ワークスアプリケーションズの評判・口コミ一覧（全2786件） 88ページ目

社内の女性割合は高く、キャリアパスも男性同様に用意されている。基本的に実力主義なので、男性か女性かはあまり関係ない雰囲気があった。また、一定の条件を満たせ...続きを読む(全159文字)

大手向けERPパッケージの販売で、SAP、オラクル等のシェアを奪いつつある。競合はそういったシステムの導入コンサルティングや受託開発を引き受ける、大手コン...続きを読む(全468文字)

やりがいとしては、自らアイデアを発案して、それを実行することで現状のルールを変えることができること。そして、それをやれるひとが評価されるようになっている。...続きを読む(全186文字)

ギャップがなかった点
・フルフレックス
・自由度が高い
・実力主義
・ベンチャー気質
・新人に難易度の高い仕事が任される
入社後に感じたギャッ...続きを読む(全164文字)

・新人の研修時に、Javaの研修がある。
・教育体制は、整ってるのは言いづらい。部署やチームによってはスキルを共有する勉強会のようなものを開催したりする...続きを読む(全168文字)

以前はフルフレックスだったが、現在は12～18のコアタイム的なものが設定されている。
ただし事前連絡の上であればコアタイム以内の出退勤であっても特にペナ...続きを読む(全176文字)

これまでは非常に成長していた会社ではあるが、近年はその成長が鈍くなっている気がする。ただ、既存の顧客からの契約からのシステム使用料などで特定の売上げは必ず...続きを読む(全164文字)

3年間お世話になりましたが、別の仕事で条件の良いものがあったために転職しました。福利厚生、年収を見てもそうだがステップアップにはかなりいい会社であると思う...続きを読む(全150文字)

比較的仕事はきついと思う。
フレックスを採用しているので自分である程度は調整できなくもないが忙しい時期はつらいところもある。特に開発のほうは納期前になる...続きを読む(全167文字)

給与については最初の3年間は比較的高いかなという感じ、ただ、30手前に来るとそうは感じない。周りの人たちは昇給して上がっていくし、あせりは感じていた。ただ...続きを読む(全176文字)

福利厚生に関してはほぼ皆無と考えてもいいと思います。
あくまでもトップの考えは優秀な人材が心地よく感じるための環境づくりというものを目指すといっていたの...続きを読む(全156文字)

仕事をやっている上では面白みは非常にある。常に比較的大きな企業を相手にするためにその営業に関しては様々な戦略をもってアタックする。複数のグループで営業を行...続きを読む(全158文字)

社内にカフェやマッサージやドリンクベンダーがある。
こういった福利厚生はコーポレートブランド向上のためにさまざまな企業が用意しているが実際に使うとなると...続きを読む(全150文字)

面接では「社員がどの会社よりも優秀」と言われました。
どんな会社にいてもワークスアプリケーションズより優秀になれる風土はないという説明でした。いざ入って...続きを読む(全159文字)

休暇はまったくとれませんでした。夏季休暇も3日だったと思います。
社内の制度は整っていました。無料のマッサージサービスや、ベンダーなどには大変お世話にな...続きを読む(全193文字)

給料は、入社後の研修の結果でばらつきがありますが500万は確実だと思います。しかし、残業代がでません。残業は配属される部署によりますが、私が配属された部署...続きを読む(全176文字)

業界上仕方のないことなのですが、とにかく残業は多かったです。休日に出勤することもしばしばありました。福利厚生については割としっかりしていると感じましたが、...続きを読む(全156文字)

女性が働きやすい制度は十分整っています。実際に、時短で働いているお母さんもいらっしゃいました。しかし、この会社は実力主義なので、実力がなければ、会社にとっ...続きを読む(全159文字)

仕事のやりがい、面白み
→目標に対するアプローチ方法はまったく個人の裁量に委ねられる点。
そこには大きな苦しみが伴うが、他の会社に入社した同期と会話...続きを読む(全153文字)

上場した時期にSE候補生として入社しました。研修プログラムはしっかりしていたように思える。毎朝、営業が日替わりで朝礼にたち、SE研修生向けに色々な話を講話...続きを読む(全272文字)

360度評価とか、評価するのもされるのも面白かったです。ただやっぱり人間のやることなので印象とかに引っ張られていて役員のお気に入りが評価高いとか、評価時期...続きを読む(全154文字)

今みたいに大きくなる前、まだ田町にあった頃ですが、美人だけど性格のキツイ秘書、上場間際でとんがっている役員3人、宗教のようにその3人を信奉する社員・・・。...続きを読む(全161文字)

当時は教育体制に力を入れ始めた頃だったと思います。今どうなっているかは分かりません。創業当初から自分で考えることを重視していため、教える教わるということを...続きを読む(全213文字)

仕事の面白み。顧客コントロールと社内外を巻き込んだプロジェクト推進です。
しかし、コンサルは我流が多く、ベースとなるスキル等を身につけられるかどうかは本...続きを読む(全195文字)

研修は必要に応じて部署ごとに実施されているが、会社として体系立てて実施しているわけではない。その代わり、必要だと思って手を上げ、研修を作り上げる、といった...続きを読む(全170文字)