ワークスアプリケーションズの評判・口コミ一覧（全2786件） 87ページ目

若いうちから仕事を任せてもらえるのは確かであるが、他社よりは少しという感じ。パンフレットや説明会などでうまく自分を含めだまされたが、本当にビッグプロジェク...続きを読む(全168文字)

休暇は取得しやすいです。
年休に加え、夏季休暇や産前産後休暇といった物も、権利があれば
使っている人がほとんどです。
住宅補助や食事補助といった補助は...続きを読む(全151文字)

入社理由はスキルアップのためと初任給がよかったから。特に珍しい入社制度であるため、情報はたくさんあり、また説明会などにも参加し、会社のいいところ、悪いとこ...続きを読む(全164文字)

女性に関しては男性と同じくらいの待遇はあると思う。とくにキャリアに差があるわけでもなく、特に出産、育児といったものに関しては会社も寛容で、そのための制度も...続きを読む(全153文字)

スキルアップ、キャリア開発、教育制度についてはいづれもあまり活用されていない気がする。というものの、社員は優秀な方が多いし、仕事の中での経験が今後に生かさ...続きを読む(全171文字)

働く部署にもよると思うが、周りの同僚との関係は結構ドライ。社内でのイベントはさほどな買ったように思える。特にかく、離職率が高いので、あまり深い付き合いをし...続きを読む(全163文字)

とくにスキルアップの取り組みは無いため、成長させてくれると思っている人は全くのびない。
しかし、どんな内容であっても手を挙げた人に対して拒否される事は無...続きを読む(全157文字)

昇進/昇級は半期に一度行われ、完全に360度評価が行われているため納得度が非常に高い。
優秀と思われ、問題解決の核になれる人が昇進/昇級が行われているよ...続きを読む(全174文字)

待遇は悪くない。ただ給与の上がり幅はほとんど期待できないので入社時の給料がほぼ引き継がれる。
労働環境は良くも悪くも配属部署によって全然違う。独自色を持...続きを読む(全212文字)

数年前のMBOによりファンドから資金が入っているため、
ここ1～2年以内に再上場を企てるであろうことが見込まれる。
既存の拡大路線がうまくいきそうであ...続きを読む(全186文字)

正直、早々とインターンシップで内定を得た後、就職活動を続ける気も対して起き無かったので、そのまま入社を決めたと言うのが入社理由である。しかし、インターンで...続きを読む(全185文字)

個人的には大変働きやすい会社です。
働きやすさの定義は人それぞれかと思いますが、私が考える働きやすさは
・男女(性別)で仕事の区別がなく、同等にチャ...続きを読む(全189文字)

管理職と社員の間に大きく隔たりがないため、非常にフラットなコミュニケーションが行えることは良いと思っている。
しかし、最近は組織が大きくなってきたためか...続きを読む(全194文字)

女性と男性を分けて考えることはないため、通常の企業よりはチャンスが多いと思う。
しかし社員の割合としては男性比率が高く、労働時間も長いため結果として女性...続きを読む(全203文字)

労働時間は総じて長いが、最近は人数の伸びに比例してか以前より早く帰る人間も多くなってきた。
どこの企業も同様だと思うが、できる人間に仕事が集中している。...続きを読む(全162文字)

HRについては全うな勝負だと他社に負けることは少なくなってきている。中小規模やグループ導入、また逆に超大規模等にはまだまだ対応できていないため、今後力を入...続きを読む(全225文字)

360度の評価制度をとっているため、上司だけでなく、周りの同期なども評価者となっている。したがって、仕事に対する成果を出すだけでなく、周囲との関わり方も非...続きを読む(全155文字)

一般職に関して、産休育休はたくさんの方が取得しており、取りにくいことはないと思います。
復帰される方も、復帰後第二子出産のため、再び産休を取られる方もい...続きを読む(全164文字)

評価制度としては、上司からの評価だけではなく、360℃評価を取り入れているため、一緒に仕事をしている人が評価者となる。したがって、上司のみの評価で決まるわ...続きを読む(全170文字)

体力的に定年まで持つと考えられない。
現場でしのぎを削り、このまま年を重ねた自分の姿を想像するだけで恐怖を感じる。
公平に重要な仕事を任せてもらえる社...続きを読む(全152文字)

労働環境に関して
当然のことだが答えのない問題に対し,バイアスにかからないようにゼロから考えてそれをきちんと納期を守って製品にしなければいけないので,残...続きを読む(全156文字)

とにかくゼロからの思考というものを大切にしているので,今までの経験というよりも,現在の状況からいかに論理的に課題を見つけ出し解決につなげるかということが重...続きを読む(全196文字)

実力のある人が多い会社。実力に見合った給与が支給されているという人もいるが全体的には給料はもっと高くてもいいと思う。会社の独自の考え方,思考メソッドがあり...続きを読む(全150文字)

基本的に年俸制を導入しているため、残業という概念自体が存在しない。
必然的に要領が悪ければ、残業(長時間労働)を余儀なくされ、時給換算したときのお給料は...続きを読む(全171文字)

社内の人間関係、社風
某有名私立のK大学やW大学の出身者が多く、非関東圏(名古屋以西)の自分にとっては居心地が悪かった。あそび方、飲み会、服装など何かに...続きを読む(全203文字)