ワークスアプリケーションズの評判・口コミ一覧（全2786件） 71ページ目

「0から1を生む」などのベンチャースピリッツと、インターンシップが面白かったのと、行くはずだったコンサルティング会社から内的切りのようなことを受けたため。...続きを読む(全225文字)

実力のある人にとっては最高の職場。
給与も高く、社員のレベルも総じて高い。
ただし、”目立つように”仕事を行える人間が評価されるため、
性格が大人し...続きを読む(全183文字)

年収ですが、基本的に最初は高いがそこから上がらない、というスタンスです。メンバークラスで600〜650万、マネージャーになっても800万程度です。
評価...続きを読む(全200文字)

ギャップの無さにびっくりした驚き。もともと20日ほどのインターンで採用されたので、インターンを通して社員とも何度も話せたし、この会社流の仕事の仕方を実体験...続きを読む(全210文字)

360度の多面評価によって決まる給与。上司と仲が悪くても同僚に認められていれば給与が上がるという納得感のあるシステム。反面マグレの高い成果はあまり評価され...続きを読む(全383文字)

よりハードな環境を求めて。今の環境は非常に刺激的だし成長も実感するけど、外資コンサルとか超絶ハードワークかというとそうでもない。ワークライフバランスと言い...続きを読む(全175文字)

評価制度は現在かなり不透明。
名目上は相互評価で社員同士で評価している建前であるが、現実的には見習い(キャンディデイト)は評価に参加できず、特に新評価制...続きを読む(全378文字)

真っ直ぐに理想を貫く姿勢、社員をエナジャイズするエネルギー。毎月話を聞く機会がありますが、社員にはわりと牧野さんの話を聞くのが好きな人が多いのではないでし...続きを読む(全248文字)

配属されるプロダクトと職種によって大きく違ってきます。男性の育休はもちろん取れますが、今のところ同じ部署の先輩社員で取得している人はほとんどいません。平均...続きを読む(全195文字)

スキルアップなどの長期的なキャリア開発は行ってくれません。そのため、自分で計画をして部署を異動したり、転職しないと自社でしか使えない社員になってしまいます...続きを読む(全173文字)

フルフレックス勤務を取っているため、出社(12時まで)、退社時間を自由に決めることができる。そのため、飲み会や予定がある日は早めに退社することが容易にでき...続きを読む(全166文字)

ワークライフバランスはほぼとれない会社。残業は当たり前なうえ、休日出社や連日泊まり込みしている開発はたくさんおり、そのため普段から帰りづらい雰囲気。部署や...続きを読む(全159文字)

あまり退職は検討していないが、もし退職するなら自ら起業するときしかないと思う。
ワークスアプリケーションズに在籍したほうが、1から自分自身で起こすより早...続きを読む(全195文字)

・強烈なキャラクターと個性をもち、ビジョンを語る力は非常に魅力的
・社会貢献への意識も高く、いわゆる売上のみを考えるのではなく、世の中のことを考えて意思...続きを読む(全202文字)

研修は力を入れている方だと思います。私が受けた研修も、とてもお金がかかっている研修で、充実したものでした。営業職だけの研修も定期的にあり、代表が講義してく...続きを読む(全176文字)

年収は、同年代の中ではかなり高い方です。営業といえどインセンティブはありませんが、そもそもの最低金額がとても高いです。しかし、評価制度は多面評価という、社...続きを読む(全243文字)

新入社員でも関係なく、大手企業を任せてもらえるし、自分でアポイントを取ったり、ミーティングを企画したりできるので、とてもやりがいがありました。若いうちから...続きを読む(全150文字)

ミルククラブという福利厚生がある。詳しくはわからないが育児休業や時短勤務が含まれているらしい。
男性の目線から見ても、子供を産んでも復帰しやすい環境は整...続きを読む(全240文字)

自分よりも年下なのに優秀な上司がいたり、個性的な社員が多いところが魅力的です。
必ずどこかに尖ったところがあり、前職の大手企業でいたようなコネ入社のよう...続きを読む(全168文字)

休暇は部署内と業務を調整すれば、比較的取得し易い環境にあると思う。住宅補助や食事補助等は無いが、総合職向けの出産、育児支援としてワークスミルククラブがある...続きを読む(全162文字)

身につくスキルは長時間労働に耐えられる力でしょうか。
昔に比べるとずいぶん少なくなりましたが、相変わらず修羅場はあるので修羅場を乗り越えた自信はつくと思...続きを読む(全194文字)

製品開発です。ワークライフバランスは皆無。土日出勤も月数回はあります。
締め日前は1ヶ月以上連勤の時もあります。
良い点は勤務時間が自由な点だと思いま...続きを読む(全225文字)

部署の成熟度とそれを統括するシニア・ゼネラルマネージャーによって変わってくると思いますが、基本的にはやりたいと声をあげればやらせてもらえる文化とされていま...続きを読む(全210文字)

女性でも男性と変わらず活躍しています。
役職も給料でも女性の方が高いことはいくらでもあります。
ただ、バリバリ働かないと終わらない業務量であったり、社風...続きを読む(全172文字)

牧野社長のパワフルさも魅力的ですが、
営業役員の阿部COOがとても魅力的です。
法人営業を体系立てフレームをしっかりと構築している為、
営業組織が強...続きを読む(全200文字)