【爪痕残す勝負】【23卒】学校法人明治大学の総合職の2次面接詳細 体験記No.37000（非公開/非公開）（2022/10/19公開）

マイページに記載されたミーティングURLをクリックし、入場。退出ボタンを押して提出。

限られた時間の中で、いかに爪痕を残せるかが重要だと思いました。というのも、学生３人の集団面接で20分と時間が短く、質問も２問しかなかったためです。

非常に和やかで、面接官の方は終始笑顔で逆に不安になった。深掘りも１、２問された。事前に提出したエントリーシートをよく読んでくれていると感じた。

なし

なし

学業以外で力を入れたことを教えてください。

「学校職員」という職業に対する理解を深めることに努めました。オープンキャンパスでは、受験生や保護者に大学・学部の魅力を発信することで、興味をもってもらえたことに大きなやりがいを覚えました。同時に、発信することと併せて、魅力を生み出すことも学校職員が担う重要な責務であることも知りました。また、学部3年次から○○大学の○○でアルバイトをしています。そこでは、学校職員の方々と協働して幅広い経験を積んでいます。これらの経験から、「学校職員」が担う業務フィールドの広さを実感しました。そのため、多角的に学校運営に携わることを通して、次世代を担う人材の育成に関わることができる「学校職員」に大きな魅力を感じています。

なし（志望動機だった）

この質問ではごくごく基本的な質問２題しかされない。深掘りもされるが、全くもって突飛なものではない。そのため、見られているのは人柄であり、「一緒に働きたいか」ではないかと推察する。大学職員自体、高度なスキルを求められる職業でないため、自分の実績やスキルを誇示するというよりも、周りとの協調性を大切に何かを行ったことを話したり、笑顔でハキハキと話すことといったことの方が重要だと思う。逆質問は挙手性で行われるので、いち早く手を挙げると印象が良いと思う。私の面接の際には、人事部が行う研修の詳細についてや、若手の職員がぶつかりがちな壁、大変だったこと、大学職員の仕事をする中で大切にしていることなどが質問に挙がっていた。