日本マイクロソフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全288件） 12ページ目

【良い点】
派遣社員だったため派遣先の時給制でしたが、時給は高かったです。常に社員の方からサポート頂ける環境だったため、わからないことはいつでも聞けまし...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年収は外資IT企業の中でもまあまあいい方だったかと。評価も相対評価なので、優秀な社員がぞろぞろいて、チームメートないで比較してのパフォーマン...続きを読む(全221文字)

【良い点】
優秀な人が多く仕事はやりやすかったです。やるべきことをやっていれば自由度も高く、働きやすい環境でした。
コンプライアンス遵守や多様性の理解に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
契約満了。組織変更やポジションクローズなどは評価に関わらずいつでも起こりうることなので、そこはいつも念頭に置いていました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
子育てしながら働く女性は多くいました。産休育休も取得されていました。
マネジメントやリーダー職は割合としては男性が多いですが、昇進のしやすさ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
派遣社員だったので受けられる研修は限られると思いますが、日常業務の中で最新バージョンのofficeアプリなどの自社製品を使用できるので、それ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
日本マイクロソフトの給与は、日本企業の中でもかなり高水準という印象です。平均年収はおおよそ1,000万〜1,100万円前後とされ、若手でも6...続きを読む(全279文字)

【良い点】
派遣の受け入れがちゃんとしていて、時給も相応だった。派遣会社とのパイプもふとく、安心していられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
さすが大企業といったところ。女性も男性も平等に評価されるよう制度設計が為されており、納得感を持って働くことができる。一定程度の女性管理職比率...続きを読む(全195文字)

【良い点】
アクセスよく、会社は安定しているが、リストラも多く、常に自分自身が市場評価高くあるようブラッシュアップする必要がある。とはいえ、それはこの企...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまず取れない。計画年休として勝手に5日消費されるだけで、それが年末年始やお盆に来る。
冠婚葬祭で休みを欲し...続きを読む(全262文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい。長期休暇もそれなりに取りやすい。裁量労働なので（フレックスタイム）であれば早退もできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給消化率は高めで基本的には取りやすい。希望を出せばリモートワークで対応することも可能で自身の働きやすい環境で仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
家庭の事情も考慮してくれて、家族の病気などでも休みも取りやすい。
主婦にはありがたい環境だった。
有給も取りやすい。
退職時も全て有給消化できた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いほうだと思います。残業は月に10時間あるかないかくらいで、定時で上がれる日も多いので、仕事終わりの時間も確保...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラやパワハラを自覚していない社員が多い。役員からも残業を肯定するような発言が多い。リ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
リモート推奨となっており、17時まではコアタイムとなっているため、ワークライフバランスを重視する方でも働きやすい環境が整っていると思う
有給...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休日出勤はまったくありませんでした。残業時間については1日あっても2時間未満です。
書類仕事が多かったので、リモートワークはなかったです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい環境です。参画する現場の状況にもよりますが、基本的には残業がほとんどなく、定時で退社できることが多かっ...続きを読む(全534文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的安定しており、働きやすい環境であると感じました。業務量は時期によって変動はありますが、全体としては無理...続きを読む(全182文字)