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事の内容にしては給料は高いと思う。毎日毎日挨拶営業をし、審査通すようにセンターと交渉しダメならダメで加盟店には突き返せる。なぜなら客が悪い...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
同年代の平均年収よりは高い傾向にある。営業職のインセンティブ等はないものの安定している。ボーナスも安定的に支給され、20代であれば400万円...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業をしていましたが、当時は信販、カード、生命保険のノルマがあり、休日出勤もほぼ毎週しており、数字と格闘していま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
事務職の中でも、顧客対応が発生する為、実際の利用者からの声が聞ける点。会社の顔のとして責任持った対応ができる。
感謝の言葉も直接やランダムな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業には面倒見のいい先輩が多く、オリコには冷たい社員は少なかったと個人的に感じる。
副支店長以上の役職は頼りがいのある人が多かった。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最終面接の際、本社のエレベーターで乗り合わせた中年の社員に「これから面接?頑張ってね!」と声をかけられ、一就活生にこんな言葉をかけてくれるな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
オフィスでは育児のため時短で働いている人は多かった。周りの人も早く上がれるように、残った仕事を引き受けたり協力的な雰囲気だった。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社用携帯の持ち帰りは課長以下にはなく、業務時間外に仕事の連絡が来ることはほとんどありません。そのため、仕事とプライベートの切り分けがしやすく...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
退職理由のところでも書いたが、退職するときの先輩や管理職の方々の対応がとても良かった。働いている社員の方々は人柄が良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
私は理系採用ルートで採用された。
想定していたキャリアとしては営業を3年経験したのち、私のやりたかったクレジットカード等のデータ分析ができる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
私の一身上の都合で退職を決めたが、事情を話した際に本当に親身に話を聞いてくださり、私の意思を尊重してくれたので感謝しています。良い方が多い会...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特に独自の福利厚生制度は無かったと思いますが、住宅手当など一般的な福利厚生は全て整っていたと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務とのことでしたが、テレマや営業同行など、営業のような仕事を任されることも多く、事務よりも営業寄りの仕事だ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与が比較的多い。賞与偏重とも言えるので、部署や部門の業績によっては給与が減る可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
推薦制...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は基本給と賞与が中心で、安定性はあるものの業界水準と比べると高いとは言えない。昇給は年次ベースで緩やかに行われるが、成果との連動性は弱く...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
残業代も全ていただけるので、給与面について不満を抱いている人はいない。
サービスセンター業務を嫌がる人が多いのか、センター勤務手当1万円もも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同年代と比較して給与は高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進・昇給していく傾向があり、よほどのことが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
三菱UFJニコスの年収の良い点は、平均年収が583万円前後と、標準〜やや高めである。
若手は400万台ではあるが
残業代は100%支給される...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
上司との関係性を適切に築けていれば、比較的評価されやすい環境である点は良いところだと感じます。日常業務を安定して遂行していれば、大きなトラブ...続きを読む(全446文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は昔ながらのものであり、数値化された目標をあげにくい部署への配慮はあまりないように感じられる。
昇給幅が低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的な給与水準であり、流通系クレジットカード会社としてはいただけている方と感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収は仕事内容としては相応だと思う。
毎年2回、評価シートを提出しそれを元に昇進やボーナスが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社オリエントコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | オリエントコーポレーション |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 1500億7500万円 |
| 従業員数 | 6,649人 |
| 売上高 | 2452億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅宮 真 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 627万円 |
| 電話番号 | 03-5877-1111 |
| URL | https://www.orico.co.jp/company/ |
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