第一生命ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全438件） 17ページ目

本当に向いている人にはいいが、それ以外の人にはつらいだけの仕事だと思います。また、生活リズムも他社で働く友人と違うのでいやになります。本当に精神的に強くな...続きを読む(全205文字)

オフィスの雰囲気は悪くありませんが、月2件やらないと給料が下がったり、シングルには、生活するのが難しいと思います。今どき訪問販売はこの業界では、益々厳しく...続きを読む(全152文字)

将来のキャリアビジョンが会社と食い違いました。営業を2年経験したあと、関連会社に出向になり、事務職でそこから10年いて欲しいといわれました。やめると言った...続きを読む(全153文字)

営業成績だけを重視しているので知識もなにもなくノリがいいだけのいい加減な人ほど優遇されるのが馬鹿らしくなった。
待遇面でも、残業手当が出ないこと、休日出...続きを読む(全155文字)

労働環境が苛酷でした。この会社の場合は入社したときの職種によっても制度の利用度がかなり違いました。女性はだいたいが定時に帰って、定められた休みを取得してい...続きを読む(全151文字)

体力的にも精神的にもついていけなくなり、退職を決意しました。
これは私に限ったことですが、運悪く様々なトラブルに巻き込まれてしまったのも原因の一つです。...続きを読む(全153文字)

退職検討理由
現在は現場で働いているが、現場の職員は正社員だが個人事業主なので、基本的に指示を聞かない。機関長は職員の上司というよりも孤独な代理店営業マ...続きを読む(全213文字)

どこの会社でもあることだと思いますが、まず休みがしっかりと取れない。夏季、年末年始などは取れるが、そのほかは状況にもよるがなかなか取りにくい環境。とくに営...続きを読む(全163文字)

当社では契約社員やパートの事務職は正社員になる事はできません。
長く働きたい人はやはり正社員の仕事を探した方が良いと思いました。
また心ない管理職の人...続きを読む(全169文字)

2~3年に一度転勤になることが多く、該当するタイミングであった。
たまたま関東圏にいたため、年齢的にも異業種転職のラストチャンスだった。
社風はなじむ人...続きを読む(全177文字)

仕事の忙しさ、またそれに派生して人はイライラし、職場環境が非常に悪い状態になりました。仕事は多く難しく、もちろんやりがいもありますが、年配のベテラン層がや...続きを読む(全191文字)

2011年度開始と同時に異動してきた男性上司が、仕事もせず一日ブラブラしているのに上には上手く立ち回る最悪の口だけ上司。その上、朝礼などでねちねちと長時間...続きを読む(全203文字)

1,2年は毎月のノルマが達成出来なくても保障給というものがあるので、ある程度のお給料が貰えるが、3年目以降になるとお給料の保障部分がはずれ、完全な出来高制...続きを読む(全162文字)

毎朝、上司からの叱咤激励のもと数字をやれとの話しがあります。数字が出ていないと、やることも分からず強制的に休日出勤です。プレゼントも交通費も実費です。残業...続きを読む(全158文字)

やはり、体力的な面が一番の理由でした。もともと、あまり体が弱い面もあったので、通勤時間+外回りでしんどかったです。あまい!言われてもしょうがないですが、女...続きを読む(全150文字)

●会社員ではなく個人事業主扱いである。→住民税の控除がないため、個々人で支払う必要あり。確定申告が必須。確定申告により、多少の減税は可能であるが、微々たる...続きを読む(全454文字)

将来、一生涯やり続けたいと思う仕事に就けないと考えたため。
特に自分の希望の部署(資産運用関連)は人気が高く、入社後数年のうちに配属とならないと配属は難...続きを読む(全222文字)

お客様が一番必要としているプランニングが出来なくなったこと。当たり前のことですが、営業にノルマは付き物です。自分のノルマ達成のために、成績評価の高い商品や...続きを読む(全179文字)

短に結婚退社です。あのころはバブル真っ只中だったので、一般職なのに、ボーナス100万円くらいありました。企業からの株主優待券だったり、映画のチケットを頂い...続きを読む(全164文字)

入社後1年間はちやほやされるが親や彼氏、男友達を中心に勧誘。間違っても親戚、女の友達には勧誘しないほうがいい。夢がいっぱいでも万が一退社した後の事を考えて...続きを読む(全336文字)

営業は勤続4年以上なら、朝礼さえ出席してそこそこの成果を上げていれば上司からあまり干渉もなく、かなり自由に動くことができる。しかし私の配属部署は基本的に朝...続きを読む(全190文字)

上司と相性が悪く、勤務評価が低かった。努力しても報われないのは、仕事のやる気をなくさせる。残業が多く、体調不良になった。どうせならキャリアアップを目指し、...続きを読む(全164文字)

1年間頑張って、毎日担当職域に通い、やっと担当職域の社員との信頼関係も築けて、よい状況になったので、営業部長と次年度も担当継続の話になっていたのに、上司の...続きを読む(全366文字)

営業職での採用でしたが、想像よりも仕事内容が多く、残業や外回りなど、体力的にもきつくなりました。
女性が多い職場の為、居心地も悪く、ストレスが重なりまし...続きを読む(全160文字)

ノルマ・残業
営業の世界ではどこもつきものですが、毎月毎月「*件*万以上」といった目標数字が存在します。目標とはいっても、実際には義務です。締切が近づく...続きを読む(全184文字)