この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても稼ぎやすく、20代でも楽勝で年収15百万くらいはすぐ行きます。顧客は年配の地主がほとんどなので、じっくり人間関係を作り、信頼して頂く能力...続きを読む(全245文字)
大東建託株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても稼ぎやすく、20代でも楽勝で年収15百万くらいはすぐ行きます。顧客は年配の地主がほとんどなので、じっくり人間関係を作り、信頼して頂く能力...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張るだけ給料が増えます
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩からお客様を奪うくらいの覚悟がないと全く契約が取れません。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中途入社でも、初歩からの徹底した教育体制が整っています。同時期に入社した新人を集めての合宿研修や、その後の現場での先輩によるOJT等、会社が社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
比較的自由に仕事できる。契約さえとれれば跳ね返りは大きい。常に支店でキャンペーンを開催しており、海外旅行等も毎年行くチャンスがある。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて非常に勉強になった。
成果報酬もきちんとついていた。
大企業な為、福利厚生や初任給も高めです。よい経験にはなります。
【...続きを読む(全154文字)
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スキルアップ 営業スキルは上司から数か月小教わるが、それ以上は特にない。
キャリア開発 特にない。
教育体制 集団を育成するよりも、選ばれたと個人を伸ばす...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教育は充実している
【気になること・改善した方がいい点】
新入社員研修の充実化が必須になってくると思います。スキルのない新卒の教育がま...続きを読む(全167文字)
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教育体制については、入社以降定期的に研修が各ブロックごとに行われており、入社半年ぐらいで2拍3日の合宿研修という一大イベントも用意されているので、比較的し...続きを読む(全153文字)
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仕事が忙しい分スキルアップは望める。
その環境についていけるかどうかである
自分は営業であったが基本的に終電まで残っていた。
朝から夜まで基本激務だ...続きを読む(全157文字)
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・飛び込み営業が基本なので、厳しいですが営業としての度胸がつきます。
・課長以上の管理職になると、管理者養成学校に行かされます。(会社経費で)
・業務...続きを読む(全165文字)
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まず、営業力が徹底的に培われた。入社してから3か月は研修の連続なので、礼儀から言葉づかいまで徹底的に叩き込まれる。地主や富裕層が主な顧客なので、そういった...続きを読む(全153文字)
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住宅の造りや構造などもたくさん教えてもらえました。謄本の見方やローンの計算方法、不動産の契約に関する難しい用語もたくさん学べました。でも黙っていても教えて...続きを読む(全154文字)
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新卒は入社後2ヶ月の研修があります。研修内容は主に座学、礼儀マナーの研修等々です。6月に現場配属されます。現場配属後も新卒は2年間合計で4回の東京で新卒研...続きを読む(全178文字)
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事務以外にも、現場へ行って現調作業や測量の手伝いなど幅広く活動ができ、仕事のやりがいはとても感じました。男性が多い職場ですが、普段はほとんどの人が営業に出...続きを読む(全156文字)
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日々の作業の中で、図面を描くと言うことに慣れる。終電、朝帰り、泊まり込みは日常的なとてもハードな仕事ではあるが、費やした時間の分、タスク処理能力は確実に身...続きを読む(全159文字)
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やる気がある人間が成長できる環境は大いにあるが、全てにおいて支店による、と言うのが現状である。昔よりも成熟企業になりつつあるので管理職は溢れてきている。昇...続きを読む(全176文字)
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研修はある。しかし新人育成は浸透しない。根本的な問題が山積みで人が定着しないため、会社も育成に注力はしなくなり、負の連鎖で人材育成の概念が欠け落ちたまま。...続きを読む(全204文字)
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自分は入社3ヶ月は支店内での研修、先輩社員への同行をして頂いたので研修はしっかりとしていた。これは支店によって差はあると思う。また合宿研修などもあるが特段...続きを読む(全410文字)
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営業をしていくうちにコミニュケーション能力が確実に上がる。不動産に関する知識や税金、その他諸々分かるようになる。
仕事をしていく上で宅地建物取引主任者の...続きを読む(全158文字)
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支店によってカラーが全く違います。時代に逆行した会社です。残業や休み返上は当たり前ですし、圧力がとてつもないです。ただ、頑張れば頑張るほど見返りは大きいの...続きを読む(全202文字)
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研修体制は充実しており、入社後まず一週間ほどの研修を終えて、その後は定期的に研修が行われ、自分の不得意な事を発見するための研修や効率良く営業に必要不可欠な...続きを読む(全176文字)
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テナント営業課は宅建の資格が必須で、無資格者は歩合給をカットされて行く。無資格者は資格の専門学校に通うのが義務で費用は実費。受かれば30万のバックがあれば...続きを読む(全163文字)
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営業に関するスキルアップには役に立つと思います。メンタル面でもかなり強くなれると思います。身につけたスキルは、どの営業会社に行ってもある程度は通用するでし...続きを読む(全153文字)
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研修制度は非常にしっかりしている。新人研修を三ヶ月キッチリ行い、営業の基礎の基礎から叩き込まれる。この経験は非常に役に立った。礼儀や言葉使い、所作まで全て...続きを読む(全174文字)
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税金、相続、土地の問題を一括して学べる企業は大東建託しかありません。銀行も税理士も土地の問題に詳しい人は少ないので、その分野で大東建託での経験が生かせるな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
私は結婚はしていないが、何か私が困った場合には社員の皆さんが助けてくれるし、健康診断などの健康についてのサポートと同じように助かっているのでは...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
野放しでの成長は厳しい業界ではあると思う。
付加価値をつけることで他社と差別化を図り生き残っていくことが重要であると思う。
その付加価値という...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
営業という仕事をしている性質上、お客様とどれだけ話をして結果を出すことができたのかが大切であり、自分の成果次第で年収が変わるという部分が良い。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大きな会社でもありますので、そこは今後のことを考えても良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしましては、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の方、結婚された周りの方も自分と同じく営業の仕事をされている方もいるので働きやすい環境であると思います。
働く時間等も調整することができる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分の成果次第なので自分の力でできるだけ多くの成果を出すために頑張っています。
自分の成果が収入という形で反映されるということで頑張ることがで...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
とにかく営業職であることから、体育会系の社風であるという部分が強く出ています。
飛び込みの営業なども多くあることから、自ら多くの取引先との契約...続きを読む(全179文字)
開発から管理まで賃貸住宅のすべての工程に関わることができ、最後まで面倒を見ることができる点は魅力的に感じました。続きを読む(全56文字)
賃貸住宅完成戸数や棟数が連続でNo.1であり続けているように、規模の大きさに起因する規模の拡大を見込めるように思いました。続きを読む(全61文字)
受け身ではなく、自分から手を挙げて挑戦することが奨励されるような風土を説明会から感じました。特に、マネジメント層が共通して持つ資質として積極性が示されてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週1で英会話教室(1時間?)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
半年間の研修がある。
内訳 2週間本社の研修施設、残りの期間地方に異動して図形作成CADやSOLIDWORKSの学習、現場での実践研修がある。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大阪ガスの仕事をするので、しっかり教育してくれる。大阪ガスの講習を受けるところがあり、資格を取るためにそこに通う事で普通であれば取得できます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)
会社名 | 大東建託株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 290億6000万円 |
従業員数 | 18,709人 |
売上高 | 1兆7314億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内啓 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 837万円 |
電話番号 | 03-6718-9111 |
URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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