【モール開発の舞台裏】【24卒】イオンモールの夏インターン体験記（文系/総合職）No.39398（非公開/非公開）（2023/7/11公開）

普段からイオンモールを利用しており、商業施設の開発や運営に興味を持ったから。商業ディベロッパーの業界のインターンは手当たり次第に応募して、各企業の社風や特徴を掴みたいと考えていた。そのため、イオンモールも同様の理由で応募した。

webで過去の通過したESを調べて参考にした。また企業の求める人材像を調べて、それに沿うように内容を考えた。

ESでモールを訪れて気づいた点を聞かれたことが印象的。実際にイオンモールに訪れた経験や企業への熱量が重要だと思う。

テナントの課題を見つけて解決策を提案するグループワーク

会社説明→営業職について説明→グループワーク→発表&FB→座談会

イオンモール施策やテナント施策の考え方、実際に行われている実例

イオンモールの企業理解と仕事体験

1日目にやったこと

まず最初に会社説明が行われ、その後営業職についての説明があった。そしてテナントの課題を見つけて解決策を提案するグループワークを行い、発表後にフィードバックがあった。最後には座談会も行われた。

人事

なし

グループワークに対してフィードバックを頂いたときと、座談会のときに関わりがありました。印象的なフィードバックは、グループごとに提案した解決策に対して、イオンモールで行われた実例を交えながらお話してくださったことです。

インターンシップで大変だったことや苦労したことは、特にありませんでした。しいてあげるとすれば、グループワークの時間が短かったことかと思います。グループには話し合いに積極的な学生もいれば、消極的であまり発言をしない学生もいるなかで、時間内に全員が納得する結論を導き出す必要がありました。

他の学生とはグループワークの際に関わりがありました。普段から商業施設を使っている学生が多く、各自が足を運ぶ中で気付いたことを踏まえながらワークに取り組みました。そのため、自身では気付かなかった視点もあり、刺激になりました。

実際の業務に近いワーク内容であったため、営業職の働き方のイメージを学ぶことができました。また営業としてイオンモールやテナントの課題を見つけて解決することで、不動産としての価値を保ったり高めたりすることで、集客力を高め続けていることを学ぶことができました。

イオンモールを事前に視察しておくと、ワークの際にスムーズにアイデアを出せるかと思います。近くにイオンモールがない場合は、他社の商業施設でもいいと思います。

私は商業施設において多くの人の笑顔が溢れる空間を創りたいと考えており、常にモールの魅力最大化に取り組んでいるイオンモールの営業職でならば実現可能だと感じたからです。また座談会において、転勤頻度やモールでの働き方、福利厚生に関するお話を聞くことができたことも想像できた理由の1つです。

自分が将来実現したいこと・やりたいことと、イオンモールが取り組んでいることに重なりを感じたからです。変に偽らず素直にありのままの自分で挑めるので、「イオンモールで何を実現したいのか」「どうしてイオンモールなのか」を伝えることができれば、内定が出るのではないかと感じました。

インターンを進行してくださっていた社員の方々の説明が論理的でわかりやすく、且つ和やかでいい雰囲気だったため、こういった社員の方と一緒に働きたいと思ったからです。またインターン内で商業施設を視察するときに見るべきポイントや実際に行われた施策など、学びになったり刺激になることが多かったので、志望度が上がりました。

今回のインターンに参加したからと言って、特別なイベントへの招待や本選考での優遇はありませんでした。しかしこのインターンで自身が感じたことや得た情報は、本選考に活きると思います。

消費者の生活に身近な商材を扱う企業に興味があり、食品メーカーや日用品メーカー、化粧品メーカー、商業ディベロッパーの業界を志望していました。その中で様々な企業のインターンに参加し、各企業の社風や特徴をより詳しく知り、自分がその企業で実現したいこと・成し遂げたいことを明確にしていきたいと考えていました。

商業ディベロッパー業界の中でもイオンモールは全国に展開しており、地域に密着した運営に特徴があることを学ぶことができました。また論理的でしっかりしつつも和やかな社員の方の雰囲気を知ることができ、他の商業ディベロッパーの企業の社風の違いも体感することができました。やはり同じ業界でも企業によって社員の方の雰囲気は少しずつ異なるので、HPだけではなくて実際にお話を聞くことは重要であると感じました。