【22卒】イオンモールの夏インターン体験記（文系/総合職）No.19932（非公開/非公開）（2022/2/15公開）

業界を絞らず、とにかくいろいろな業種のインターンシップに応募していた。このインターンも、業界理解につながると思って興味を持った。グループワークで様々な学生と協力しながらワークを行えるとあり、自分自身の経験にも今後活きると思った。

このインターンシップでは、選考はウェブテストと録画面接のみであった。ウェブテストの対策は市販の教材を用いて、苦手な非言語の分野を何度もと取り組んだ。録画面接は自分の表情が明るく見えるように調整し、なるべくはっきりとわかりやすく内容が伝わるように工夫した。

応募 → WEBテスト → 最終面接

ウェブテストの対策本を繰り返し解いて慣れていった。

SPI：言語、非言語

約40分

なし

画面を開き、指示に従って進んでいく

画面を見て、指示に従いながら質問に答えていく。自分のタイミングで録画を始めることができるため、焦らなくてよかった。

明るく元気に自信を持って話すことができた点だと思う。自分のやってきたことに自信を持つことがなによりも大切だと感じた。

ご自身のことが伝わるように、30秒〜45秒で自己紹介をしてください。

〇〇大学○○学部の〇〇です。大学では、○○に所属し、○○との交流を通して、様々な価値観や考え方を学んできました。また、アルバイトにおいては〇〇を続けてきました。
そこでは〇〇と丁寧に、そして力強く向き合い続けてきました。本日はこれらの経験で学んだことを中心にお話しさせていただこうと考えています。
自分の魅力が伝わるよう精いっぱい頑張りますので、どうぞよろしくお願いいたします。

大学時代にリーダーシップを発揮し、やり切った経験とその結果を60秒〜90秒でお話しください。

所属する〇〇で、○○をサポートした経験です。私はチームリーダーとして課題を乗り越え、
結果、〇〇の〇〇に貢献することができました。サポートでは〇〇1人に対して４人の〇〇がメンターチームとなり、○○や○○を行っていました。しかし○○が体調を崩し、サポート期間の5週間のうち2週間が失われてしまいました。そこで短い期間でよい○○を創るために、リーダーとしてチームの意識向上、練習の効率を上げることが必要となりました。まず、チームのモチベーション向上のためには目的意識を共有することが不可欠であると考え、全員での話し合いの場で、〇〇が〇〇で何を伝えたいかについてチームの共通認識を持たせました。質の高い練習をするために練習の効率を上げるためには本番から逆算して練習内容を細かくスケジューリングしました。また、毎練習後の振り返りで課題を明確にすることで〇〇の効果的な自主練習にもつなげた。結果、チーム全員が活発に意見を出す環境が生まれ、○○の○○へ貢献しました。

なし

なし

販促企画立案ワークとプレゼンテーション

一日目に販促企画をグループで考え、二日目にグループごとにプレゼンテーション

販売促進企画

ある店舗を題材にした、販売促進業務の体験

1日目にやったこと

事前にワークシートが送られてきて、事前課題として販売促進企画を行う店舗の詳細を知らべた。1日目は各自で調べた内容についてチームのメンバーと共有し、企画の立案を行った。

2日目にやったこと

1日目に引き続き議論を行い、企画を決めていった。同時にパワーポイントの資料の作成をした。途中で社員からアドバイスをもらえた。最後に各班で立案した企画についてプレゼンテーションを行った。

人事部の社員

なし

企画立案の話し合いを進めるにあたって、分からないことについてはすぐに社員さんに質問することができた。話し合いが上手くまとまらなかったり、案が詰まったときは社員さんが仲介してくれて、議論を立て直してくれた。

チーム内の話し合いがうまくまとまらなくなった時は大変だと感じた。各々が事前課題で考えてきた企画案を、まずはチームで一つの方向性に絞っていくのが難しく、話し合いが止まることがあった。その方向性の決定に時間を割いてしまい、全体として企画の詳細を決める時間が足りなくなった。