回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期昇給があるため、どんなに仕事が破滅的に出来なくても毎年給与があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なので、能力...続きを読む(全192文字)
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株式会社かんぽ生命保険
株式会社かんぽ生命保険の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜3508万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
定期昇給があるため、どんなに仕事が破滅的に出来なくても毎年給与があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なので、能力...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
労働時間の割には貰えている。
新卒入社2年目で基本給23万、年間残業60時間、年間休日140日で年収額面420万。
支店にもよるが残業がほと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、総合職の年収は業務量や求められる成果に対してそこそこです。一般職は業務職と似たような仕事をさせられる上、給与面で差がある...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上司に特別気に入られると、何か表彰等具体的なものがなく、若くても高評価のようです。事故等よっぽどなことをおこさなければ、基本的には評価を下げ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月収は同業他社に比べると低いが、一時金が多いため、年収にすると業界平均値かと感じる。仕事内容はそれほど大変ではないため、賃金的には相当以上の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
地域職新卒5年目で400万円を超える程度。
営業社員や総合職社員はそれ以上。
年功序列制が強く、しがみついていれば、安定して昇職、昇給する。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業で契約がとれれば給与は満足できる。郵便局のブランドがあるので飛び込み営業が成立する。アポも簡単にとれる。地方だとなお営業しやすい。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料はかなり低いですが、休みの多さと残業の少なさを考慮すると妥当なのかもしれません。給料は地域によって異なり、都会ほど高く、田舎ほど低いです...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
仕事の割には高い年収だと思います。交通費、残業代もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については、目標の設定や...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
安定はしており、休みも取りやすく、タダ働きは100%あり得ない。
既婚女性には働きやすい職場です。
基本定時で帰れるので、プライベートな時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は、この会社の一般的な業務内容や労働負荷を考えれば相応ではないかと思う。しかし、あまり仕事をしない管理職が多く、彼らはもらいすぎだと思う...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業をした場合は必ず残業代が支給されます。営業の場合は、営業手当てがあったり、事務の場合も心理的負担の大きい職種については手当てがあります。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
きちんと少ないが、年収はある。賞与もあるし、不払いもない。そこだけはきちんとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
きちんと年収はある。賞与も月給に基づいて、それなりにでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は結局、上司に気に入られているかどう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は安定しており、通勤手当や住居手当等の各種手当は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張等により発生する交通費や宿泊...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと出ます。そこは安心できますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほかの企業と比べるとものすごく低いです。高卒...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
丁寧な仕事を心がければ、比較的評価してもらえます。
企画・立案の根拠は何か、上司に判断してもらう論点は何か、を明確にしたうえで、報告・連絡・...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
サービスセンター勤務です。仕事量からすれば適切な年収だと思う。営業等が無い分、人間関係を除けばストレスは非常に少ない。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
完全年功序列制。
役職が変わるタイミングで大きく上昇する。逆に同一の役職のうちは昇給はほぼない(月額数千円くらいの昇給)
総合職だと、大体以...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
営業を頑張れば頑張るほど収入はあがります。特に法人営業は、契約いただいた会社の規模によっては、その月の給料が半分以上歩合給になるなんてことも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で申請でき、サービス残業はない。わずかながら毎年給与が上がっていく。生保業界の中では薄給と言われているが、仕事内容を鑑みれば...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
公務員体質があるので、歳を重ねるごとに昇給はありました。しかしいまはどうなのかわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事内容はあまり複雑ではないし、責任も重くはないが、そのわりには給与額は悪くないと思う。
ワークライフバランスを重視し、且つ、生活に困らない...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年人事評価に基づいて定期昇給はあるが上がり幅は少なく、基本的には年功序列のため、評価が良くても早く役職につくケ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はめちゃくちゃ低いです。独身だったらやっていけると思うけど、家族がいたらまず養えません。なので転職する人が続...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
資産運用の仕事をしていましたが、好きな人は合うと思います。部内異動であれば部長権限でできるようなので、他担当の仕事をしたいと言って移動してい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
年功序列がある程度の役職まであり、責任も増えますが、育休、病休をとっても数年昇職が遅れるだけで淡々と上がっていきます。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
国の意向もあり、男性の育休取得率も非常に高かった印象があります。また、期間も任意ではありますが、私の周囲では3か月以下の人は珍しい状況でした...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
大手なので、資格取得に対する奨励金や無料で受講ができるeラーニングの講座等制度については非常に充実しています。また、社内での研修等も各部から...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
全国二万以上に点在している郵便局という販売チャネルや世間に開かれている商品から高い公共性を感じたことから、入社を決意しました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
クライアントに感謝される
折衝の能力がめしゃくちゃ上がる
一生役に立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様第一なんて一切ない
精...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最高
社内結婚だと同時に1年育児休暇を取得しても収入は満額もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマのプレッシャーでメンタルが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司は親身になって相談に乗ってくれる
もとこうむいんというふんいきがのこっていて、とてもにんげんかんけいがむずかしいし、こい
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的に有給は100%取得できる。
忙しい時期もあるが、無理に残業しなくてはいけない雰囲気はなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性格が悪い人2割、可もなく不可もなくな人4割、性格がいい人3割
正社員ではない人の方が優しい人が多かった印象続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は金融機関では普通か悪くはない方だと思う。現在は成果評価されていると信じたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度がよく変...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現在の年収には大変満足しております。これまでの経験や成果を適切に評価していただいていると感じており、安心して業務に取り組める環境に感謝してお...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
賞与は頑張れば頑張るだけよい。有給は取りやすく、自分の仕事がおわっていれば連休でもとらせてもらえた。女性が多いため、なんでも気軽に話しやすい...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
ある程度はキャリアアップできます。やる気がある人は試験も積極的に受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方が詰ま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
契約を取ればとるほど、昇格も早い。インセンティブは年に4回のボーナスに反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼も所長やマネー...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
成果主義のため個々で成績を上げたい人や競争意識が高い人には向いているのではないかと感じる。半年に一回ほど成績表が出て順位がつけられる。また定...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いです。研修制度も充実しているまめ金融知識を身につけることができるだ実生活でも役に立ちます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣で入ったのでわかりません。
が、習得する幅が増えることで時給が上がるので給料面はそこら辺のコールセンターよりかは良いと思います。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第でインセンティブが発生する。年功序列ではないのでやる気次第では、後から入社した人の方が給与が高い等がある。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
成果給なので自分の頑張りが反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
コツコツやれない人にとっては収入が少なくなってしまう。経...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| フリガナ | カンポセイメイホケン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000億円 |
| 従業員数 | 19,088人 |
| 売上高 | 6兆1653億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷垣 邦夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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