かんぽ生命保険の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全235件） 8ページ目

【良い点】
残業代は満額支給され労働時間に応じた支払額となる。
建物は古いところが殆どであるものの家賃数千円で社宅に住むことができるため、最低限の生活は保...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業代は15分単位で支給される。管理者のさじ加減次第のところもあるが、15分くらいで残業をつければ何も言われない。自分でシステム上に入力するパ...続きを読む(全346文字)

【良い点】
養老保険のハーフタックスを法人に加入いただいているので、従業員の入退者をフォローするだけで成績は幾分か付いてくる。
同行訪問が基本なので上司の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
元公務員の名残なのか給料は年齢で若干変わるところがあります。今はもしかすると体制が変わっているので、何とも言えませんが、私がいた時はそうでした...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職種によって年収は大きく異なるが、残業代は基本給とは別に満額支給されるところがいい。
今はワークライフバランス重視で勤務時間にかなり厳しくなっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休み多い(計画休暇)、休みとりやすい、部署によると思うが詰められるような厳しさはない、有名。 ある程度の年齢までは年功序列(良くも悪くも)。
...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に給与が安い。部にもよるが、直接販売を担当する法人営業部以外は、インセンティブがほとんど無い。また、良いと...続きを読む(全223文字)

【良い点】
部署によっては、残業も少なく、定時に帰れるので充分な年収だと思う。残業代は、基本的に全部つけられる。金融庁のチェックが厳しくなってからは、いわ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは非常にとりやすい。残業も何時までと決められているので、良い。産休、育休も実際にとっている人はたくさんいる。オフィスも綺麗で過ごしやすいし...続きを読む(全226文字)

【良い点】
他の民間企業と比べて、基本給は低いが、基本給が保証されていることは、保険の営業として安心感はあったと思う。残業は基本的にはしてはいけない風潮で...続きを読む(全345文字)

【良い点】
年功序列のため、出来ない人にとっては、居心地がよいと思われる。
また、残業代がフルつくことは魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収に関しては、良いところはない。本当に低い。
評価制度は仕事ができるできないだけではなく、人間関係やパートさんへの接し方も評価されるので...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給料はかなり低いが、賞与がちゃんと支給される。ただ、基本給が低いため年間を通してみてもそんなに貰えていない。仕事が楽なため仕方ないと思う。
【...続きを読む(全127文字)

初任給は支店だと15万8千円。手取りは13万くらいだと思っていたら、組合や郵政福祉、持株会などにほぼ強制的に加入させられ、結局手取りは11万5千円ほど。一...続きを読む(全184文字)

20代の間は昇給は見込めないが、中堅～ベテランになるにつれサラリーマンの平均年収はクリアできる。役職につけば、さらなるプラスも。評価制度は上司によるが、官...続きを読む(全170文字)

ある程度覚悟はしていたが、低い。接待なども地味にあるので、実家ぐらしでもなければ耐えられない程度の年収である。都心部で家族持つなんて夢のまた夢だろう。売れ...続きを読む(全157文字)

給料については友人に言うのが恥ずかしいくらい低い。自分の経験からいくと、大学時代のバイトの給料よりも低かった。到底1人暮らしで車持ちなどはできるもんじゃな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
総合職で入社後10年くらいは、横並びの評価であるため、無理に成果を挙げる必要がない。特に部門によっては成果を挙げにくいところもあり、その点を...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年に三回手当があること。
賞与2回と、冬に年末手当がある。
【気になること・改善した方がいい点】
基本給が低く、昇級率も低い。その割り...続きを読む(全174文字)

【良い点】
賞与の他に、期末手当等が出るが、全体的に金額は少ない。日本郵政グループ全体での利益から支給額が決まるそうで、自社が黒字でも影響を受けてしまう...続きを読む(全156文字)

基本的に公務員から脱却できないので、年功序列終身雇用で、どんな頑張っても皆一列に階段を上がるため、モチベーション高い方には向かない。目的意識などなく過ごし...続きを読む(全164文字)

我々SP社員の給与は、固定給+実績給(インセンティブ)で支給されます。自分が頑張って結果を残せば、その分だけ給与に反映しますので常に高いモチベーションで仕...続きを読む(全220文字)

非正規が民営化され期間雇用社員と言う呼び名になった。まず寸志程度であるが、期間雇用にも賞与はありその分働きがいはあると思うが、年2回部署内の監督責任者との...続きを読む(全216文字)

給料は安いですが、仕事内容、休みの取りやすさなどからこんなもんかなと言う感じです。賞与は数年前にカットされてから年3ヶ月ちょっとしかないのが不満ではありま...続きを読む(全164文字)

年収は他業界に比べて低いですが、着実に年5000円程度昇給します。
本社の役職なし(一般)は、おおよそ22～40歳、主任は30～45歳の年齢層で占めてお...続きを読む(全306文字)