- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 大阪の食品メーカーだったからと言う理由が一番大きい。BtoBの方が営業等も気楽で、規模も安定しているかなと考えた。企業名自体は知らなかったが、業務チョコでかなり大きめの規模であることを知った。ESにはその辺は組み込まなかった。続きを読む(全113文字)
【歴史と未来を味わう】【23卒】ヤマサ醬油の冬インターン体験記(理系/総合職)No.26551(非公開/非公開)(2022/5/30公開)
ヤマサ醬油株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 ヤマサ醬油のレポート
公開日:2022年5月30日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年1月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- アヲハタ
- 日本食研ホールディングス
- ヤマキ
- 伊藤ハム
- ユーシーシー上島珈琲
- ハウス食品
- UHA味覚糖
- ポッカサッポロフード&ビバレッジ
- ナリコマエンタープライズ
- タマノイ酢
- くらこんホールディングス
- フジパングループ本社
- 敷島製パン
- 不二家
- 日清食品ホールディングス
- ヤマサ醬油
- ニップン
- コカ・コーラボトラーズジャパン
- 伊藤園
- 山崎製パン
- テーブルマーク
- アサヒグループ食品
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
就職活動は食品企業を中心に見ており、その中でも多くの人々の様々な食シーンに貢献できる調味料メーカーに興味を持っていた。そのため、キユーピーやミツカン、キッコーマン、ヤマサ醤油などの企業のインターンシップに応募し、ヤマサ醬油は通過したため参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートで自己PRしか聞かれなかったため、特に企業研究などは行っていない。エントリーシートは友人に添削してもらった。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
エントリーシートのみで参加できるため、同業他社に比べて倍率が高いと思う。同じ大学の友人や難関国公立大学の学生がインターンシップに参加していたので、学歴重視のように感じた。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年12月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
自己PR
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
自己PRのみであったので、自分の良さが一番伝わるエピソードを基にした自己PRを選んだ。
ES対策で行ったこと
エントリーシートが自己PRのみであったため、友人に添削してもらった。また、企業が求める人物像にあった自己PRのエピソードを選んだ。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- 難関国公立大学の学生がほとんどであった。(京都大学、東京理科大学、東京農業大学、九州大学など)
- 参加学生の特徴
- エントリーシートのみで参加できるためか、積極的に発言する学生はいなかった。穏やかな学生が多い印象だった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
ヤマサ醬油と他社の社史沿革を比較するグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
企業説明→事業・商品紹介の説明→人材育成・福利厚生の説明→募集職種・応募資格の説明→募集要項・応募選考の流れの説明
このインターンで学べた業務内容
ヤマサ醬油の商品開発における考え方
テーマ・課題
ヤマサと他社の社史沿革を比較し、企業理解を深めよ
1日目にやったこと
企業説明を聞き、そのあと、他社とヤマサ醬油の社史沿革を比較し、200年という歴史の中でなぜヤマサ醬油はこのような選択をしたのか考えるワークを行った。そのあと、社員座談会に参加して疑問に思ったことを質問できた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
外部企業の方
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップでは社史の見方を外部企業の講師の方が教えてくださった。社史からヤマサ醬油が唯一無二の商品を生み出す企業であるということがわかるとおしゃっており、社史からその会社独自の考え方がわかると教えて頂いたのが印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
社史を見るうえで必要不可欠なのがその当時の日本および世界の社会情勢であり、私は世界史や日本史の知識が浅いため、なぜヤマサ醤油の社長が歴史の中でその選択をしたのか時代背景を調べながら考えなくてはならずに苦労した。一応、当時の時代ではどのような時代であったのか簡単にまとめた試料は配られたが、試料を複数見ながらワークに参加したため、あたふたした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークではあまり積極的な学生はいなかったが、議論が煮詰まったりすることなく円滑に進んだ。社史からいろいろなことが考えられため、他の学生の考えになるほどと勉強になることもあった。
インターンシップで学んだこと
ヤマサ醬油という会社が歴史の中で、挑戦している会社であるということを学んだ。醤油の会社というイメージが強いが、醤油以外の商品の開発に取り組まれていたり、医薬分野にも挑戦したりと200年以上歴史が続く会社でありながら挑戦し続けるというヤマサ醬油の新たな一面を知ることができ参加してよかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
ヤマサ醬油のインターンシップに限ったことだが、時代背景を知っておくと社史を見やすくなると思う。どの時代にどの選択をしているか考えるうえで、その当時の人々の生活水準などを知っておくことがより社史の理解を深められると感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップではヤマサ醬油の歴史を学ぶことができるが、いま現場で働いている社員がどのような業務をしているのか具体的にはよくわからないため。また、ヤマサ醬油は食品事業と医薬事業の両方を行っているが、医薬事業に関してはほとんど理解が深まらなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加して、社史への理解を深めたことでヤマサ醬油がどのような考えをもっているかということがわかり、その考えに自分が共感できたため。具体的には、私は挑戦する会社で働きたいと考えていたため、挑戦する会社であるヤマサ醤油では内定が出ると感じたため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ヤマサ醬油が挑戦する会社であると知り、志望度が上がった。ヤマサ醬油は200年以上続く会社であるため、保守的な会社だと思い込んでいた。しかし、インターンシップに参加してヤマサ醬油は醤油以外にも様々なことに挑戦していることを知り、ヤマサ醬油でなら新たなことに挑戦するとき会社がサポートしてくれそうだと感じ入社意欲が高まった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップで学んだヤマサ醬油という会社独自の社風でなぜ働きたいかということを自分の中で明確にして、面接に臨めば有利になると思う。他社ではなくなぜヤマサ醬油なのか聞かれた際には、インターンシップで学んだ社史の知識が役に立つと思ったため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特になかった。早期選考の案内などもなかった。そもそもヤマサ醬油はインターンシップに参加する前から、本選考のエントリーシートの受付を開始していた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は食品企業を中心に見ていました。その中でも、多くの人々の様々な食シーンに貢献できる調味料メーカーに興味を持っていました。そのため、調味料メーカーのインターンシップには全て応募した。インターンシップ参加前は、企業の知名度や売上高などを重視してみており、社史などから企業選びはしていなかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップで社史から企業の社風がわかると学んだため、インターンシップ参加後は企業選びの際には社史を重視するようになった。例えば、調味料メーカーであればヤマサ醬油やミツカンは200年以上の歴史があり、キユーピーは100年の歴史があるなど違いがあり、そのなかでも同じ時代でどのような選択をしてきたかが企業によって全然違うことがわかる。そのため、企業選びの際は歴史の中で企業がどの選択をしてきたか自分の考えと合致するかを重視するようになった。
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ヤマサ醬油の 会社情報
| 会社名 | ヤマサ醬油株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマサショウユ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 861人 |
| 売上高 | 461億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石橋直幸 |
| 本社所在地 | 〒288-0056 千葉県銚子市新生町2丁目10番地の1 |
| 電話番号 | 0479-22-0095 |
| URL | https://www.yamasa.com/ |
