【未来を拓く物流リーダー】【22卒】三菱倉庫の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.14699（関西大学/男性）（2021/6/24公開）

説明会

会社説明と今後の日程

企業研究は多少しました。しっかりとやるにこしたことはないですが、他社の企業研究もあると思うので広く浅くでも良いです。ただ、その説明会の感想は面接で求められます。覚えておくように。

必須だと思います。

①なたが学生時代に力を入れて取り組み、成果を得たと思うことについて2つ教えてください
② 志望動機　300
③ あなたはクラブやサークル等の人の集団に入った場合、どのように行動するタイプですか？　　　　　　　　　　　　　　　　
300
④ あなたは『ステイホーム』期間中、どのように過ごしていた、あるいは現在過ごしていますか？特に時間を割いたもの、新しく始めたことなどがあれば教えてください。　200

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特に注意することはないと思います。しかし、第三者に添削をお願いしましょう。

過去のエントリーシートをネットで見れ、参考になると思います。しかし、参考程度に留めてください。どの企業のエントリーシートでも言えますが、必ず大学や第三者に添削をお願いしましょう。

就活会議　ワンキャリア

とにかく反復勉強です。勉強すればできます。

spi

英語、言語、非言語

史上最高　spi＆テストセンター

接続開始と同時

企業研究しているか、業務を理解しているか
人柄と学生に雰囲気
論理的に話したことで高評価であった。
会社に合う人材かどうか

男性1人と女性1人でした。女性は良く笑う方で話やすかったですが、男性は少し冷たい雰囲気でした。いきなり面接開始で、前置きなどはありませんでした。

なし

なし

会社を選ぶ基準は何か

私が会社を決める基準は2つあります。1つ目は、キャリアプランの実現できるかです。私は入社後にやりたい仕事として、直近で医薬品物流に従事したく、その後は、国際輸送事業や様々の事業を経験し、そして海外勤務や会社の経営に従事したいと考えています。それらが実現できる環境があるかの基準を重視しています。2つ目は、ワークライフバランスです。現在の私が考えるにはまだ早いことですが、将来的に家庭を持ち、子供を持つ親になった場合、子供が小学生の高学年になるまでは一緒に過ごしたいと考えています。そのため、自分の意思である程度働く地域を指定できる会社が良いと考えています。この2つの基準で会社を選ばしていただきました。

キャリアプラン、入社後したいこと

私は、倉庫事業の医薬品物流で医療機関への一連の配送手配業務を担いたいと考えています。お客様のご要望に迅速に応えるために、お客様の立場になって提案することやお客様のために努力し、医薬品を待ち望む多くの患者さんに少しでも迅速に安全にお届けしたいです。また、医薬品物流に従事したいというのは絶対にしたいと事業ではありますが、それはあくまで1つの目標に過ぎません。現在はエリア総合職を志望しておりますが、入社して10年以内に総合職へ移り、全国で様々の部署で活躍し、将来的には海外勤務を任せても大丈夫だと評価されるまでに成長し、努力したいと考えています。様々の事業を経験し、自己成長と自分の死やを広げたいと考えています。

呼ばれたら開始

絶対に第一希望かを聞かれます。少しでも他社が気になるなど発言は御法度です。
人柄を見られる
論理的に話すこと

雰囲気は明るく、しっかりと話をきいてくれます。相手の質問の意図をしっかりと理解し、素の自分を出してください。

なし

なし

競合他社と比較して、三菱倉庫の印象は？

私は御社の競合他社を何社か面接を受けましたが、御社が一番顧客のため、社会のためのサービス構築に力を入れている印象を抱きました。例えば、御社は競合他社に先んじて倉庫のAI化の導入開始を予定し、お客様の課題解決に貢献しようしている点や7月からEC向け物流センターが開始されますが、事業規模関係なく顧客が使いやすいサービスを追求している点など、御社が最も顧客のためのサービスを構築しようと努めていると感じました。また、「災害に強いエコ倉庫」や「災害に強い環境に配慮したオフィスビル」を建てるなど社会インフラを手がける責任を負い、社会貢献に寄与する御社の取り組みを感じました。以上から、三菱グループ三綱領を堅持する御社が、最も顧客や社会の視点に立ったサービスを構築していると考えました。

なぜ地元ではない関西のエリア総合職を希望したのか？

私が、関西エリアの総合職を選んだ理由は国際輸送事業に関わりたいと考えたからです。地元の名古屋では国際輸送事業がなく、関わることができないので大学で通っている関西を中心に活躍したいと考えました。また、エリア総合職を選択した理由はワークライフバランスを重視したいと考えたからです。まだ考える段階ではありませんが、将来的に結婚し子供を持つ親になったら、子供が大きくなるまでは子育てに積極的に参加したいと考えています。総合職を選択した場合、転勤続きで子供の大事にな時期に関わることができないと考え、エリア総合職にを選択しました。しかし、入社して10年以内に総合職へ移り、全国で様々の部署で活躍し、将来的には海外勤務を任せても大丈夫だと評価されるまでに成長し、努力したいと考えています。

承諾
業界の将来性と業務への興味
内定者が少なく、会社から来てほしいと言っていただき就職先を決めた

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

関西エリアは5人、他の地域は不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明
比較的高学歴
関関同立以上は確実

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

穏やかそう、意外にも体育会系は見なかった

すぐに承諾したため分かりません。
しかし、承諾する場合、他の内定先は辞退するように言われたような気がします。

三菱倉庫は大手の割に採用人数が少ないです。そのため、第一志望であるということを面接官に証明する必要だあります。そのために、なぜ物流業界か、倉庫業界なのかをきちんと説明し、志望動機などを徹底的に磨いてください。また、企業ごとに求める人物像が異なります。三菱倉庫の場合は、「仲間と協力して働ける人」を求めていると思います。「あなたの強みは？」と聞かれた際は、求める人材に合った強みを述べてください。
人柄重視と言われますが、第一希望かの次に人柄をかなり見られます。偽るのは良くないですが、ありのままの自分を見せれば良いと思います。

第一希望かどうかです。それを志望動機などでしっかりと話し、証明して下さい。口だけで第一志望と言っても意味が無いですからね。
次に人柄です。社員や最終選考にいる学生は、比較的穏やかそうな方ばかりでした。見られているかも知れません。

最終選考は意外と落ちます。例年、採用人数が全国で40人ほどですが私が受けた関西支店の最終選考にはとても多くの学生がいました。最終選考＝合格ではないことを理解しておいてください。後、企業研究をしっかりとすること。HPの隅々まで熟読、理解し、面接の中で披露して下さい。

• 20代の成長環境
• 成長市場で働きたい
• 会社の規模
• 給料・待遇

鴻池運輸株式会社

三井倉庫と住友倉庫をも検討し面接を受けていましたが、先に三菱倉庫の内定をいただいたため辞退させていただきました。財閥系倉庫会社はどこも待遇や業務内容は大差ありませんが、中でも三菱倉庫はその中でもホワイト企業（らしい）ということに魅力を感じ入社を決意しました。また、会社の雰囲気や私をとても評価してくれたこと、面接官から是非うちにきてほしいと強く言っていただき入社を決意しました。他にも、エリア総合職を選択できることやいずれ総合職に移ることができる点なども魅力を感じていました。