【22卒】関西みらい銀行の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.15272 （2021/7/6公開）

質問会

事業説明と学生からの質問でした

事前に質問したい内容を考えていきました。質問会が選考要素があるか不明ですが、明らかに良い評価を得たと自負しています。

働いた

① 趣味・特技（100字）
② アルバイト経験（100字）
③ あなたらしさが分かるエピソード（300字）
④ ガクチカ、そこから得たものは？（300字）

採用サイトのマイページから提出

webで入力

ある程度、使い回せる内容だと思いますが、添削を通し分かりやすい内容にすべきだと思います。

就活会議やonecareerなど参考になるサイトは一通り目を通し参考にしました。また、大学で添削をしてもらいました。

就活会議

とにかく参考書を反復練習です。また、慣れておくこと慣れておくこと

玉手箱

玉手箱　普通

なし

接続でき開始開始

一次面接なので、企業研究してるかよりハキハキと話せるか、向上心がある人材かを見られている気がします。また、圧迫面接なのでそれに屈さないかなどストレス耐性は当然見られています。

とにかく圧迫面接でした。学生側からしたらしんどい雰囲気だと思います。圧迫面接に屈さず、最後まで受け答えして下さい。

なし

なし

キャリアプランを教えてください

渉外係として、お客様の悩みを解決したいと考えています。先ほど志望動機でも申し上げたように私は企業が抱える事業承継問題や人材不足の解決に貢献したいと考えております。その理由は、私の祖父は、去年身体的な都合により経営していた建具屋を畳みました。地域でも有名で腕も確かな職人でありましたが身体的な都合により終わりを告げることは勿体ないと思いました。建具屋は減少傾向。日本には私の祖父と同様に自分の意思に反してやむを得ず店を畳まなければならない中小企業が多数おります。そしてその中小企業が日本を支えているわけであります。1人でも多くそのような問題を解決し手助けしたいと考えた事がきっかけで、お客様が抱える課題解決に貢献するためにインターンシップで学んだ信頼関係の大事さや寄り添う力を生かしながら渉外係としてお客様のために行動したいと考えております。

なぜ地方銀行を選んだか

起業をする人や経営において課題を抱える事業者の助けに貢献したいと考えるからです。
私の祖父は、去年身体的な都合により経営していた建具屋を畳みました。地域でも有名で腕も確かな職人でありましたが身体的な都合により終わりを告げることは勿体ないと思いました。また、店を畳む祖父の残念そうな姿を見て何かできなかと考えました。日本には私の祖父と同様に自分の意思に反してやむを得ず店を畳まなければならない中小企業が多数おります。そしてその中小企業が日本を支えているわけであります。1人でも多くそのような問題を解決し手助けしたいと考えた事がきっかけで、中小企業が抱える事業承継問題や人材不足の解決に貢献できる地方銀行を志望しております。

接続できたら開始

事業説明を問われ、この質問いかに答えられるかが次の選考に進めるかの鍵だと思います。しっかりと企業研究をする必要があります。

相変わらず圧迫面接でした。関西みらい銀行はほとんどの学圧迫面接だと言います。かなり頭が切れる方でした。

なし

なし

強みと弱みを交えた自己紹介

～大学　法学部　法律政治学科4回生の～と申します。大学では経済法ゼミで独占禁止法について学んでおります。また、学業以外では結婚式2次会運営会社の長期インターンシップに参加をしております。そこでは新郎新婦様に素敵な2次会を提供できるような社員になる、お客様評価で１位を取るという高い目標に定めました。この高い目標に向けて、私の強みである誰よりも向上心を持って、挑戦し努力ができるという点があったからこそなかなか成果や結果が出なくても諦めず努力が継続できたと思います。しかし、私の向上心が強すぎるがあまり本来の目標を一時的に忘れてしまうという弱みが露呈することになり、営業成績ばかりを求めすぎてしまったことがありました。このようなことが2度とないようにこの弱みをしっかりと自身で認識しながら定期的に目標や目的を思い出すことで向上心が強すぎる点をむしろプラスに捉える事で、弱みに対して対応しております。御社に入社後、私の強みをお客様のために発揮し、日々努力する所存であります。本日はとても緊張しておりますが、私の御社への思いや熱意をお伝えしたいと思います。本日はどうぞよろしくお願いいたします。

バイトで困難だったこと

コロナ禍で新郎新婦様にコロナウイルに対する不安をどのように払拭すればよいのか分からず、困難な状況でありました。私が担当した新郎新婦様で2次会をする中でコロナウイルスに対して不安を抱き、葛藤されておりました。少しでもその不安を軽減してあげたいと思っておりましたが、過去にこのような状況は当然経験したこともなく、どうすれば良いのか分かりませんでした。そこで私はこの状況を打破するために他社が実施している感染症対策を調べ、新郎新婦様にそれを提案することや、自分自身だからこそできる事を考え実行する、新郎新婦様が何か悩みがあればすぐにオンラインを通じて親身になって相談に乗るなど常に寄り添うことを行いました。その甲斐あって2次会を無事に決行するこができました。お客様のために行動し、常に寄り添うことを意識することでこの困難を乗り越えることが出来ました。

呼ばれたら会場へ

第一志望かどうかです。それを証明するためにはどれだけ企業研究をしたかと事業説明ができるかだと思われます。

今までとは異なり、圧迫面接ではありませんでした。しかし、今までよりはましという程度ですが。興味を持たれているのか不安でした。

なし

onecareer

そのバイトを始めた理由

学生時代にしかできない体験をし、それを通して自己成長したい、自分の知らない業界で働くことで自分の視野を広げたいと思ったからです。私は大学入学と同時に、マクドナルドのアルバイトを始めました。そこではハンバーガーを作り続けるだけで私にはそこでアルバイトをする意味や学びがありませんでした。大学生という様々な事に挑戦し、学ぶことができる身分にも関わらずこんな事で貴重な時間や機会を消費するのは勿体ないと考え、給与のでる長期インターンシップに参加する事にしました。様々な会社の説明会に参加する中、現在参加する会社は社員と同じ業務を経験させていだだける、また自分の知らない業界で働く事で視野を広げたいという考えが一致し、参加いたしました。

強みと弱みを教えてください

・強み
　　　　　向上心をもって、目標に向けて努力できる点です。私は、大学時代に結婚式の2次会運営会社の長期インターンシップでお客様に喜んでもらえるような接客がしたい、お客様評価を上げたいという目標を立て、お客様のために日々努力してきました。社員とお客様評価を競う訳でありますからとても困難な目標ではありました。しかしどんなに成果や結果が出なくても、目標に向けて努力を続けられるという強みで諦めず努力をしていきました。目標達成のために努力できるのは私の一番の強みだと思います。
・弱み
　向上心が強すぎるがあまり、本来の目標を見失いことがあることです。私は、インターンでお客様評価を上げたいと行動していたのですが、いつしかそれが営業成績を求めることを熱心に行ってしまう事がありました。その結果、お客様評価は12/15位とお客様に喜んでもらえる接客ができていないと数字で表れる結果にありました。しかし、こういったことが2度とないように何かに挑戦をする際は、必ず定期的に目標や目的を思い出しながら取り組む事を意識して取り組んでいます。

辞退しました。圧迫面接をする企業には入社したくありませんでした。また、今後の将来性や常に資格に追われる職なので魅力に欠けました。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

かなり多い印象です。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

真面目
体育会系

承諾検討期間は1週間だそうです。私はすぐに辞退しましたが、かなり理由を追及されました。この会社は今後利用したくありませんね。

選考要素のある一対一の質問会があります。表向きは選考要素がないと言っていますが、そんなわけありません。途中で呼ばれなくなる学生もいるので毎回企業研究をしっかりとシテおいてください。また、想定外の質問が来ることがあるので、慌てず自信のなさを態度で表さず、堂々としておいてください。なんとかなります。
金融機関を否定する気は全くありませんが、この業界はとてもストレスがたまる、資格が多く負担が大きい、離職率が高いなどこの業界に進むことが自分にふさわしいのかをしっかりと吟味してください。

自分のありのままの考えを伝えられるか、向上心があり、論理的に話せる人が最終選考に呼ばれる人が多い印象です。面接は自分という労働力を売る場所です。私は、自己分析と自己分析、企業研究をしっかりと行ったことで内定を得られたと思っています。

圧迫面接がとにかくキツいで有名な会社です。とにかくその圧迫に屈さないことがとても大事です。
ガクチカで凄いことしたからといって、自信過剰にならないように注意してください。そこから、何を学んだのか、困難だったことをどのように乗り越えたかを分析して、伝えてください。