この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅は単身者1万5千円の自己負担と格安で入居出来たため、年収換算だと平均より高い給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的...続きを読む(全196文字)
株式会社オリエントコーポレーション 報酬UP
株式会社オリエントコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエントコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエントコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
社宅は単身者1万5千円の自己負担と格安で入居出来たため、年収換算だと平均より高い給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事できなくても半期に毎に50万のボーナスがある。
残業すればするほど給料が増える。
上司に早く帰れ言われても、無視し続ければ年収440万程は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒2年目で420万、ボーナスは50万ほどあったので良いほうではないかと思う。ただ残業代で稼いでいる感じは否めない。5.6年目になってもさほど...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
半期ごとの目標管理制度が定着し評価には納得感がある。業績目標に対する結果のみならず、取り組みプロセスも評価対象となっている点は良い。また、会社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事務にしてはボーナスはあるほうだとおもう。年間手取りで80マンほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休3日制導入により、月給は2万...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
半年に1度のペースでチャレンジ目標、目標面談と呼ばれる目標決定・評価のプロセスがある。現場社員の評価は最終的に支店長判断でどうにでもなるため、...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに直属の上司がいい評価をしてくれたとしても所属長が最終回な判断をする。そのために、人数が多い支店に関しては所...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業のため、評価についてはやった分相応の評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全国転勤職の中では低いと感じる。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
世帯主であれば格安で借上社宅、もしくは社宅に入れる。都心であれば12万程度の物件に3万円程度の負担となるため、非常に充実している。額面の年収と...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
週休三日制度で残業代は稼げないが、定時で帰れる職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。
地域職、事務職。新卒入...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事務職。週休3日で休みが多い分、1日の拘束時間が長い(10時間程度)
1日の残業時間も少ない為、残業代では稼げない。
夏休みとして9連休以上と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
短大卒の女子社員でも、正社員であれば年収300万は届きます。契約社員になると、途端に待遇は悪くなります。200万を超えるのはいつのことでしょう...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収:金融業界としてみたら決して高い水準ではないが仕事内容と照らし合わせると貰えてる方だと思う。インセンティブはないが、良くも悪くも年功序列的...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
パート社員は基本的に残業をしないように指導されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性パート社員が多いので、揉め事があると仕事が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎年、2回程支店長との面接があり、不満や疑問を率直に話す事が出来ました。
その時に昇給の話もありましたが査定というよりは勤務年数で上がっていく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一応、キャリアアップシートなるものを使い、半年に1回作成し、上司との面談を行う。1年に1回人事部との面談も行われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若いうちでも手厚く給料が保証される点がいいでも。全国転勤型の正社員は15,000円という破格の値段で借り上げ社宅に住め、貯金もそこそこでき、大...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
全国転勤型の総合職ならば、社宅を手配され、単身ならば15,000円、世帯持ちならば24,000円の負担で住める。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
ボーナス前に必ず面談を行い、半年間の頑張りを評価してもらえる場がしっかりと設けられているのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時給は一般的に見ると割と良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
(パートでしたので、あまり参考にならないですが…)
同...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
年功序列のため、目標対比80%だったとしても給料が減ることはなく、安定している。
また賞与に関しても達成していなくてもプラスマイナス5万ぐらい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は100%支給される、
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がいない。常に忙しく、場合によってはトイレにすらいけない時もあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
転勤族であるが年収は年次を重ねればそれなりに貰える。支店長クラスで1000万ほど。又、社員間の仲は支店にもよるが比較的良い方だと思う。オリコの...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
転勤なしの場合は少しマシな中小レベル。
転勤あり総合職であれば三十代前半で年収500近くにはなるのではないだろうか。何より住宅手当が大きい。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても多くもなく、低くもない状況。ナショナル職の場合、本部の部長クラスになると1500万から2000万という給与に上がる可能性が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
入社後に業務に関連する法律を学ぶ。特に、貸金業取扱主任者は課長クラスから受験させられる。その他、年次ごとの集合研修はあるが、実際の業務との関連...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署によりけりではあるが、基本的には年間に5日間は取らなくてはいけない。取りやすい部署であれば80%近く取れている部署もあると考えられる。
【...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性については不安が残る。新しい取組などしていることはあるが、中々利益に結びついていないイメージ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司ガチャは多少あると思うが、最近ではコンプライアンスなどが厳しくなっており、パワハラなどには厳しくなっているので、上司も気を遣って部下を指導...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
まだ退職をしていないので分からないが、ローンの収益率が低下しているので、ここを克服できるのであれば余地はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助に関しては地域によっては違うが、東京などの都内であれば単身で23000家族持ちで48,000円くらいはもらえたと思う。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤で入社すると希望を聞かれることもなくいきなり地方に飛ばされる。コロナ禍も重なり内定式...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
週休3日制が導入された部署のため休みは多い。しかし、1日の勤務時間は長く、残業代が減りトータルの給料も減った。土日出勤がほとんどでお盆休みや年...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特に子育て中の女性は働きやすい職場だと思う。部署によるとは思うが、突発の休みに対して寛容で、みんなお互い様という認識がある。実際に働いていて、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有休を7割?消化しないといけないので、休みは多かった。他の福利厚生制度は利用したことがないのでわからない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
20代後半年収約450万円
このぐらいの歳で昇進の試験が受けられる。
昇進すると年収で約100万円上がるが、残業代はつかなくなる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
毎年少しづつ上がっていきます。
主任にあがって評価が良いと毎年50万くらい上がっていくイメージです。
管理職になると900万円代となります。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業績も堅調で給与面は、仕事比では多くもらえる環境下にあると思う。トヨタの販売が好調なのが要因だが、少子高齢化がすすみ車が将来売れなくなるのは目...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
勤務態度が悪くなければ毎年かならず昇給されており、減給されたりボーナスが支給されないといったことはなかったと思われる。
半年に一回業績評価が行...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
物価高の影響で、基本給が上がったのはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので新卒のときは評価は低めです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業にかんしては申請しきちんと出るところ。またボーナス等においても決して少ないと言うことはない。家族や営業の地方においては住宅手当は厚く支出は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生、年収、手当は充実しています。有給も取りやすく、残業も30時間以上は申請が必要となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
評価は的確だと思います。決められた目標があり、達成出来れば普通評価、下回れば評価が下がるという考え方のため、単純明快です。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収は銀行より低いという感じだが、世間的には高い方という絶妙なバランス。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長ポストが少なく社内政治で...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して低いとは言えませんが、他手当等なく満足いく年収にはならないと感じました
上層部も高くはなさそうでした続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社オリエントコーポレーション |
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フリガナ | オリエントコーポレーション |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 1500億7500万円 |
従業員数 | 6,257人 |
売上高 | 2276億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯盛徹夫 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 606万円 |
電話番号 | 03-5877-1111 |
URL | https://www.orico.co.jp/company/ |
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