回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サテライト勤務や、客先常駐しているとどんなに業績を上げても評価されない。
昇進昇給すするには、本社内勤務など課長や部長の目の前で残業し続けるのが良いと...続きを読む(全389文字)
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CTCテクノロジー株式会社
CTCテクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CTCテクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にCTCテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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サテライト勤務や、客先常駐しているとどんなに業績を上げても評価されない。
昇進昇給すするには、本社内勤務など課長や部長の目の前で残業し続けるのが良いと...続きを読む(全389文字)
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20代後半で、基本給は25万ちょっと、残業代が10万弱乗っかって、毎月35万ほど。
ボーナスが年間140万くらい。
トータルで年収550万程度です。...続きを読む(全171文字)
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残業代が全て支払われるため、この水準を保っていられるが
部署によっては残業が少ないところもあるので、一概には言えない。
私はカスタマーエンジニアで月...続きを読む(全171文字)
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年功序列の昇給制度。
ボーナス査定、昇給査定は直属上司の判断よりけりとなり、気に入られている人間が昇給しやすいが、課長クラスの GL の異動回数が多い...続きを読む(全173文字)
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都内では基本給は割りと普通です。残業代や休日手当、深夜手当などが全て出るので、ほとんど残業代で稼いでいるような状態です。
賞与、昇給も同程度の規模の企...続きを読む(全173文字)
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昇給率が高いため、標準で評価され続ければ、毎年確実に20-30万くらいは上がる。ただし、40歳くらいになると役職にならない限りは上限に達すると思われる。...続きを読む(全164文字)
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・給与については残業代もFULLで支給されますのでGOODだと思われます
・賞与も個人の年間目標の達成度により増減します
・昇進については正直年功序...続きを読む(全155文字)
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給与については、残業代も全額出るし比較的高いと思います。
賞与については、業績連動性なので年度によって月数がかなり違います。
過去には年7ヶ月もらえ...続きを読む(全200文字)
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基本給については、少ないが、賞与は多い。昇進昇級については、上司に気に入られるようにしなければ、ほとんど出世はありえない。また、部長クラスになってくると...続きを読む(全172文字)
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残業はしっかりできますので、満足しております。給料とボーナスにたいしては、大変満足しておりますが、死ぬほど働きます。
後は、上司の影響が大きいです。部...続きを読む(全157文字)
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給与は、同業他社と比較して高い方だと思います。残業代もサービス残業はなく、原則すべて出るので、残業の多い部署は給与はいいと思います。但し、40代、50代...続きを読む(全160文字)
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・人事評価は正当に行われており、仕事した分の対価を得る事が可能です。
またボーナスは固定月数ではなく、原資分配型のためよりよい評価を得た方の
ボーナ...続きを読む(全220文字)
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満足していることはとくにありません。給与は非常に安いということが、こちらの会社では当たり前となっているために、その考え方にも理解が必要であると感じられま...続きを読む(全150文字)
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査定は給与査定、賞与査定が年1回ずつ。
年功序列風土。
給与はカスタマーエンジニアは残業代や深夜手当等が全額支給される。
案件や休日夜間作業が立込む...続きを読む(全162文字)
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派遣社員として働いていた為、社員の方々の給与面はわからないが、業務自体ほぼ未経験から始めたが、業務に慣れ、数をこなしていく内に、ちゃんと評価して頂き契約...続きを読む(全170文字)
システムを自ら生み出していくというよりは安定して利用できるよう守っていく業務のためそこにやりがいを感じられるかが微妙な点である。続きを読む(全64文字)
在宅やテレワーク、家賃補助や希望者には寮もあるため家賃系を大きく浮かすことができる。続きを読む(全42文字)
在宅やテレワークの選択ができる一方で、夜勤やシフト制でシステムを監視する部門もある。続きを読む(全42文字)
在宅ワークやテレワークができる点は子育てしながら働く女性にとってとても良いと思う。続きを読む(全41文字)
SLerなので基本的には下流工程が多いということだった。続きを読む(全28文字)
大手商社の元の会社であり、かつITなので将来性は高いのではないか。続きを読む(全33文字)
友人が働いているが、定時であがっているのでかなりいいと思う。続きを読む(全30文字)
基本的には研修もしっかりしていて、基本的な部分から教えてもらえると聞いた。続きを読む(全37文字)
女性の比率も高いということだったので、かなりいいのではないか。続きを読む(全31文字)
上下関係がそんなになく、穏やかな社風とお伺いしているため。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
賞与は少ないながらも毎年出ます
昇給も必ず毎年あがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
5万など一気に月収を上がる機会はなかなか...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
協栄情報では評価制度自体は整備されていますが、評価基準の具体性や判断プロセスが分かりづらいと感じる場面があります...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
成果を上げて売り上げを立てれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに評価制度が変動するが、評価制度が刷新されるため今...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若いうちは残業代が出る。
最近は人によって昇進するスピードが大きく違うため、やりがいはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価面談等で昇給の機会があるため、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は固定残業代、昇給・ボーナスも無かっ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収はポジションや経験に応じて決まりますが、残業代はしっかり支給されるため、働いた分がきちんと反映される安心感があります。
賞与も業績に応じ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一定以上の年収はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり不透明。フィードバックも納得のいくものではないが、制度自...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同じ業界で働く友人と比べても、初任給や年収水準は少し高めだと思います。また、目標に対して主体的に取り組み、成長や成果をしっかり出している人は...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
残業が多いので想定以上にお金は貰えた。
手当も含むが、手取りで30以上はある社員が多かった。
ただホワイトな部署に行ってしまうと大幅に年収が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生面を合わせるとそこそこもらえている方になると思う。残業代で稼ぐという概念を持っている方は少ないと思うので、そういう方は残業ありきを期...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | CTCテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーティーシーテクノロジー |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,800人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中谷寿宏 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6238-5000 |
| URL | https://www.ctct.co.jp/ |
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