ゆうちょ銀行の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全273件） 7ページ目

【良い点】
元国営企業なので福利厚生はとても充実している。産休、育休等の社内制度も必ず活用できる。
本社勤務であれば夏休みやゴールデンウィーク、年末年始は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい環境。1年目の新入社員の人でも、とりたいと言えば取らせてもらえる。また、研修などの教育面でもについても制度が充実している...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給がほぼ100パーセント消化できる。もちろん、他の休暇希望者との相談も必要だが、相談次第できちんと有給が取得できる。店にもよると思うが、私の...続きを読む(全236文字)

【良い点】
店舗にもよるかもしれないがとても有休がとりやすい環境だと思う。
給料は低いがその分福利厚生が良い印象をもった。
計画年休といって有休以外にもと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。残業はなるべくしないように管理されているし、残業する場合もしっかり残業代はつき、サービス残業ということはほと...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社宅は充実している。
グループ会社と共用。
人気の社宅に入るのは何年待ちが発生することもある。
が、古いことを気にしなければ住めば都。都心のア...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料は安いが、有休は必ずとれます。
店舗じゃなければ、いつ休んでも自分の都合に合わせることができます。
アフターを充実させたい方や多趣味な方は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
今はわかりませんが、昔はファミリー用の社宅が充実していました。都内で2LDKで15000円だったように覚えています。独身用でも、都内のかなり良...続きを読む(全216文字)

【良い点】
どの職場においても休暇を取りやすい環境にあるため、福利厚生はしっかりしていると言える。また、住宅手当又は社宅があり、交通費も全額支給されるため...続きを読む(全200文字)

【良い点】
日本郵政グループ社員向けの福利厚生サービスがあります。冠婚葬祭、ヘルスケア、ショッピング、介護、レジャー、育児、教育、スポーツ、グルメ等の特別...続きを読む(全191文字)

【良い点】
正社員の場合福利厚生は本当にしっかりしている。社宅、家賃制度もあり、取得必須とされる有給部分は100%取得できると言って良い。ただし年次休暇を...続きを読む(全226文字)

【良い点】
休みは取りやすく有給も100パーセント消化できます。育休産休も取りやすく、時短を使いながら働いている人はたくさんいます。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
他の企業に比べて充実している
休みが取りやすい
残業が少ないが、休日出勤することもある
福利厚生がしっかりしている
女性にとっては、産休育休な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生はかなり整っているほうだと思われる。有給は残っていれば必ず消化しなければならない制度が存在し、毎週のように消化している人もいるほど。産...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有休を使わなくとも、必ず使わないといけないようになるため、余ることは絶対にない。余った場合、管理職の人間が原点の対象となるため管理職の人間も、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
組合の力が強いので、有給休暇は完全に消化できます。半休も取れます。きちんと引き継ぎが出来ていれば特に問題もないので、取りにくい雰囲気もありませ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
土日祝が休暇であること
有給を取得したい日に取得できること
資格取得の為のプログラムが構築されている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とにかく休みが多く月に2日程有給を使える。会社側が必ず休みを取らせるようにしているため、有給が取りづらいといった事は無い。その他に夏期休暇3日...続きを読む(全244文字)

【良い点】
他の企業と比べるとやはりとても充実しています。
とにかく有給休暇は会社側が積極的に取るよう指示しているため、基本的に全て消化させられます。
ま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生のレベルは一定のレベルだと思います。特に、社宅については、建物や設備含め古いと言わざるを得ませんが、家賃は非常に低く、他行と比べて年収...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社宅はどの拠点でも基本的に入れる。内装は都度、整備が入るので壁紙や床はきれい。最近は建て替えたものも多く、自分の入っていた単身社宅はリフォーム...続きを読む(全196文字)

【良い点】
必ず取得しなければならない有休があり、有休が流れてしまわないような仕組みづくりをしてあるため、休みはかなり多いと思います。
また、育休も3年ま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休暇等の福利厚生面は十分すぎるくらい整っていると感じた。入社2年目から計画年休がもらえる。店舗にもよるが、残業も基本的にはしない方針。女性にと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生はトップクラスだと思います。休みも多取りやすく、基本的に希望の日に有給も使うことができます。他にも住宅手当てや残業代,交通費等も支給さ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有休消化率がとても高く、毎年20日間の有休が発生し必ず休める仕組みになっている。配属された店舗にもよるが1週間前に休みたいと言っても休ませても...続きを読む(全179文字)