この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によるとしかいえないが、自分のところは残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のリーダーがあらゆる仕事を一手に請け負...続きを読む(全131文字)
株式会社ボードルア 報酬UP
株式会社ボードルアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によるとしかいえないが、自分のところは残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のリーダーがあらゆる仕事を一手に請け負...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代前半の人が多く、年代が近いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がよくわからない判断をして現場を困らせているところ。十分...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の3年は必ず昇給がある。特に能力がなくても会社の集まりに参加、企画するだけで評価されていくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
暗記による付け焼き刃とはいえ資格取得の制度があるところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生のサークルみたいなノリの会...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の支援に教材が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得とはいえ問題に対して答えを暗記しているだけなので実力に伴...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場している。ITインフラに特化しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
監視運用に関しては今後AIで代替できそうな点が不安。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい会社であるため、上下関係などはかなり緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上からレベルアップするための仕組みがない。機器の...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の研修、勉強会などが存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などは一切なく、一定レベル以上からスキルアップを目指すので...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についつはほぼ固定
評価基準についても明確ではない。
昇格などもあまりないが、昇格の基準につ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の事情等を考慮したプロジェクト探しが可能、ライフワークバランスについては門倉ないと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアを積んだベテランが少ないため
運が良ければ、すぐに上流、リーダークラスの仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頭数が揃ってきているため、事業としては堅調に伸びていくと思われる。
社員の給料が安く、教育への投資も行っていないため利益率は高い。
【気になる...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非エンジニア職も増えてきたが、キャリアデザイン、スキルアップを考慮したプロジェクトへのアサインがされているとは思え...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場して厳しくなっており、有給取得については調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のもののみ。
評価基準につい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は夜勤がないため、早い段階で設計構築などのプロジェクトを経験しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記により男性は割を食って...続きを読む(全90文字)
若い会社であり、今後10年が会社の成長期になるので、会社と共に成長することができる実感は大きなやりがいになると感じる続きを読む(全58文字)
成長企業であるため将来性が不透明な部分がまだ多い、自社で開発している事業がないので、新事業を作り出すことができるかが今後の成長するかの分かれ道になると思う続きを読む(全77文字)
給与は比較的低く、福利厚生もあまり整っていないと感じた、客先常駐なので、評価も常駐先に依存することになる続きを読む(全52文字)
事業の拡大が不透明であるため今後のキャリアもそれに伴って伸びづらい印象続きを読む(全35文字)
社員同士の距離が近く、非常に仲の良い印象、優しい方とても多い、ともだちカンパニーという名前もあるほど社員同士仲良くするという文化が創業当時から受け継がれている続きを読む(全79文字)
やりがいだけで言えばそれなりにある会社です。理由としては若い頃から裁量権を持って働けるから続きを読む(全45文字)
インフラに特化しているからこそ将来は衰退はなさそう。しかし成長していくかはわからない続きを読む(全42文字)
教育に当てていると言いながらかなり低い水準だと思う。評価はしっかりされているように感じます続きを読む(全45文字)
働いている人の人格で言えばいいが常駐が多いからこそ就労環境は微妙です。続きを読む(全35文字)
常駐が多いとのことなのでよくも悪くもわからない。しかし案件によってはバランスを取れない人もいる。続きを読む(全48文字)
会社名 | 株式会社ボードルア |
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フリガナ | ボードルア |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,008人 |
売上高 | 73億3000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨永重寛 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 407万円 |
電話番号 | 03-6807-4525 |
URL | https://www.baudroie.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。