この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常にワークライフバランスはとりやすい。
配属される現場にもよるが、会社から現場に話をしてくれて、有給をしっかり取れるように裏回ししてくれる。...続きを読む(全185文字)
株式会社ボードルア 報酬UP
株式会社ボードルアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常にワークライフバランスはとりやすい。
配属される現場にもよるが、会社から現場に話をしてくれて、有給をしっかり取れるように裏回ししてくれる。...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
難関資格に対する資格取得の支援がとにかく熱い。新入社員は全員CCNAを取得させられるが、研修から受験費用まですべて負担してくれる。エンジニアと...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与面での待遇の悪さ。
住宅手当も少ないため、一人暮らしにはかなり厳しい。資格手当もあるが、基本給の低さから...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格手当があり、努力した分だけ給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給がかなり低く、そこに各種手当がのって...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
配属先によっては残業がほとんどない所もあり、ワークライフバランスは確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の話だが、残業がか...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
毎月レクリエーションがあり、任意だが参加すれば社員同士でコミュニケーションが取れる。人柄についてはとても良い方ばかりなので、頻繁に本社に顔を出...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格研修の手厚さで入社を決めた。中でも実機研修は机上研修の内容を実際の機器で
おさらいできるため、定着率が格段に高いと感じた。資格取得後にも勉...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。経験を積むために入社するのはいいが、長期間いるべき会社ではない。
夜勤...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESのベンチャー企業にありがちな給料の振り込みが翌月末になるので、入社する前から1人暮ら...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は社員を増やして拡大しているので良いが、社員に還元されないので社員にとっては将来性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職というものがほぼないせいか、管理職になるのであれば少なくとも15年くらい働き続けない...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
案件によっては残業がほぼなく、テレワークできるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件は選択制とはあまり言えず、営業から提案...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の数年間は帰社が必要になることが多く、場所が六本木のため行くのが面倒。推測だが行かない...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社内の風通しがよく、相談事があれば気軽に誰かに話しかけられる雰囲気がある。社員同士も険悪な雰囲気はない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
本社ビルがとても綺麗。よく帰社する人にとっては居心地の良い空間になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がもう少し欲しい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員の人柄と社内の雰囲気がよかったため入社した。また、入社後の資格取得にも手厚いとのことだったので入社を決めた。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1年目はボーナスがもらえず、2年目からのボーナスになるが、こちらも生活の足しになるほどの金額はもらえない
規...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社前に研修があり、そこで資格(CCNA)を取るようになる,合格さえすればそれだけで一個ITに関する資格を持てることになり、未経験者は少し自信...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
IT未経験者に対してのサポートがかなり手厚い。
研修制度があり、資格取得に対するサポートも受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
性格に難ありな人がいないため(みたことない)、ボードルアの社員同士で業務ができれば、かなり働きやすいと思っている。
そのような環境なら、ボード...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力という点では自分の努力だけでの成長に限界を感じたため。
マネジメント面の成長を重視しているが、それゆえに技術...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
・月給
特に不満はない。
月給は基本的に下がることはなく、上昇していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・月給で気になること
基本給...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
リーダー等の役割にならなければ、基本的にワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐のた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
今のところIT人材業な部分が強いので、うまく人を育成できれば衰退することはないと思っている。
若手を積極的に採用し育成しているため、常に若い価...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
IT未経験者に対してのサポートがかなり手厚い。
研修制度があり、資格取得に対するサポートも受けれる。
研修の講師側にもなることができ、教育の経...続きを読む(全313文字)
会社名 | 株式会社ボードルア |
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フリガナ | ボードルア |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,008人 |
売上高 | 73億3000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨永重寛 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 407万円 |
電話番号 | 03-6807-4525 |
URL | https://www.baudroie.jp/ |
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