三菱電機インフォメーションシステムズの評判・口コミ一覧（全291件） 5ページ目

【良い点】
社内研修、社外研修問わず、手を挙げれば自由に受けることが出来るため、スキルアップを目指す人には良いと思う。またシステムエンジニアがフロント業務...続きを読む(全277文字)

【良い点】
産休後の職場復帰はしやすい印象。
産休後は時短勤務が可能となるため、仕事と育児を両立させている女性社員は多い。
ただし、客先により希望通りの勤...続きを読む(全187文字)

【良い点】
等級により給与・賞与が決定される。
基本的には年一回等級が上がっていくのでそれに伴っての昇給となる。よほどのことがない限り等級が下がるというこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと感じる。
プロジェクトの繁閑によるが、基本的には休暇をとりやすい環境。
月の残業時間は最大65時間と定められ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性でもバリバリ働くことができる会社だと思います。
また、親会社がしっかりしていることもあるのか分かりませんが、育児をしながらでも仕事ができる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
メーカー系のSIerだが、部署によっては全く親会社の仕事以外もあり、色々なお客様の仕事も担当することができる。
また、若いころからやる気があれ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
前5年程は比較的大規模なPJを複数受注していたこともあり
3,4年目からリーダーポジションで参画できる場合が多かった。

この為、上流工程やプ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
30歳時で基本給＋賞与でざっくり500程度
福利厚生各種手当の恩恵をフルに受け、残業も多い場合は
諸々コミコミで700程になると思われる。

...続きを読む(全297文字)

【良い点】
借上社宅:上限4万円（5割負担）
若しくは、家賃補助:最大2.2万
カフェテリアポイント：6万円分

〇備考
・賃貸系福利厚生は、入社8年目迄...続きを読む(全232文字)

【良い点】
完全に部署次第。
定時に帰れる部署もあれば、慢性的な長時間労働の部署もある。(平均残業時間50時間くらい)
ただ、会社として残業を減らそうとす...続きを読む(全286文字)

【良い点】
顧客はよく言えば安定している。決まった顧客から、安定して案件を貰えるため、営業が仕事が貰えなくて苦労するだとか、仕事を貰うために飛び込みをする...続きを読む(全257文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、昨今は非常に厳しく残業規制をしている為、ワークライフバランスは整っている。残業時間も20時間以下の月が殆どで、それが4年...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社前のイメージ通り、安定しており穏やかな人が多く働きやすかった。社内の飲み会なども多くお酒が好きな人は楽しく社会人生活を送ることができると思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
35歳で700万程度。年収は多くもなく少なくもない。IT業界の中では真ん中が暗いである。だが、安定して賞与はもらえるので悪くない。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
三菱電機経由の大規模なシステム開発に携わることができ、豊富なプロジェクトマネジメント経験を積むことができる。また、経営基盤が安定しており、仕事...続きを読む(全179文字)

【良い点】
金融業界におけるネットワーク、サーバ基盤や、製造業におけるERPなどを得意とする。長年担当領域を守ることができており、安定してビジネスを遂行で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フランクな雰囲気であり、役員クラスであっても気軽に話すことができると感じる。また、社員同士の仲も悪くなく、業務に支障をきたすことは少ない。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
三菱系を中心とする大企業を相手にビジネスを行うことができる点。ネットワークやサーバといった、基盤系に強みを持っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されていたので柔軟に勤務時間を決められる点が良かった。また休暇も比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昇給は毎年それなりに上がります。賞与は年2回給与2.5カ月くらい支給されます。住宅手当、扶養手当も出るので福利厚生は充実していると思います。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大きいプロジェクトを経験させてもらい社会貢献できていることを感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたのは10...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性比率が少ないからこそ女性は産休や育休をとりやすい。組織風土としても女性が制度を利用することに不満を言う人は誰もいない。会社としても女性の働...続きを読む(全193文字)

【良い点】
コンプライアンスの意識が極めて高いことから36協定は確実に守られ、サービス残業や休日出勤なども厳しく管理される。システム的にそれが実現されてい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同業他社と比較して同等の水準である。また同世代と比較して特に可もなく不可もなくといった水準で、高年収を求めなければ特に不満はない。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生については、親会社も大企業であり、メーカー系ということもあり、システム会社にしては比較的充実していた。そのため、働きやすいと思います。...続きを読む(全180文字)