【自己強みを活かす面接】【21卒】日本無機の技術職の2次面接詳細 体験記No.10012（筑波大学大学院/男性）（2020/7/16公開）

面接官での深堀がたくさんある印象であった。特に自分の強みというところでは自分のやってきたことに基づいて話したり，その行動力がデメリットであることは？などにも答えられたことが良かったと感じております。

最初は，硬いように見えたが実際にしゃべってみるととても喋りやすい印象であった。この面接でも人事担当が司会のような形で進めてくれるので喋りやすい。

なぜうちの会社を選んだのか。

HEPAフィルターの会社はいくつもあるが，その中でもダイキン工業とつながりを持っていることから，海外などのグローバルな活躍ができると考えているためです。空気の汚染問題などは東南アジアが特にひどいということを存じております。その為，海外に対してこのようなフィルターを作る工場を作りそこで，提供をしていくことを将来的に行いたいと考えているからです。
また，御社のフィルターは様々な種類のものを開発しているからです。ほかの会社では，発電プラント用と建設物用，クリーンルーム用が一般的に売られいます。しかしながら，御社では，虫を捕るフィルターなどニッチな需要に対しても開発を行っております。このような新しい取り組みに関わりたいと感じたためです。

自分の長所と短所について

私は，積極的な行動力を強みとしております。私は，コーチングを行うアルバイト先において新しい企画と，Excelファイルを作りあげ顧客の満足度を向上に加えて，作業効率を上げることを行いました。
アルバイト先では，年々顧客が減ってきていることが課題であったため，そこで，私は何が課題であるのかをアルバイトスタッフを集めてミーティングを開いておりました。そこでは、コーチをする際生徒数が多く指導の時間が取れないことや，毎月タイムを測定して，テストを行うのであるがそのテスト結果を手作業で入力していたことによって時間がかかっていたことが問題点でした。そこで，私はExcelによってテスト結果を自動集計するものを作り，また、そのテスト結果を用いて自分のコーチングが良いかどうか客観的な評価を行い，顧客の満足度を上げる取り組みを行いました。このように積極的に行動を起こした経験を活かして御社で活躍をしていきたいです。