この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年数を重ねれば自動的にある程度の役職に就ける。ボーナスも年により変動はあるが今のところ大体夏冬あわせて4か月くらいもらえる。評価は上司に気に入...続きを読む(全206文字)
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
株式会社かんぽ生命保険の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜3508万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年数を重ねれば自動的にある程度の役職に就ける。ボーナスも年により変動はあるが今のところ大体夏冬あわせて4か月くらいもらえる。評価は上司に気に入...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年間契約保険金額ですべて決まるため、評価軸としては非常に明確。ただし、保険会社として利益が上がらない商品やグループ企業の社員だと金額の減額があ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
業界他社に比べると薄給すぎますが、
作業が簡単なので、そう考えると見合っているかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
安す...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手社員の給料を上げようと組合が頑張っているところもあり、少しずつ給料は上がっています。賞与は4.3ヶ月ありますので、大手では少ないですが一般...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実績によって手当が出る。やればやっただけ給与が増えていくので、契約数がたくさん取れた月は、ちょっとしたボーナス月のようだった。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はきちんとつく。休日出勤もあるが手当てあり。初任給が安いが寮などは相当安く入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の5年く...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人事評価制度は年に一回自己評価反省をして、上司と面談をするためしっかりしている方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代はほぼ必ずと言っていいほど出る。住宅補助も最大2万7000円出るが、社宅に住む人が多い。社宅はあまり綺麗とは言えないが、7000円ほどで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に年功序列制のため、事務系で下がることはまずない。
総合職なら所謂大卒国家一般職+αぐらいの給与にはなる。
営業職なら全国表彰クラスの優...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代はかならずつくので、サービス残業というのはありません。
ボーナスのほかに9月、3月に組織貢献手当という手当がつきます。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り定期昇給は保証されている。
人事は相対評価のため、所属する部署によっては、活躍の有無にかかわらず良い評価をもらえる場合も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
他の企業に比べて、残業代が出るので、サービス残業って言うのはないと思います。仕事のお金に関しては成績が良ければ、やったらやった分だけお金がもら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代は全額出る。毎年、定期昇給はある(主任クラスだと3000円から4000円)。仕事内容は、ほぼ変わらないが主任になると1万円昇給する。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特別な功績を挙げなくても、年齢とともにある程度の昇給は望める。のんびりと社会人生活を送りたい方にはオススメ。本社社員以外は基本給がかなり少なく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
住宅手当があるからギリギリ生活していけるレベル。貯金は切り詰めないとできない。賞与の他に業績手当が年度末にあるため、わずかだが非常に助かった。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
すごくあたたかい雰囲気です。元公務員だからか、辞める人は少ないです。有休は非常に取りやすかったと思います。女性も男性も年齢層が幅広く、人数も多...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
募集手当というものがあるので、数字を取れば取るほど給料にも反映される。若手の間は基本的にアポイントを取り上司に同行してもらい商談してもらう。契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社として安定しているので安心感がある。普通にしていれば毎年給料があがる。営業がない。男女の給料の差がない。役職になると極端に業務量が増えてし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給休暇等の休みが取りやすい。
できる社員であれば、仕事はどんどん任せてもらえる。
研修が豊富で、社員の育成は充実している。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に年功序列です
出世すれば給与の上がるスピードが早くなりますが、出世のスピードがほぼ同期で横並びなのであまり意味はありません。
民営分社...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
元公務員ということもあり、残業代はしっかり支払われます。
給料は他社と比べるとかなり安いですが、手当て等の福利厚生がしっかりしているので、少し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成果が給与に直結する職種です。稼いでる人は稼いでいますが、自分より年上でも年収が低い人がいました。
基本給よりも成果の部分の割合が大きいため実...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
成績が良ければ年収が1000万いく人もいる。
(ただし若手はほぼ必ず上司同伴で新規営業するため自ら商談する機会はほとんどない。新規顧客にテレア...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給を釣り上げて、学生に見栄え良くしているが、実際の昇給は年6000円程度である。
しかも、労働組合やら郵政福祉...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
残業に対してはきっちりと時間管理され、残業代代が出る、長距離運転時の際も日当が出る。
年2回のボーナスもきちんと支払われる。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
住宅手当は家賃の半額で上限は27000円、家族手当や各種福利厚生はある。福利厚生面に関しては一般的なものは揃っている印象。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ライフワークも充実しており、育休や産休など取ることを躊躇するような状況にはない。非常に働きやすい職場だが、転勤により遠くの配属になる事で通勤が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
経営者と話す事ができるので、今学生から入社した時は世界が変わった感覚を持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントアポイントとう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
低金利時代だが養老保険の販売のみでほぼなりなっており、販売にはスキルが必要になる。決算対策だけではなく退職金の財源など、幅広い知識が必要になり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休みもしっかりあるので、プライベートは充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと言えるほど、休みの充実に関してはピカイチ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率が100%であること。
必ず取得しないといけない。本年度に取得できかくても来年度に繰り越せるので、月に2回は休みが発生する社員...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みやすい。
上司も時間休や休みを入れている。
有休が欲しいと言えば、すんなり承諾がおりる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
時短制度が小学3年生まで使用できる。
育休も3歳まで取得できる。
復帰した際も、部署が変わることなく昇進でき、支店によっては小さい子どもがいな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
住宅補助もある。
バリエーションがたくさんあるので活用しないと損。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら、情報がオープンでは...続きを読む(全96文字)
社宅があり、東京都心でも安く住めるらしい。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
賞与はいい。福利厚生はしっかりしている。勤務時間が9時~17時で仕事が忙しくないときは、17時ですぐに帰れるし、実働7時間だし、プライベートも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
実力主義でそれが全て
【気になること・改善したほうがいい点】
実力さえ良ければ何してもいいと言う風潮があるためそれは良くないと思うし、それだか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
他の保険会社に比べると、基本給が高い気がします!
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると、一気に基本給が落ちるのはどうかとおも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収については業界の特性を経て、同年代と比較しても申し分ないと感じるが、みなし残業代を含めた金額となるので業務時間を考慮すると妥当だと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近年、給与制度に変更があり、地域総合職の給与が上がった。そのため同世代の女性と比較し、給与は高い方だと感じている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
歩合制なので、件数を上げれば、その分の給与はある
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が上げれないと、給与は とても低い 最低賃金にも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
内勤の職員はそれなりの水準はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で業界内ではそれ以上の水準の企業が多い印象です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
保険会社なので、契約を取れば取るほど年収は上がります。最初の1年はほとんど何もしなくても、給料は10万円ぐらいは出ます。ただ、それを過ぎて契約...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ報酬がもらえる。
一定の成果に加えて、追加で報酬があるのでモチベーションが高い人には良いと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店部門に関しては、与えられた担当行、エリアが売上に直結する。にも関わらず、単純に売上しか見ずに評価する文化なの...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,299人 |
売上高 | 6兆7441億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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