日本マイクロソフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全278件） 10ページ目

激務の部署が多いだけに、ワークライフバランスがうまく取れていない人も多く、ワークライフバランスのスコアは悪い。ただ、継続的に会社として改善しようと努力はし...続きを読む(全174文字)

個人でスケジュール管理が出来る仕事が多いので、プライベートを犠牲にしないで済むので、とても良かったと思います。女性には特に色々なサポートをしようとしている...続きを読む(全192文字)

社内の雰囲気は部署によって偏りがありますが、私の居たところはとても雰囲気よくしごとができました。ノルマも少なく、定時に帰ることも出来ました。成果主義という...続きを読む(全153文字)

部門によって完全に異なります。マーケティングや製品担当は、新しいバージョンの製品がリリースされる度におそろしく忙しい状況となっているようです。また上層部(...続きを読む(全224文字)

個人的には上司や同僚が外人でプライベートのことをいちいち聞かれないので結構気楽ですが、日本人もたくさんいるので性別や歳を意識した会話は正直あるかもしれませ...続きを読む(全149文字)

休みがとりやすく、有給休暇をほぼ毎年消化できている。最近は家族の体調が悪い時などに利用できる休暇が3日から5日に増えたりして、ますます充実してきている。
...続きを読む(全161文字)

マイクロソフトは大変ワークライフバランスを意識している会社と考えられます。特に上司がその役割を理解しており、仕事と休暇のバランスを大変意識して指導していま...続きを読む(全151文字)

出産をする女性が少ない。独身率が非常に高く、産休は非常に取りづらかった。
そのため退職せざるを得なかった。安定した日本の一流企業とはかなり
差があるな...続きを読む(全153文字)

年に一度実施される職場環境調査的なもの(小規模なものを入れると年に2度)では、ワークライフバランスが「本人にとって」適正かを問う項目が必ず入っています。あ...続きを読む(全365文字)

仕事も遊びも一生懸命楽しむ「熱い」社員が多く、クラブ活動やイベントも盛ん。オフには熱く盛りあがっています。マイクロソフトには今、23の社内クラブがあります...続きを読む(全186文字)

ワークライフバランスについては、職種や部署、上長によりけりだと思います。営業の場合は目標の数字を達成出来るかどうかで大きく違ってきてしまうと思います。あと...続きを読む(全145文字)

会社というより部署によって違うのですが、
在宅勤務を認めている部署もあります。
そういう意味では働きやすいかもしれません。
育児をしている人は特に多...続きを読む(全159文字)

・自分のペースで退社時間を決めることができる。もっぱら金曜日は断然早く帰りたいわけで・・・。堂々と帰ることができる。
・未経験。でもその辺の制度はあるし...続きを読む(全183文字)

ワークライフバランスについては、企業としてかなり真剣に取り組んでいます。
アメリカ系の企業だけあって、グローバルな視点で日本法人のワークライフバランスが...続きを読む(全156文字)

マネージメントからワークライフバランスに対する取り組みの意欲がいろいろ感じられますが、基本的にはあくまで自己管理のレベルの話であるし、ワークライフバランス...続きを読む(全163文字)

ここ10年で業務の過激さは急減している。以前は夜中の9時、10時からのミーティング、土日のミーティングはざらにあったが、最近ではよほどのことがないとなくな...続きを読む(全189文字)

部署によってかなり状況が違い、さらに上司次第でかなり異なります。
但し、HRとしては、ブランドイメージ確保のためワークライフバランスを良くするための活動...続きを読む(全204文字)

ワークライフバランスは非常に充実していた。仕事のメリハリがきいていて、いたずらに残業しているような空気は全くあない。基本的に自分の裁量をもって仕事ができる...続きを読む(全196文字)

部署にもよると思いますが有給休暇は比較的取りやすいです。
女性は出産後、職場復帰しやすい雰囲気があり、安心して出産に臨めると思います。
男性にも育児休...続きを読む(全163文字)

就業時間はフレックスで部署やロールによりますが朝は10時や11時など遅い時間の人が多いと思います。営業系は外出していることが多いのであまり就業時間をきにす...続きを読む(全205文字)

ワークライフバランスは常にチームごと、組織ごと、国ごとに評価されていて、どの単位でもどのように向上させるかを検討している。チームごと、個人によってワークラ...続きを読む(全154文字)

自分次第で、ワークライフバランスを調整できる会社だと思います。
また、会社としてもさまざまな取り組みをしています。
ただし、自分に与えられた職務をしっ...続きを読む(全161文字)

残業無の曜日が決まっており、その日は定時で帰宅することができるので、ジムに通うなど自分の時間がつくりやすいと感じる。上役の人が率先して帰りやすい雰囲気をつ...続きを読む(全171文字)

会社としては、ワークライフバランスを非情に重視している。ただ、実際業務が忙しく、なかなか休みが取れない人も多いのも現実。勤務時間は職種にもよるが、かなり自...続きを読む(全165文字)

部門や担当するアカウント(お客さん)によるが、はっきり言って激務。外出先でも自宅でも会社のメールが見れるため、「メールを見ていて当たり前」の前提で話が進み...続きを読む(全219文字)