回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気や能力次第でチャンスをもらえ、ボーナスの評価には反映される。
評価制度はしっかりしているし、優秀な人が出世していた。
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- この投稿でわかること
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カシオ計算機株式会社
カシオ計算機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カシオ計算機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にカシオ計算機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
やる気や能力次第でチャンスをもらえ、ボーナスの評価には反映される。
評価制度はしっかりしているし、優秀な人が出世していた。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は平均または平均プラスアルファ程度の金額のため、不満ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会や昇給の上...続きを読む(全207文字)
【本・サイトで調べた】平均年収は820万円ほどだが、平均年齢が46歳と高めであり若いうちはそこまでもらえない可能性あり。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上司のご機嫌を取れば評価はいい。
女子には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の会社もそうだと思いますが、
忖度が多く、口...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低め。
評価制度は終わってると思う。
期初の目標をその期がおわる1週間程度前に記載し直後に実績記入するため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
中途入社時の年収は悪くなかったが、入社以降はほとんど変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ももう少し上げるシステムを作って欲しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
日本の大手製造業の平均的なものと思われる。
残業代は全てつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇給に関しては年功序列的な要素が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある程度は年功序列で上がっていく。
平均年収はそれなりに見栄えのする数字になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当、住宅補助...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員の方はかなりお給料は多いみたいです。
契約社員とは全く違います。
ボーナスは営業で頑張った分、成績が良ければ上がります。お給料とは別で...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較しても、平均水準以上ではあったように思う。
手当や社宅などの制度も充実していたため、在籍時は特に年収面で不満はなかったし...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
契約社員でも夏と冬に少額ながらボーナスが支給される。以前は一か月分の給与程度のボーナスだったが、制度が変わり1.5か月分ほどは支給されるよう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価、上司の感覚で決まるというイメージ。会社自体の方針はチャレンジを謳っているものの、実態...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
平均年収は製造業の中でも良い方だと思う。
ランキングでも一部上場企業の300社以内には入っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他の同業他社と比較しても、丁度真ん中、平均的な年収だと思う。残業代はちゃんと出ますが、残業が多い人には、コーションが来ます。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実績評価であるものの多少努力度も加味され、貢献度として評価される。
業界水準の平均年収でありきちんと仕事をしていれば満足の範囲である。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正社員にとってはいまだ年功序列なところが
残っているので給与面では恵まれているのではないかと思います。最近評価制度が変わったので、今後は成果...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は毎年、若干昇給していき能力にあわせている感じかと思われます。賞与も安定して貰えるかと思います。社員によって若干のばらつきはあるかとは思...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
扱っている商品および会社のイメージでは、先進的で実力主義的な感じがするが、あまりそういうところはなく、課長まではほとんどの社員が昇進できる。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員の年収は良いと思います。
残業代もちゃんと支払われます。
諸手当もきちんとしています。
評価は売り上げ目標と対前年比を重視で評価されます...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お給料はそれなりでした。のんびりした社風で働けたのでそれほどお給料が高くなくてもなんとか頑張れました。
評価も上司に嫌われていなければまあま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は同年代の水準に比べたらかなり高めであるが、今後なかなか伸びない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の典型的な企業であり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は業界標準並みで社歴があればそこそこいくでしょう。むしろ、高年収と仕事量が釣り合ってないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
満足できる年収だと思います。個人の努力もちゃんと見てくれていますので、非常にやりがいのある仕事です。評価制度も導入してあり、頑張った分はきち...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
若手にも責任のある仕事をさせてもらえるので。仕事をした分だけ評価される傾向にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職金等は充実している分、給与は低めに設定してある。評価は割と仕事のできる人、出来ない人の見極めは妥当だったと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なんといっても、G-SHOCKブランドを有していることです。様々なモデルを出し、コレクターに購入していただくことで、利益を生み出しています。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
定時で退勤でき、子供が小さかったころは非常に助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はライフ=生活の為に働いており、その...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部門閉鎖によりやむを得ず退職にいたりました。法律に基づいた保証パッケージの提示でした。同じ日系企業の中では特別良い方ではありませんでした。
...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カシオは電卓や時計(G-SHOCK)などの成熟した既存製品に依存するビジネスモデルが続いています。時計事業や教育...続きを読む(全666文字)
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【良い点】
カシオで働いていて一番感じるのは、「プライベートを犠牲にしない」という意識が全社的に浸透していることです。有給休暇については、取るのが当たり...続きを読む(全602文字)
様々な種類の製品を取り扱っているので、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全31文字)
メーカーと言ってもスマートフォンを役割を奪われるような製品ではないので将来性はあると思う。続きを読む(全45文字)
生活の中に仕事があるというマインドの人には整っている環境だと思う。続きを読む(全33文字)
職種別採用でしたい仕事を最初から選ぶことができるので、その後のキャリアプランを立てやすいです。続きを読む(全47文字)
日本メーカーというブランド力があるので、プライドは大きいと思いますが、常にユーザー目線を忘れていない。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
給与は良かったです!たまに大入袋などの、賞与とは別で数万円もらえることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のシステム...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
中小企業の中ではある方だと思う。しかし営業職が花形のため、工場と営業では明確に差が出てくる。役職も工場側だと上がりにくい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収は業界の平均的な水準だと思っています。
業務の専門性を考えると、もう少し報われても良いのかなと感じますね。
評価制度は整備されつつあるも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与水準に関しては、業界の平均的な水準であったと感じています。賞与も業績に応じて年2回支給されており、大きな不満はありませんでした。昇給につ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
能力よりも人柄や生まれ持った星を評価する姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
人の役割は生まれながらに決まっており、主役になれるのは...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
コマツグループとして安定した給与体系で、賞与も比較的安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がやや分かりづらく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日でも休むと、生活がキツイ。今の時代それが当たり前なのも辛いから、たぶん、政治的問題もある...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人事制度の見直しにより、評価・等級・処遇を結びつける枠組みが整えられたことで、制度上はキャリアステップが可視化された。
【気になること・改善...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
賞与は評価に対して金額の上下幅が少ないため、安定志向の人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと昇給が難しい点。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個別で評価制度があり、達成出来ればしっかりボーナスに反映できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容は直属の上司であったりOJ...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | カシオ計算機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カシオケイサンキ |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 485億9200万円 |
| 従業員数 | 8,396人 |
| 売上高 | 2617億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高野 晋 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 03-5334-4111 |
| URL | https://www.casio.co.jp/ |
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