この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価、上司の感覚で決まるというイメージ。会社自体の方針はチャレンジを謳っているものの、実態は...続きを読む(全191文字)
カシオ計算機株式会社 報酬UP
カシオ計算機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カシオ計算機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にカシオ計算機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価、上司の感覚で決まるというイメージ。会社自体の方針はチャレンジを謳っているものの、実態は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
平均年収は製造業の中でも良い方だと思う。
ランキングでも一部上場企業の300社以内には入っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他の同業他社と比較しても、丁度真ん中、平均的な年収だと思う。残業代はちゃんと出ますが、残業が多い人には、コーションが来ます。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実績評価であるものの多少努力度も加味され、貢献度として評価される。
業界水準の平均年収でありきちんと仕事をしていれば満足の範囲である。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正社員にとってはいまだ年功序列なところが
残っているので給与面では恵まれているのではないかと思います。最近評価制度が変わったので、今後は成果主...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は毎年、若干昇給していき能力にあわせている感じかと思われます。賞与も安定して貰えるかと思います。社員によって若干のばらつきはあるかとは思わ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
扱っている商品および会社のイメージでは、先進的で実力主義的な感じがするが、あまりそういうところはなく、課長まではほとんどの社員が昇進できる。年...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員の年収は良いと思います。
残業代もちゃんと支払われます。
諸手当もきちんとしています。
評価は売り上げ目標と対前年比を重視で評価されます。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お給料はそれなりでした。のんびりした社風で働けたのでそれほどお給料が高くなくてもなんとか頑張れました。
評価も上司に嫌われていなければまあまあ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は同年代の水準に比べたらかなり高めであるが、今後なかなか伸びない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の典型的な企業であり、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は業界標準並みで社歴があればそこそこいくでしょう。むしろ、高年収と仕事量が釣り合ってないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
満足できる年収だと思います。個人の努力もちゃんと見てくれていますので、非常にやりがいのある仕事です。評価制度も導入してあり、頑張った分はきちん...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
若手にも責任のある仕事をさせてもらえるので。仕事をした分だけ評価される傾向にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正な評...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職金等は充実している分、給与は低めに設定してある。評価は割と仕事のできる人、出来ない人の見極めは妥当だったと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は、この業界としては普通かと思いますが、他の業界に比べれば良いほうかと思います。まだまだ年功序列的なところはありますが、ここも良い点ととら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私は某家電量販店の中にある店頭での販売を行っておりましたが、自分が働いている時間はスマートフォンからの打刻で正確に記録されましたし、労働時間に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収はあまりたかくならない。数年にいちど、昇格試験があり、そこで受かるとベースとして3万円程度年収が上がる。2回目の昇格試験まではほぼ全員が受...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収は業界平均を目指しており、低すぎることはありません。ですが、年功序列のため昇給は成果よりも年次に応じて変動します。事業によほど貢献するよう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
国内店頭営業(ラウンダー)はほぼ女性の契約社員で賄われている。優しい男性営業が多いので女性の意見は通りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
契約社員なので、正社員の待遇と比べると雲泥の差です。でも、ボーナスは年2回確実に出ますし、有給もしっかり取れます。所属する営業所にもよりますが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一部上場企業として平均水準は超える年収になっていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、やや形骸化している面があり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は他社と比較して、平均以上だと思います。部署や職種にもよりますが、仕事としてのやりがいもあり、不満というほどではない報酬をもらえてると思い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
2年連続、規定の評価を取れればランクをあげる試験への挑戦ができる。(契約社員は)
年収も悪くはそこまでとびきり低いわけでもなく、契約社員でもボ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
給与は、上場企業だけあって、満足のいく金額でした。残業代も実質時間に合わせて支給されていたので、月の金額は結構いただいておりました。ボーナスに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事の棚卸を上司と確認する機会があるなど会社全体も考えながら個人のタスクを確認し合う機会があったのは良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
正社員にはジョブチャレンジ制度があり、自身の所属とは大きく業務内容が異なる部署への所謂異動願いが出せます。
通常の人事の仕組みとは別で動くため...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
昔は(昭和)月100時間をこえることもありましたが、今は20時間こえるひとは稀だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の若い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
海外に出たい人は要望すれば比較的早く赴任出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に左右されます。最悪の上司も数人いました。でも...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
カシオは、ハードとソフトの両方を開発できる点が強みであると感じており、海外でも展開がしやすい・海外展開のノウハウや実績もある点が良い点と思いま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休日出勤などは上司の承認が必要になり、無駄な出勤がなく休みも充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・扱う品目によって残...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自身で施策・行動計画を立案し、売上拡大のために挑戦できる点。
新商品がなかなか出ない中でも、うまく提案を考えて意思を持って取り組めば、周りの方...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
学生時代、就職活動をしていく際に自身でも馴染みのある商品を取り扱うメーカーを志望しました。
G-SHOCKを中心に、世界的にも名前の知られてい...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
基本的には優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
カシオでしか働いたことが無い人が多く、他を知らないので仕事ができないのに年収...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時計事業に頼りっぱなしで他の事業は未来がない。その業界の中ではNo. 1メーカーになれてない(楽器、文具)
レジ、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しています。
配属先の雰囲気にもよるかもしれませんが、比較的有休も取得しやすく、ワークライフバランスが良いです。
【気にな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
メーカー営業には珍しく、インセンティブがつくのが魅力的です。モチベーションにもつながります。近年、評価制度も明確になってきているので自分がどん...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
メーカーの中ではそれなりに高い給与水準。入社以降は海外中心に業績が伸びていることもあり、賞与はかなり高い方ではないかと思う。一方、年収における...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
27歳の時に370万くらいだったと思う。
月給がすごく安くて、でも業績は良かったのでボーナスが多くなっていてこんな感じ。ボーナスも生活給だから...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇進評価基準は賞与の時期。
売上目標に対する達成率、自身で設定した目標に対して6段階評価中上位2段階を3回連続高評価を受けると昇格できる。
【...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
賞与は年に1回だが高いと思う。貢献度や業績に応じて変化するがそれでも比較的高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は固...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価が良くても悪くてもそんなに賞与額は変わらないが賞与額の評価をするときに上司と面談を行うが簡単な面談だけなので実際に評価されているのかどうか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
収入につきましては、仕事量や内容に対して支給されている方だと思います
長野県という田舎にありながら、業務内容もそこまで複雑ではなく、これだけの...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が40時間分出るので多少の残業では残業代は出てこない。一部エージェントサイトではみなし残業代についての...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても年収は高い。しかし、基本給が低くその分を賞与で還元する方式なので年度によって波がある。評価制度は忙しい地域の営業所に所属し...続きを読む(全200文字)
会社名 | カシオ計算機株式会社 |
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フリガナ | カシオケイサンキ |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 485億9200万円 |
従業員数 | 9,594人 |
売上高 | 2688億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田裕一 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目6番2号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-5334-4111 |
URL | https://www.casio.co.jp/ |
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