この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お給料は少なかったです。
残業を月結構して、まかなってました。
センターによって残業の量はかなり異なります。
賞与は1.5と1.5でした。
私のいた...続きを読む(全164文字)
株式会社オリエントコーポレーション 報酬UP
株式会社オリエントコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエントコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエントコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お給料は少なかったです。
残業を月結構して、まかなってました。
センターによって残業の量はかなり異なります。
賞与は1.5と1.5でした。
私のいた...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
3年目、5年目の時点で昇給し基本給が2万ほど上がる。そこから先は上司からの評価に基づいての昇給になり、各個人でばらつきが発生する。8年目のタイミングでスム...続きを読む(全150文字)
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給与は同業他社とほぼ同水準である。
しかし昨年人事評価制度が大きく変更され、評価や昇進制度、それに伴う給与体系が非常に複雑で分かりづらいものになり、昇給...続きを読む(全243文字)
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給与、賞与について満足している点として、働いた時間は働いた分だけ給与を頂けたことです。間アルバイトだったからですが。基礎的な電話応対スキル等を丁寧に指導い...続きを読む(全159文字)
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基本給は一般的な金額だと思いますが残業が多い分手取りはそこそこもらえた。また、賞与では業績評価によって同期の中でも8万円ほど差が出るなど適正に評価してもら...続きを読む(全187文字)
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パートで働いている為年収は低いですが、時給換算すると他の会社にくらべあきらかに多く助かっています。
また、給料とは別に商品券がいただけたりと臨時収入がた...続きを読む(全156文字)
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私が在籍していた時は、9時20分から20時45分までの時間勤務していました。週に一度ノー残業デーがありました。月収は残業代込で19万から20万。ボーナスは...続きを読む(全160文字)
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ジョブローテーションで一通りの仕事はしていたが、辞める直前は債券管理の仕事をやっていた。年収は420万。朝7:50に会社に到着。8:00から仕事を始める。...続きを読む(全379文字)
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給与は他の同業会社と比べて良く、働きやすかった。交通費等もきちんと支給される。また休みも考慮してくれていたので、学業と両立していた私にとっては、とても働き...続きを読む(全156文字)
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月給については毎年自動的に昇給がありボーナスについては成績に応じて査定される。上司との面談があり希望を出す事も出来る。給料はそこそこ高い方だと思う。役職が...続きを読む(全156文字)
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学生アルバイトとして働いておりました。時給は業務内容の割りにかなり良く、学生身分にはややもらいすぎなような印象を持ちました。年二回「一時金」(ボーナスのよ...続きを読む(全165文字)
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・残業費を込め、しっかりと給料出る。階級に合わせたボーナス支給のシートがあり、 その後上司との面談があり、シートを完成させる為、自分自身の取り組みをしっか...続きを読む(全184文字)
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一般職の給与は上がり幅がとても少ないです。
総合職はきちんと上がっており、補助制度もたくさんあるため、かなり差があります。
一般職の昇給や昇進について...続きを読む(全214文字)
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教育・研修制度が充実しており、入社前の合宿所での研修や
入社後も先輩社員がひとりずつ担当し、交換ノートを書きながら
仕事に慣れていくことができました。...続きを読む(全173文字)
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給与の他に社宅の補助が月4万程度あり、条件は良い方だと
思う。しかし昇格による昇給は魅力が感じられない。
半期の目標面談による賞与は頑張ってある程度評...続きを読む(全164文字)
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一般社員、課長補佐、課長、次長、副支店長、支店長の順に役職が上がる。
だいたいだが、一般社員は400〜500万で役職が上がるごとに100万ずつ給料が上が...続きを読む(全156文字)
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大卒初任給で年収430万程度。賞与はその地域の特性もあり、支店の達成で大きく変化する。転勤してきて、前地域からボーナスが100万下がった話も聞いた。。。。...続きを読む(全157文字)
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待遇には満足していました。銀行からの天下りがトップになるので、トップの入れ替わりが激しかったです。そのため、方針が変わりやすく振り回されました。評価に関し...続きを読む(全169文字)
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賞与は業績によって決まりますが、私の在職中は年間4.2ヶ月程度でした。業績不振だった割にはやはり大企業ですので今思えばよくあんなにもらえていたなーと思いま...続きを読む(全255文字)
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法人営業を担当していましたが、入社二年目で年収は、370万円くらいでした。
残業は、月30時間を超えることはほとんどなく、年間で360時間を超えるのは、...続きを読む(全202文字)
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給与はある程度満足できると思うが、賞与については上司の好みもあるため納得できないこともある。住宅手当が約7割出るためありがたい。
昇給昇進については新た...続きを読む(全152文字)
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半期に一度だったか忘れましたが、評価制度があり、上司と話し合いのもとで行います。会社の業績によって多少賞与の変動はありましたが、残業手当もきちんと出ますし...続きを読む(全167文字)
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契約社員でも賞与は支給されます。(正規社員より額が少なめですが…)
ただし私が勤務していた時期は、大リストラをしていた時期であったせいか、賞与も数パーセ...続きを読む(全163文字)
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有る程度、年収には恵まれていたと思います。評価制度も年々改善されてはいましたが、まだまだ不透明な部分があり、売り上げ実績に応じてなかなか昇給できなくなりま...続きを読む(全154文字)
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初年度は上場企業としても世間的にも一般的な額だった。
上司の話によるとなだらかに上昇を続けて、40過ぎで650万くらいは行くとのこと。
ただクレジット...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
契約社員はとくべつ長期的な残業等はなかった。そのため、ワークライフバランスはよかった。また、休暇が取りづらい雰囲気とかはなかったです。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はいいのでやめるのは勿体ない気もしたが、それ以上に他で不満があるので辞めることにした。
会社が「出入り自由な会社」を目指しているので引...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大手で、福利厚生がしっかりしていて、土日祝休みなので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は土日祝休みではなかった。
残業あり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、産休育休は必ずとれます。子供が小学校卒業するまで時短可能。
女性でも管理職になれます。結婚して子供がいる方でも課長...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
いい人が多い。癖が強い人もいるが基本的にはいい人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職はまさに板挟みで大変そう。
雇用形態が様...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みが多く、連休取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い。部署によっては年末年始も休みなく出勤です。大晦日や元旦に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
副業可能ですが、私のいる部署で副業している人はいません。本社ならいるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や子ど...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助や勉学の補助は比較的悪くはない。副業なども申請すれば可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改定により、人によ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
体育会系と思っていたが、意外とそうでもない。飲み会は絶対参加みたいな雰囲気や休日も付き合いが必要というのはない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
コンプライアンスなど最近は厳しくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をずっとやり続けていても、大きくは成長できないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
初任給は高め。
グループ中の企業と比較をしても比較的高い水準でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどはグループの経営...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒入社の人は能力というよりかは年功序列で、部署にはよるが4年目以降順次アシスタントリーダーになり管理職となれる。見込み残業などもなく平均残業...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りだと昇進する。中年で家庭を持っているおばさんは基本的には評価が上がらないので、給料も上がらない傾向...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で、なぞのグレードがある。それによって同じ仕事をしていてもお給料とボーナスが全然違う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お給料はきちんと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でしたが、時給が低すぎて生活するには厳しい額でした。時期アップ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣として、在職しておりましたがとても良い時給で働かせていただいておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の派遣会社の方と違う...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業界水準で考えると低い。ただし家賃補助が手厚いため、使える金額はある程度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しやすいかが部署...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
昇給はあまりないと社員の方からよく話を聞いていました。男性はそんなにできる方ではなくても若い方でもどんどん出世しておられるような印象でした。独...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い
頑張っても頑張らなくても特に給料は変わらない
歩合を付けてくれるとやる気も違ったと思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣される店舗によって件数獲得の難易度、忙しさが大きく変わってくるので、そこまで労力がかからない日であればとても良いアルバイトだと思う。
【気...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社オリエントコーポレーション |
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フリガナ | オリエントコーポレーション |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 1500億7500万円 |
従業員数 | 6,257人 |
売上高 | 2276億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯盛徹夫 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 606万円 |
電話番号 | 03-5877-1111 |
URL | https://www.orico.co.jp/company/ |
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