【多様な経験で成長】【24卒】 ｇｌａｓｓｙ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.117794（非公開/女性）（2023/8/1公開）

私が仕事や会社を選ぶ際に１番重視しているポイントは、幅広い業務を経験できる点です。 続きを読む

私が業務の幅広さを重視している理由としては、それだけ経験出来ることが増え、新しい知識吸収しながら自身の成長を感じられると考えているためです。私はさまざまなことをやってみたいと思う性格なので、自身が取り扱うものが多く、個人の裁量が大きい会社を選びたいと考えております。貴社では、社内報の作成をメインとして、広告、カタログ、リーフレット、イラスト制作、WEBサイト運営など、多種多様なメディアで事業展開しており、媒体に捉われず挑戦が出来る環境だと思いました。貴社に入社した暁には、様々な経験を積む中で、自分自身の飽くなき探求心を仕事に活かせるのではないかと思っております。 続きを読む

チームglassyの意識を忘れない 続きを読む

私が貴社の７つの価値観の中で「チームglassyの意識を忘れない」ことに最も共感した理由については、私はどの活動においても、チームの一員であることの責任感を人一倍感じて行動している自負があるためです。私が現在学内外で行っている活動自体は給料が発生するものではなく、求められることをこなすだけでも良いと考えている人は多いのですが、私はこの活動を代表して取り組んでいることへの誇りや、外部企業も関わっていることへの責任感を大切にしながら取り組むことが重要だと考えています。例えば、新事業の運営を任された際は、これから事業の方向性が決まっていく企業の顔として、中途半端な業務を行わないよう精一杯尽力しました。例えば、サッカーゲームのイベントブースを学生が担当した際は、サポーターに声を掛けて丁寧に企画説明をして参加を促し、チームの一員として積極的に行動しました。また、取材した記事をチームで執筆する際には、もちろん一人でやる方が自由に作業が出来て簡単なのですが、コンセプトが他大学の学生同士がチームで協力して活動することだったため、全員とコミュニケーションをとって遅れをとるメンバーがいないように意識しながら取り組みました。また、全員が目指すべきものは何かを確認しながら行いました。同様に、貴社に入社した暁には、チームglassyの意識を忘れず、貴社の貢献に精力的に努めます。 続きを読む

私のこれまでの経験でリーダーシップを発揮した出来事は、現在大学の活動の一環で行っている情報広報誌フリーペーパーの作成です。その活動は地域や大学の魅力を発掘して誌面で伝えるという趣旨のもので、大学教員や外部の企業の方、学年学部問わず学生と関わりながら制作を進めています。そのフリーペーパー作成活動の中では、教員や企業の方と連携を取りながらフィードバックをメンバーに共有したり、行き詰まっているメンバーに声を掛け、何に悩んでいるかを聞いて解決案を出したりしました。学業で忙しいことやメンバー間で熱量に差があること、作業を進めるうちに各々の目的が逸れてしまうことなどグループでの協働が非常に大変な状況だったのですが、具体的には計画書案の練り直しの改善案を出したり、頻繁にミーティングをして進捗を確認し合ったり、期限までに行うべき作業を具体的に示すなどしてグループの活動が円滑に進むよう尽力しました。 続きを読む