この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルタイムパートという立場にしては、給料は良かった方ではないかな、と思います。時給だったので残業代もきっちり出ましたし、フルタイムパートであれ...続きを読む(全166文字)
株式会社オリエントコーポレーション 報酬UP
株式会社オリエントコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエントコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエントコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
フルタイムパートという立場にしては、給料は良かった方ではないかな、と思います。時給だったので残業代もきっちり出ましたし、フルタイムパートであれ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与は階級制度が明確であり、平等に評価される体系が確立されている。
賞与についても同様に評価される体系が確立されている。
不明瞭な部分はなく、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代と賞与はしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務はかなりの激務になりますが、所詮エリア職なので仕事が出来よ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与体系は年功序列型。
本社から表彰を受けると報奨金がもらえますが、金額はそう多くはないです。
また、全国転勤がありますが、わずかな家賃負担で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とてもスキルを求められます。
ブランクありの方も働けますと記載されてますが、実際、ブランクありで働いた者からするとすごくしんどかったです。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は普通より少し多いくらいだと思います。客観的に評価されるシステムがしっかりあり、支店の成績がいいとしっかりボーナスに反映されます。残業代も...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
金融業、またストレスをより多く抱える業務のためとても多いわけではないが一般的な事務職よりは多く頂いていた印象がある。残業もやればやるだけきちん...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
総合職であれば支店の業績にもよるが2年目からはボーナス込みで400万円以上はほぼ確実に貰える。
一般的にみればこの給与水準は高い方であり、豪遊...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ボーナスは新入社員でも必ずもらえるため、賞与面ではとてもいいと感じる。
ただ、事務職だから仕方ないのかもしれないけど、ここからさらに上がること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年次を考えれば、若年時は年収が高いです(総合職)。入社2年目でも基本給と残業で400万円は超えます。ボーナスも体感4ヶ月分程はあります。しかし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与は同世代と比べても平均的だと思う。ボーナスもそれなりにもらえるし特に不満はない。大手の傘下ということもあり今後の不安もない。海外赴任に行っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される。大手企業なので、その辺りはきちんとしているので安心できる。ボーナスも手取りで2ヶ月分の給料くらい貰えたので、少なくはな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
目標設定やスキルの振り返りなど、自分の現状を知る事やこれから身に着けたいことなどを目標設定をするため、モチベーションを保つにはいいかもしれない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与は概ね満足。全国転勤型は社宅、もしくは借り上げ制度あり。サービス残業もほぼなし。平均月30時間程度、年間360時間以内に収めるよう義務付け...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収については昇給もあり、ボーナスもしっかりもらえていたので、それなりに満足しています。役職につけばきちんと役職手当も出るので、頑張りしだいで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月30時間の残業を含めて手取り20万円ほど。年収は高くないが借り上げ社宅がたり独身は1万5千円で住むことができる。
福利厚生については社員の満...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
病気やウツでもその人にあった職場に都合をつけてくれる。営業以外は、数字が悪くても特に言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性は圧倒的に多いオフィスで、派閥争いが絶えなかった。
休日出勤も多く、代休も取得しにくい雰囲気。
個人情報を取り扱うのだが、結構顧客の情報を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良かったと思う。福利厚生面が手厚いため額面以上のものが貰えていたと思える。残業代も全額支給される。賞与は年二回面談がある。金融業界内で他と比較...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料に関しては年齢の割に良い体系でしたが、基本的に残業代で稼ぐ傾向が強いです。
正直残業がなければ生活していくのは厳しいような状況だと思います...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給料は上場企業の若手社員としてはそれなりには貰える。家賃負担が少ないので生活に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与水準は低いが、福利厚生(総合職の場合は社宅制度)がしっかりしている。残業はしっかり管理されており、上限も決まっている。もちろんサービス残業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般企業のレベルと同程度だが、業務負荷を考慮すると高いとはいえない。課長補佐550万、課長650-700、支店長800-1000万くらい。課長...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
永年に渡って続いている企業なので、キャリアプランやそれに伴った収入の推移は想定ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者は役...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業課支社で、営業事務を担当していました。
男性が多い職場でしたが、年齢問わずよい方が多く、ストレスは少なかったです。人間関係がよい職場で、飲...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
クレジットセンターなどのシフト制だと土日出勤もあり大変だが、比較的に有給はとりやすい文化だと思う。打ち合わせなどもなければ、自分の業務量を考え...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
体育会系と思っていたが、意外とそうでもない。飲み会は絶対参加みたいな雰囲気や休日も付き合いが必要というのはない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
コンプライアンスなど最近は厳しくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をずっとやり続けていても、大きくは成長できないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助や勉学の補助は比較的悪くはない。副業なども申請すれば可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改定により、人によ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
色々な業種の人たちへの営業ができる。
泥臭い営業やコミュニケーション能力もみにつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の管轄先は、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社後に業務に関連する法律を学ぶ。特に、貸金業取扱主任者は課長クラスから受験させられる。その他、年次ごとの集合研修はあるが、実際の業務との関連...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署によりけりではあるが、基本的には年間に5日間は取らなくてはいけない。取りやすい部署であれば80%近く取れている部署もあると考えられる。
【...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性については不安が残る。新しい取組などしていることはあるが、中々利益に結びついていないイメージ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司ガチャは多少あると思うが、最近ではコンプライアンスなどが厳しくなっており、パワハラなどには厳しくなっているので、上司も気を遣って部下を指導...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
まだ退職をしていないので分からないが、ローンの収益率が低下しているので、ここを克服できるのであれば余地はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
お給料に関しては、同じ年代の会社のなかでは水準が高い方だと思います。
賞与も毎年6.12月に必ず支給されています。
また、基本給が毎年上がって...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の給料はぜんぜんあがらない。基本給が本当に安い。正社員も給料は安いがはボーナス...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職に関しては賞与が2ヶ月分しか出ず少ないです。
また、一般職であっても仕事内容は総合職と同じことが多く、不公平...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は松山市本社の中小企業としては普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中から正社員になると賞与が出る分給与が下がるが事前注...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により評価基準が違うため契約社員が多い無事では昇給しにくい傾向がある。キャリアパスで人事試験を受けるタイミング...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回のテストでのみ昇給が決まるため、仕事が出来なくても、テストの点さえ良ければなんとかなってしまう。職位かあが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
男女平等で、年齢、性別、前職に問わず評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向が強すぎる。昇格試験で、性格や人物がすぐ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
短期であれば基本時給で1200円以上。平日の17時以降と土休日は10%割増なので、かなり良い。長期雇用だと少し下がる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アルバイトの中では時給は高めです。
土日祝だと時給が上がるのがよかったです。
時間超過分はしっかり貰えました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。社宅制度、住宅補助、子供手当など
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が社内テストでいい点を取れるかどうか...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社オリエントコーポレーション |
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フリガナ | オリエントコーポレーション |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 1500億7500万円 |
従業員数 | 6,257人 |
売上高 | 2276億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯盛徹夫 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 606万円 |
電話番号 | 03-5877-1111 |
URL | https://www.orico.co.jp/company/ |
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