東芝情報システムの体験記・ES（エントリーシート）一覧（全141件）
東芝情報システムの本選考・インターンシップのES・体験記の一覧です。選考通過者・内定者が提出したES（エントリーシート）や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション（GD）のテーマ、インターンの体験談などを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして東芝情報システムの選考に備えましょう。
東芝情報システムの
ES・体験記一覧
27卒
東芝情報システム / 本選考 / 企業研究 / 技術職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【企業研究】it業界の中でも、東芝情報システムは組込みシステムをメインに取り扱っていて、なぜ東芝情報システムの企業研究は当然だとして、なぜ組込みシステムをしたいか、組込みとはどんなものかを理解して説明出来るようにする必要がある。面接でも組込みの志望理由、技術につい...
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27卒
東芝情報システム / 本選考 / 志望動機 / 技術職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【志望動機】夏のインターンシップを通じて、ハードウェアと密接に連携する組込みシステムの奥深さに魅了され、高度なIT技術を駆使して社会に新たな価値を提供したいという目標を持ちました。貴社は東芝グループとして、荷卸ロボットや自動改札機をはじめとする大規模な社会インフラ...
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27卒
東芝情報システム / 本選考 / ES / 技術職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【ESの提出方法】マイページ上で提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】入力していくので、誤字脱字が無いかはよく確認を行った。また、企業がどう言う人材が欲しいかを意識した。【ES対策で行ったこと】就活会議で過去のESを参考にしたり、就活支援室...
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27卒
東芝情報システム / 本選考 / WEBテスト / 技術職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【テストの内容】性格...
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27卒
東芝情報システム / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / 技術職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事、採用担当、技術職 【面接の流れ】アイスブレイク（3分）: インターンの時にお会いした方もいて、インターンの話をした。 / 自己PR（5分）: 簡単に自己紹介を行った / 学生時代に力を入れたこと（10分）: ガクチカについては深堀りをされた。...
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27卒
東芝情報システム / 本選考 / 最終面接（対面面接） / 技術職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事の方が進行役、部長係長クラス、採用担当 【面接の流れ】自己紹介（3分）: 一次面接と同じ簡単な自己紹介 / 学生時代に力を入れたこと（5分）: 一次面接でも会ったので深堀はあまり無かった / なぜこの業界なのか（5分）: 業界の志望理由について...
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27卒
東芝情報システム / 本選考 / ES / 技術職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【自己PRを入力ください。】私の強みは、困難に直面しても妥協せず、目標達成まで努力を継続できる力です。この力は、高校の𓏸𓏸部で培われました。推薦組ではなく、一般入部組の私は評価してもらう機会が少なかった為、先輩とのコミュニケーションや、朝練や筋トレ、持久力強化に取...
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27卒
東芝情報システム / インターン / ES / 組込みソフトウェア開発『MESHでIoTを作ってみよう！』 / 技術職
学校名非公開 / 理系 / 男性
【＜保有資格、趣味、特技(100)＞】私の趣味は、体を鍛えることです。大学入学して以来、約3年間欠かさずにトレーニングを続け、体力維持や自己管理の一環として取り組んできました。継続することで、力になることを実感しています。
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27卒
東芝情報システム / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 組込みソフトウェア開発(IoTデバイスを活用した製品開発) / 技術職 / 5日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】本音でお話ししますと、組込みソフトウェアの開発現場で「本当に自分の目指す、ユーザーに安心を届けるモノづくりができるのか」、そして「自分が長く働けるような温かい環境なのか...
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27卒
東芝情報システム / インターン / インターンシップの形式と概要 / 組込みソフトウェア開発(IoTデバイスを活用した製品開発) / 技術職 / 5日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【開催場所】本社、川崎 【参加人数】30人 【参加学生の大学】東京電機大学、工学院大学、日本大学など幅広くとっていると感じた 【参加学生の特徴】理系でプログラミングに興味がある学生が多いと感じた。文系の人もちらほらいた。 【参加社員(審査員など)の人数】10人 【...
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27卒
東芝情報システム / インターン / インターンシップの内容 / 組込みソフトウェア開発(IoTデバイスを活用した製品開発) / 技術職 / 5日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターンの具体的な流れ・手順】MESHを用いたIOTを開発するためアイディア出しをし実際にモノを作って発表 【このインターンで学べた業務内容】5日間にわたるインターンシップを通じて、データの可視化と分析に関する実践的な業務プロセスを学びました。具体的には、集...
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27卒
東芝情報システム / インターン / インターンシップを終えて / 組込みソフトウェア開発(IoTデバイスを活用した製品開発) / 技術職 / 5日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】他の学生とはチームワークを通じて活発に意見交換を行いました。それぞれ異なる視点や得意分野を持っており、自分一人では思いつかないようなデータ分析のアプローチや可視化のアイ...
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27卒
東芝情報システム / インターン / 応募 / 組込みソフトウェア開発(IoTデバイスを活用した製品開発) / 技術職 / 5日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【選考の年月】2025年07月 上旬【応募後の流れ】選考に参加【応募媒体】ナビサイト
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27卒
東芝情報システム / インターン / ES / 組込みソフトウェア開発(IoTデバイスを活用した製品開発) / 技術職 / 5日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【ESの提出方法】マイページ上【ESの形式】東芝情報システム独自のES【ESを書くときに注意したこと】文量を9割書くことと誤字脱字がないかとにかく注意した【ES対策で行ったこと】大学の教務課で見ていただき修正した。自分の強みといった部分がどのように組込みシステムエ...
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27卒
東芝情報システム / インターン / ES / 組込みソフトウェア開発(IoTデバイスを活用した製品開発) / 技術職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【保有資格・趣味・特技】趣味は筋力トレーニングで、目標設定と計画的な実行力を養いました。特技は高校まで続けたサッカーで、チームで目標達成を目指す協調性と課題解決能力を磨きました。
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27卒
東芝情報システム / 本選考 / 企業研究 / 技術職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定
【企業研究】同業他社、たとえばパナソニックITSやトヨタシステムズなどとそれぞれ何が違うのかを具体的に説明できるようにすること、東芝情報システムになぜ入りたいかを話せるようにするのは当然だとして、東芝情報システムに入社後何をしたいか具体的に話せるとベストだと思う。...
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27卒
東芝情報システム / 本選考 / 志望動機 / 技術職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定
【志望動機】1つ目は、エンベデッドソリューション事業において、ソフトウェアの側面からユーザーに安心を届けるシステムを創り出したいからです。私は車載システム、特にADASやECUの開発に携わることを目標としています。単にハードウェアの性能を極限まで引き出すだけでなく...
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27卒
東芝情報システム / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / 技術職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定
【面接官の肩書】人事、現場 【学生時代に力を入れてたことは何ですか】学生時代に最も力を入れたのは、幼稚園から高校までの13年間、継続して取り組んだサッカーです。長年の競技生活の中で特に注力したのは、「チームの目標達成に向けた協調性の発揮」と「困難な状況でも最後まで...
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27卒
東芝情報システム / 本選考 / 最終面接（対面面接） / 技術職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定
【面接官の肩書】人事、役員 【他社の選考状況はどのような感じか】はい、現在は主に車載システムや組込みソフトウェア開発を行っている企業を中心に選考を進めております。具体的には、○○や○○などの選考に進んでおります。私の就活の軸として、ハードウェアの性能追求だけでなく...
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27卒
東芝情報システム / 本選考 / 内定 / 技術職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定
【内定を承諾または辞退した決め手】より福利厚生のよい第一希望の会社で内定をいただいた【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】１００人くらい【内定者の所属大学】日東駒専が多いと聞いた【内定者の属性】理系が７割【内定後の企業のスタンス】内定後も学生側の意思...
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26卒
東芝情報システム / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / Raspberry Pi(ラズパイ)で LED、モータやセンサを自在に操ろう！ / 技術職 / 4日間
東京電機大学 / 理系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】東芝情報システムのラズベリーパイのインターンに興味を持ったきっかけは、組込みソフトウェア開発を実機ベースで体験できる点に強く惹かれたからです。大学では回路設計や画像処理...
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26卒
東芝情報システム / インターン / インターンシップの形式と概要 / Raspberry Pi(ラズパイ)で LED、モータやセンサを自在に操ろう！ / 技術職 / 4日間
東京電機大学 / 理系 / 男性
【開催場所】川崎本社 【参加人数】10人 【参加学生の大学】理工系の国公立や中堅私立大学の学部生・大学院生が中心でした。 【参加学生の特徴】ほとんどが情報系の学部生が多かったが、私立文系の人たちもいた。 【参加社員(審査員など)の人数】5人 【交通費の補助】あり ...
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26卒
東芝情報システム / インターン / インターンシップの内容 / Raspberry Pi(ラズパイ)で LED、モータやセンサを自在に操ろう！ / 技術職 / 4日間
東京電機大学 / 理系 / 男性
【インターンの具体的な流れ・手順】4日間で、プログラミングをしつつ、社員さんと交流もあった。 【このインターンで学べた業務内容】ラズパイについて、プログラミングの書き方などいろいろ学べた。 【テーマ・課題】ラズパイを使ってモーター制御やLED点灯などやった。 【...
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26卒
東芝情報システム / インターン / インターンシップを終えて / Raspberry Pi(ラズパイ)で LED、モータやセンサを自在に操ろう！ / 技術職 / 4日間
東京電機大学 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】他大学の学生と設計や実装の進め方を議論しました。視点や発想の違いから多くの学びがありました。 【インターンシップで学んだこと】インターンに参加して、組込み開発では実機を...
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26卒
東芝情報システム / インターン / 応募 / Raspberry Pi(ラズパイ)で LED、モータやセンサを自在に操ろう！ / 技術職 / 4日間
東京電機大学 / 理系 / 男性
【選考の年月】2025年01月 中旬【応募後の流れ】選考に参加【応募媒体】ナビサイト
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東芝情報システムの
ステップからES・体験記を探す
基本データ
| 会社名 |
東芝情報システム株式会社 |
| フリガナ |
トウシバジョウホウシステム |
| 事業内容 |
エンベデッドシステムソリューション
LSIソリューション
SIソリューション
ヘルスケアソリューション |
| 設立日 |
1962年8月 |
| 資本金 |
12億3887万5000円 |
| 従業員数 |
2,093人
※2018年3月末 |
| 売上高 |
425億6300万円
※2017年度 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
伊藤 壮介 |
| 本社所在地 |
〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1番地53 |
| 事業所 |
■北海道支店
〒063-0814 北海道札幌市西区琴似4条2丁目1番2号
■東北支店
〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町2丁目2番2号（東芝仙台ビル2階）
■中部支社
〒451-0064 愛知県名古屋市西区名西2丁目33番10号（東芝名古屋ビル5階）
■関西支社
〒531-6134 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番30号（梅田スカイビル タワーウエスト 34階）
■九州支店
〒810-0072 福岡県福岡市中央区長浜2丁目4番1号（東芝福岡ビル） |
| 関連会社 |
■東芝情報システムプロダクツ株式会社
■東芝オフィスメイト株式会社 |
| 男女比 |
男性 88% : 女性 12%
※ 2018年3月末 |
| 平均年齢 |
46.5歳 |
| 平均残業時間（月） |
29時間 |
| 有給消化日数 |
16.0日 |
| 電話番号 |
044-200-5111 |
| お問い合わせ先 |
〒210-8540 川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル
東芝情報システム株式会社 総務部 スキルアップ推進担当
TEL:044-200-5479
E-mail:recruit@tjsys.co.jp |
| URL |
https://www.tjsys.co.jp/ |
| 自社採用ページURL |
https://www.tjsys.co.jp/company/recruit/newgrad.htm |
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