- Q. 志望動機
- A.
京都中央信用金庫の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒京都中央信用金庫のレポート
公開日:2021年7月6日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外オンラインでした。
企業研究
京都中央信用金庫の企業研究をする上で、必ず他行と他の信用金庫との比較が必須です。特に、京都銀行、関西みらい銀行あたりの比較は事前にしておく必要があります。事業エリアや事業規模の他に金融機関の色や評価制度、独自の取り組みなどを調べる必要があります。金融機関は差別化が難しいが故に、この問に答えられないと内定はもらえないと思われます。
面接では将来したいことなどのキャリアプランを問われます。その際、キャリアプランを実現するための事業説明を要求されました。必ず、京都中央信用金庫の事業内容をホームページや事業計画などを熟読し、説明できるようにしておきましょう。それができれば、第一志望であると面接官に信じてもらえると思います。何度も第一志望かと選考状況を問われるので第一志望であると理解してもらうために、企業研究や求める人材に沿った自己prを準備しておいてください。
志望動機
私には人々が抱える課題の解決や生活の向上に貢献したいという就職活動の軸があります。中でも御庫を志望する理由は私が大好きな京都で企業を支援したいからです。そもそも私が金融機関を志望する理由は、私の祖父がきかっけにあります。私の祖父は去年身体的な都合により経営していた建具屋を畳むことになりました。地域でも有名で腕も確かな職人ではありましたがやむを得ない理由により店を畳む祖父の姿を見て少しでも多くそのような境遇の企業を支援したいと考えました。京都には老舗企業や伝統産業が多くあり、今後さらに人材不足や事業承継問題などの問題が予想されます。私は入職後、私が大好きな京都で企業が抱える課題や経営の解決に貢献するために御庫の多数の店舗網や京都での圧倒的なシェアという強みを活用し、企業や地域経済、御庫に寄与したいと考えています。大好きな京都で御庫の職員として、人々を支えていきたいと考え御庫を志望しました。
座談会・懇親会
- 形式
- 学生20 面接官5
- 実施場所
- オンライン
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
座談会・懇親会の内容
学生からの質問会
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
① 趣味・特技(70字)
② サークル・クラブ活動(70字)
③ 学生時代のアルバイト内容(70字)
④ 学業・ゼミの取り組んだ内容(150字)
⑤ 自己PR(100~300字)
⑥ 志望動機(100~300字)
⑦ ガクチカ(100~300字)
⑧ 入職してやりたい仕事
ESの提出方法
マイページから提出
ESの形式
web
ESを書くときに注意したこと
どれも文字数が少ないので、短い文章でも理解してもらうために論理的に書いた。
ES対策で行ったこと
就活会議やonecareerなど参考できるサイトを手当たり次第読みました。また、大学に添削をしてもらい精度を高める努力をしました。ある程度、エントリーシートを書けばコツが分かると思います。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
onecareer
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 実施場所
- テストセンター受験
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
とにかく参考書を反復して取り組むしかないと思います。
WEBテストの内容・科目
spi
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
普通 1時間程だったと思う
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続できたら開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
京都中央信用金庫は第一志望かをかなり聞かれます。もちろん聞かれたら、「第一志望です。」と言いますが、信憑性を上げるためにしっかりと企業研究をし理解度を上げておけば評価されると思います。
面接の雰囲気
金融機関はほとんどどこも圧迫面接気味です。京都中央信用金庫も同様で、面接官は背もたれにもたれたり、無表情などで感じは悪いです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ金融機関なのか。
起業をする人や経営において課題を抱える事業者の助けに貢献したいと考えるからです。
私の祖父は、去年身体的な都合により経営していた建具屋を畳みました。地域でも有名で腕も確かな職人でありましたが、身体的な都合により終わりを告げることは勿体ないと思いました。また、店を畳む祖父の残念そうな姿を見て、私は何か出来ないかと考えました。日本には私の祖父と同様に自分の意思に反してやむを得ず店を畳まなければならない中小企業が多数おります。そしてその中小企業が日本を支えているわけであります。1人でも多くそのような問題を解決し手助けしたいと考えた事がきっかけで、中小企業が抱える事業承継問題や人材不足の解決に貢献できる金融機関を志望しております。
強みと弱みを教えてください。
・強み
向上心をもって、目標に向けて努力できる点です。私は、大学時代に結婚式の2次会運営会社の長期インターンシップでお客様に喜んでもらえるような接客がしたい、お客様評価を上げたいという目標を立てました。高い目標に向けて努力を惜しまず続けられること、また問題に対して日々改善を繰り返し向上しようとしてきたからこそお客様から感謝の言葉をいただけるまでに成長できたと自負しております。向上心の高さ、困難な目標の達成のために努力できるのは私の強みだと考えております。
・弱み
私の短所は、向上心が高すぎるあまり、高すぎる目標を最初に設定してしまうことです。インターンシップでは、目標をお客様に喜んでもらえるような接客をする他に、会社内でのお客様評価で1位になると目標を立てました。しかし、なかなか目標を達成できず自分を追い込んでしまうことが多々あり、そのたびに自分の無力さを痛感させられ、逆に強みである向上心の高さが裏目になるということがありました。そのため現在は最終目標の達成に向けて中期目標をいくつか設定し、その中期目標を一つ一つ達成しまわりと努力をすることを意識し、短所に対して対応しています。今後も、一気に目標を高くするのではなく、向上心の高さを維持しつつ小さな目標の積み重ねを意識し、努力したいと思います。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
接続できたら開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一面接同様、志望度を重視されます。また、求める人物像では向上心がある人やハキハキしている人が評価されると思います。
面接の雰囲気
一次面接よりも圧迫面接でした。全く笑わず、最初は興味をもたれていない感じでしたが、最後の方ではある程度ましになった印象です。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
長所と短所を交えた自己紹介
~大学 法学部 法律政治学科4回生の~と申します。大学では経済法ゼミで独占禁止法について学んでおります。また、学業以外では結婚式2次会運営会社の長期インターンシップに参加をしております。そこでは新郎新婦様に素敵な2次会を提供できるような社員になる、お客様評価で1位を取るという高い目標に定めました。この高い目標に向けて、私の強みである誰よりも向上心を持って、挑戦し努力ができるという点があったからこそなかなか成果や結果が出なくても諦めず努力が継続できたと思います。しかし、私の向上心が強すぎるがあまり本来の目標を一時的に忘れてしまうという弱みが露呈することになり、営業成績ばかりを求めすぎてしまったことがありました。このようなことが2度とないようにこの弱みをしっかりと自身で認識しながら定期的に目標や目的を思い出すことで向上心が強すぎる点をむしろプラスに捉える事で、弱みに対して対応しております。御社に入社後、私の強みをお客様のために発揮し、日々努力する所存であります。本日はとても緊張しておりますが、私の御庫への思いや熱意をお伝えしたいと思います。本日はどうぞよろしくお願いいたします。
学生時代に頑張ったことは何
結婚式の2次会運営会社の長期インターンシップで、お客様評価を12/15から4位に上げたことです。私は業務として営業、新郎新婦様と2次会の打ち合わせ、会場の確保、当日の運営の一連の担当をしております。最初の評価結果がとても悔しい思いをしまして、この悔しさをバネに必ず翌年までには1位になると誓いました。
それからお客様評価がなぜ低かったのか理由を考え、その理由がお客様のニーズを上手く引き出せなかった点や、営業成績を求めすぎてお客様第一の接客が出来なかった点だと考えました。そこで私はお客様が求めるニーズを的確に認識するために、お客様と話す際は必ずヒアリングを重視し、その中で信頼関係を築くためにお客様の立場に立って提案をすることやニーズの本質部分を理解しようと心掛けました。また、上司にもっとお客様に寄り添える社員になりたいという意欲を伝え、上司と接客練習をしました。そして上司から直接ご指導頂きフィードバックを頂きことで、お客様に満足していただける社員になるために努力致しました。努力の結果現在は3回連続で4位となり、まだ目標達成していないので努力を続ける所存です。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本店
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 副事務長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
面接会場で名前を呼ばれたら会場へ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
第一志望かどうかです。面接前にも人事に問われ、面接中も問われたので相当意識していると思います。また、対面面接でマスクや飛沫防止の柵があるので大きな声ではっきりと話しました。
面接の雰囲気
今までとは全く異なり、良く笑う面接でした。趣味は何かなど今まで聞かれなかった質問なども問われました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
ゼミで研究内容を教えて下さい。
大学では経済法ゼミに所属し、独占禁止法について学んでおります。そして卒業論文では並行輸入品を扱う個人や業者の権利保護について研究をしております。(ゼミについて深掘りされた)
(+ゼミではどのいった役割を担っていましたか?)
ゼミでは特にこれと言った役割を担っていませんでした。しかし、全体の調整役を自然に担っていることが多かったと思います。議論がヒートアップした際、私の強みである常に状況を客観的に見られる点を生かし、両者の意見を尊重しつつ、結論へと導くことに貢献しました。
(+あなたが考える経済法や独占禁止法の必要性について考えを述べてください)
現在GAFAのいような強い力を持つ巨大企業が市場を独占している業界がいくつかあります。資本主義である以上、競争を阻害する要因はある程度排除する必要があり、国が介入する必要がある程度はあるのかと考えています。
最後にあなたの一番の強みを教えてください
向上心をもって、目標に向けて努力できる点です。私は、大学時代に結婚式の2次会運営会社の長期インターンシップでお客様に喜んでもらえるような接客がしたい、お客様評価を上げたいという目標を立て、お客様のために日々努力してきました。社員とお客様評価を競う訳でありますからとても困難な目標ではありました。しかしどんなに成果や結果が出なくても、目標に向けて努力を続けられるという強みで諦めず努力をしていきました。目標達成のために諦めず最後まで努力できるのは私の一番の強みであり、他の学生には絶対に負けない強みだと自負しております。御庫に入職後、この強みを京都の府民や京都経済、御庫のために発揮します。本日は、このような貴重なお時間をいただきありがとうございました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退しました。
将来性のなさと、圧迫面接をされたことで京都中央信用金庫の評価が下がったからです。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明、金融機関なので多いと思います。
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
真面目、ハキハキと話す人が多い印象です。
内定後の企業のスタンス
承諾期間は1週間以内と言われました。私は、辞退しましたが辞退の理由などかなり問われましたが、内定先を言いなんとか辞退できました。
内定に必要なことは何だと思うか
金融機関を受ける上で必ず、①なぜ金融機関か②なぜ地方銀行/信用金庫かを論理的に答える必要があります。その際、ありきたりな回答をするのではなく絶対に独自性を意識してください。面接官は1日に何十人の学生の面接をしています。その中で覚えてもらうためには他の学生が言うようなことではなく、ありのままの自分を伝えれば必ず評価されます。選考が進むにつれて、企業研究をしっかりとしなければ答えられない質問がきます。例えば、事業の説明をしてとか、どのようにしたらキャリアプランを実現できるかなど比較的難易度の高い質問があります。内定を得たいのであれば、しっかりと企業研究をしてください。最後に、就職活動で友人との差でしんどい思いをする時もあるかもしれません。しかし、どんな時も自分のペースで自分が納得する形で就職活動をしてください。陰ながら応援しています
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
第一志望かどうかです。また、第一志望と言うだけでは信じてもらえないので企業研究をどれだけ行ったかどうかです。私は、正直第一志望ではありませんでしたが、企業研究をしっかりとしたことでかなり面接官から好印象を得られました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
金融機関はどこもそうですが圧迫面接をされます。理不尽ですが、その圧迫に屈さずしっかりと受け答えできるかが大事だと思います。面接時間が20分と案外短い割に、面接官からの質問数が他社と比較して多いと思います。時間管理には注意が必要だと思われます。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定辞退したので分かりません。友人に内定した人がいますが、そのような話は聞いてません。
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京都中央信用金庫の 会社情報
会社名 | 京都中央信用金庫 |
---|---|
フリガナ | キョウトチュウオウ |
設立日 | 1940年6月 |
資本金 | 207億円 |
従業員数 | 2,500人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白波瀬誠 |
本社所在地 | 〒600-8009 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町91番地 |
電話番号 | 075-223-2525 |
URL | https://www.chushin.co.jp/ |
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