回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいか悪いかは別として、年功序列は薄くなっているが残っている。毎年の昇給が5,000円程度ある。また、ボーナスもここ数年は安定して4ヶ月以上...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社かんぽ生命保険
株式会社かんぽ生命保険の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜3508万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
いいか悪いかは別として、年功序列は薄くなっているが残っている。毎年の昇給が5,000円程度ある。また、ボーナスもここ数年は安定して4ヶ月以上...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
定期昇給額は普通の評価(C評価)で毎年4千円ほど。B評価A評価となると基本の昇給額に加算額がある。賞与は入社から2021年度中までは4.3か...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
年次が低いうちは同業他社と比べると見劣りするが、毎年確実に昇給するし、級が上がるタイミングでそれなりに大きく昇給するのは良い。また、役職定年...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
成果報酬部分もあるものの給料は低水準。大卒給与なのかと目を疑う支給額。
成果報酬部分についても日本郵便側はアップセル等多かったものの商材が若...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較しても年収は低いです。
最低でも主任以上にならなければ生活していけな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フラットな雰囲気で、意見を言いやすい。また、会議の中で評価が決められるので、部長の独断で決めてないし、フィードバックのときに、何が足りなかっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与面では期待しない方が良い
保険営業ができると会社としては発表しているがほとんど出来ないと考えて良い。
ただし休みも取りやすく残業も場所に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
総合職とエリア基幹職と一般職があり、入社の難易度に応じて、給与体系が構築されている点は良いと思います。余程やらかしがない限りは、解雇はありま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
総合職であれば基本的に横並びに昇進していき、31歳で600万円前後とそれなりの給与となる。また、社宅を利用すれば家賃がほぼかからない。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給はさほど高いとは思いませんが、保険営業に従事していると販売実績に応じた手当が支給されますので、良いと思います。他の保険会社では、販売実...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料は他の金融機関に比べては少ない気がするが、不満なほど少ないわけではない。
特に現場ではほぼ超過勤務がないため、残業代を稼げず少ない気がす...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年功序列で在籍するだけである程度上がって行く
資格手当あり、アクチュアリーなど
役職が上がると、上がりはばもある程度大きい
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一定の管理職でも残業がつくため、結果的には結構な額になりました。ただし最近は管理が厳しくなり、事前に理由などを総務関連、人事部へと報告が必要...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
よくある評価制度で年度始めに目標を決め、上司がその目標に対しての達成度を評価し、フィードバックしてくれる。良くも悪くも普通。昇給に関しては、...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービスセンターで働いていますが、とにかく給与が安い。誰でもできる簡単な仕事内容、残業もほぼ無いことから妥当な給...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると年収は低いように感じますが、業務内容や求められるレベルを考慮すれば相応のように思います。年功...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他企業と比較しても、年収は良いと思われます。どんなに業績が悪く、不祥事があっても、あんもくの了解で4ヶ月は保証されています。残業も1分単位で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
個人の目標を年度当初に決め、それに対して年度末に評価をする。人事異動により配属が変わった際は新しく目標を立て直し、それに基づいて評価される。...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
最低限の補償はあります。
あくまで最多限なので
16万は手取りでもらえますが、
貯金は少ししにくいかなって思います。
家と会社を往復するだけ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
募集手当ありきの給与体系となっているため、頑張れば貰えるのかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が変わらないと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、管理職手前の役職まで(総合職で新卒入社の場合、入社後十数年間)は能力に自信がなくてもあまり差がつかない。
【気に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
定期昇給があるため、どんなに仕事が破滅的に出来なくても毎年給与があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なので、能力...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
労働時間の割には貰えている。
新卒入社2年目で基本給23万、年間残業60時間、年間休日140日で年収額面420万。
支店にもよるが残業がほと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、総合職の年収は業務量や求められる成果に対してそこそこです。一般職は業務職と似たような仕事をさせられる上、給与面で差がある...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上司に特別気に入られると、何か表彰等具体的なものがなく、若くても高評価のようです。事故等よっぽどなことをおこさなければ、基本的には評価を下げ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
「産休・育休の取得しやすさ」:男女問わず取得していた人が多かったので、取得はしやすいのだと思う
「女性の昇進傾向」:女性の上司の方が多い印象...続きを読む(全161文字)
社会保険・退職金・持株会等、基本的な福利厚生はしっかり整っている続きを読む(全32文字)
有給休暇が取りやすい・消化しやすく、1日・時間単位でも取得可能続きを読む(全31文字)
評価ランクは5段階(A〜E)で、良い評価を取れば昇給に反映される仕組みもある続きを読む(全38文字)
全体的に大企業的・歴史ある組織文化という印象続きを読む(全22文字)
産休・育休の取得がしやすく、時短勤務を利用している女性が多い。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい環境にあると思います。休暇も取得しやすく、上司から取得理由を聞かれることもありません。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
日本郵政グループのため潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢のお客様が多く、昔からの地域の繋がりでかんぽに加入する...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業はインセンティブがあるため、努力次第で1000万以上稼ぐことができる。更に稼ぎたい方は他社をおすすめします。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
単純に成果が出ればやりがいを感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に成果が出ていない社員は不満が多い。
中には諦めて何もしな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本給があることが良い。入社すぐは研修手当が手厚いのがとても良い。でも、それがなくなった時に、自分のインセンティブで賄うのが、難しい
【気に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
インセンティブメインの給与のため、大口の契約が取れる方は高い手当をもらえる。そういう人は賞与も大きい。
また、人を採用する(スカウトして入社...続きを読む(全821文字)
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【良い点】
子育て中の女性にとっては働きやすい環境です。急な休暇にも対応しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算がわかりにくいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業所によって、忙しさや業務量の差が大きいが一律して給与が同じ。評価によって多少の差があるかもしれないが、微々たるもの。楽な営業所にいれば、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。基本的に自分1人で計画を立てて動くため、自由積極的に動ける人には向いてるかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、場所代やプレゼント代にしても自己負担が多いので計算すると悲しくなります。お客様の都合で動くことになるので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰台に上がるのが恥ずかしいので、そこだけ変わったらいいのになと何度も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手なので比較的良い給料を貰えていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは獲得した契約数によって差があった。また、2年...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回支給された。1.5ヶ月分くらいだったきがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代があったため、残業代で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
固定給のため一度基本給が増えると基本的には減ることがない。評価は訂正面と定量面があり比較的訂正面にもフォーカスをしてくれるため、数字が出せて...続きを読む(全264文字)
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| フリガナ | カンポセイメイホケン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000億円 |
| 従業員数 | 19,088人 |
| 売上高 | 6兆1653億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷垣 邦夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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