この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外のe-learning受講や、資格取得の助成金等がしっかり設定されている。
個々によって資格取得していないからといって給料の差は無い。
【...続きを読む(全179文字)
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外のe-learning受講や、資格取得の助成金等がしっかり設定されている。
個々によって資格取得していないからといって給料の差は無い。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業の総合職として支店から本店、事務センターまでジェネラリストのキャリアを歩む可能性が高い。銀行のように営業だけしか出来ない人間が出世せず、...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
段階によって様々な研修は用意されているものの実践的ではないものが多く、受けて終わりになっている。会社としても各種研...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
手をあげれば総合職へ職種転向が出来るなど、民間企業よりもキャリア転向については柔軟であったように思う。特に民営化以降の若手のキャリア形成には力...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
多くの資格獲得を励行しているので補助は比較的豊富。研修はそこまで充実していないものの、ojtや手順書等を豊富に作っているので転職して間もなくて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社してから部署毎の研修が行われるので一般的な保険についての知識は問題なく身につく。しばらくの間は先輩社員からOJTで丁寧に指導されるので、未...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社外研修などは、場所によっては希望して参加することができます。
ただ、職場の雰囲気によってそう言った情報が降りてこないことがあります。
地方の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
生命保険会社なので関連資格の受検機会は多い。ただ、受けるか受けないかは自分しだいなところもある。
人事異動は基本的に数年ごとにはあり、希望はあ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格取得に対しての奨励金制度や通信教育講座の制度があります。奨励金制度に関しては対象となっている資格が約50種類ほどあり、試験料や難易度等によ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
入社後も定期的に研修があったり、資格取得促進も活発であるため、比較的教育体制は良い方だと感じる。
また検定等の受験費用は会社が負担してくれるた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
普通にして、言われた通りのことをちゃんとしていれば、普通の評価はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず年功序列である程度は...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
制度設計のノウハウを身につけることはできる。
また、システム部門とのやり取りもあるため、IT系の知識も多少身につけることはできる。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
官庁的な考えを学ぶことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧公務員の意識が完全に消えていないような感じがあります。
また、特...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修がかなりしっかりありテキストなども用意がしっかりしていたので勉強しやすかった。定期的に試験を受けに行かされていたので、知識をつけるにはとて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人あたりは良い人が多いので、質問をすれば丁寧に指導してもらえる。プレゼンスと資金はある会社であるので、コンサルやシンクタンク等の様々な機関から...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的に人を育てようという考えは皆無である。ただ仕事のやり方は長く変わっていないので、先輩のやる通り、あるいは過去の書類通りやれば大失敗はない...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スタンダードライセンスが設定されており、通信教育の補助も受けられますが、全額補助ではなく一部実費が伴うためか、通信教育をしている社員は少ないで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
定期的に保険の試験、勉強会もあり、知識を付けていくことができる。
支店でお客様と直接やり取りがある方はノルマも大変だろうがやりがいもあるかと思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
OJTをきちんとしてくれたので、仕事を覚えやすかった。
きちんと休憩を挟んでくれたので、効率的に働けた。チームごとに競わせたりしたのは良かった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特定の資格については、合格すれば受験料の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはOJT等の研修がない。(制度として...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
泊まり込みの研修があり全国の同期と仲良くなれるし、研修が十分にあったため研修後も安心して配属できました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
業界に関する資格などに関してはほぼ全額と言っていいほど、
会社が負担をしてくれて取得までサポートをしてくれます。
研修などもきっちりと準備され...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格取得支援制度は比較的充実している。
総合職の人たちは横並びで同じように昇進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動は定...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
各部門ごとに人材育成像を明確に会社側から提示しており、どのような資格や経験を積めば良いかは解りやすい。また、会社からの資格取得助成制度があるた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内研修が多いです。必須で参加するものもあれば、自分で手を上げて参加するものもあります。参加自由型のものは、上司が積極的に受けるよう勧めてくれ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、休みも取りやすく残業も自分次第で決められる。
長期休暇を取っても睨まれることなく堂々と休めるのは良いところ。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生は充実しているように思う。
ベネフィットも使用できる。
住宅手当は一般社会はでない。
その他の職種の人は28000円ほど出る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収はそれ相応といったところ。
ボーナスはどんな時でもあまり減らなかったので良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀でな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休、産休制度がしっかりしており多くの女性が利用している印象。
また、復帰後も時短勤務を利用するなど女性は大変働きやすい環境にあるとおもう。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
デスクワークなので外回りがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない。
無駄だと思う仕事も多く辟易としてしまうときがある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年ほど前に働いておりました。
当時、職場に社内でもトップクラスの成績を挙げるセールスマンがいましたが、とにか...続きを読む(全488文字)
顧客の人生を支える保険業務という意味でやりがいを感じられる一方、商品性の制約や保有契約数の減少により営業活動の難しさが増しており、ストレスの溜まる場面もし...続きを読む(全87文字)
日本郵政グループの一員として基盤は安定していますが、高齢化による契約者減少や新商品開発の制約など、成長面での課題があると言っていました。続きを読む(全68文字)
生命保険業界では一般的な給与水準の印象です。営業職はインセンティブ制度により収入アップが可能だと言っていました。続きを読む(全56文字)
全般的に穏やかな雰囲気で、社員間の関係も良く、働きやすいと言っていました。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
資格勉強の支援は手厚いと思う。
教えてくれる環境が整っているし、資格を取ると表彰したりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
トップセールスの人が惜しみなく知識を教えてくれる環境だったので、たくさんのことを学ばせていただいた。
皆さん厳しい環境でやってこられた方なので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業スキルを習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に育てという雰囲気なので一から百まで丁寧に指導されることはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒の新入社員研修は、約3ヶ月手厚い研修がありました。
座学が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
専用のタブレット端末を使...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修センターがあります。約2ヶ月通い資格を取るのですが一日6時間で給与変わらずなので最高でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全126文字)
先輩・後輩・仲間同士の教え学び合う文化があるため、分からないことはどんどん聞ける環境にある。
自らの意思でキャリアを選択することができるため成長の幅が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎年今後どんな部署に行きたいかの面談がある。希望すれば異動もできる。
直属の上司等には気軽にキャリアプランについて相談できる環境。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
専用のアプリがあり、オンラインで仕事に必要な一般知識を学べる。アプリは業務時間外に見なくてはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
資格試験をクリアしないと販売できないが、業務中に勉強時間を設けられていたので、集中しやすく受かる人が多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
大企業らしく教育体制は整っていると聞いた。ジョブローテーションがあったりする。続きを読む(全39文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,299人 |
売上高 | 6兆7441億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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