かんぽ生命保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全136件） 5ページ目

【良い点】
生命保険会社なので関連資格の受検機会は多い。ただ、受けるか受けないかは自分しだいなところもある。
人事異動は基本的に数年ごとにはあり、希望は...続きを読む(全200文字)

【良い点】
資格取得に対しての奨励金制度や通信教育講座の制度があります。奨励金制度に関しては対象となっている資格が約50種類ほどあり、試験料や難易度等に...続きを読む(全280文字)

【良い点】
入社後も定期的に研修があったり、資格取得促進も活発であるため、比較的教育体制は良い方だと感じる。
また検定等の受験費用は会社が負担してくれる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
普通にして、言われた通りのことをちゃんとしていれば、普通の評価はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず年功序列である程度...続きを読む(全250文字)

【良い点】
制度設計のノウハウを身につけることはできる。
また、システム部門とのやり取りもあるため、IT系の知識も多少身につけることはできる。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
官庁的な考えを学ぶことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧公務員の意識が完全に消えていないような感じがあります。
また、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修がかなりしっかりありテキストなども用意がしっかりしていたので勉強しやすかった。定期的に試験を受けに行かされていたので、知識をつけるにはと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人あたりは良い人が多いので、質問をすれば丁寧に指導してもらえる。プレゼンスと資金はある会社であるので、コンサルやシンクタンク等の様々な機関か...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本的に人を育てようという考えは皆無である。ただ仕事のやり方は長く変わっていないので、先輩のやる通り、あるいは過去の書類通りやれば大失敗はな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
スタンダードライセンスが設定されており、通信教育の補助も受けられますが、全額補助ではなく一部実費が伴うためか、通信教育をしている社員は少ない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
定期的に保険の試験、勉強会もあり、知識を付けていくことができる。
支店でお客様と直接やり取りがある方はノルマも大変だろうがやりがいもあるかと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
OJTをきちんとしてくれたので、仕事を覚えやすかった。
きちんと休憩を挟んでくれたので、効率的に働けた。チームごとに競わせたりしたのは良かっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特定の資格については、合格すれば受験料の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはOJT等の研修がない。(制度とし...続きを読む(全195文字)

【良い点】
泊まり込みの研修があり全国の同期と仲良くなれるし、研修が十分にあったため研修後も安心して配属できました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全241文字)

【良い点】
業界に関する資格などに関してはほぼ全額と言っていいほど、
会社が負担をしてくれて取得までサポートをしてくれます。
研修などもきっちりと準備さ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
資格取得支援制度は比較的充実している。
総合職の人たちは横並びで同じように昇進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動は...続きを読む(全200文字)

【良い点】
各部門ごとに人材育成像を明確に会社側から提示しており、どのような資格や経験を積めば良いかは解りやすい。また、会社からの資格取得助成制度がある...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内研修が多いです。必須で参加するものもあれば、自分で手を上げて参加するものもあります。参加自由型のものは、上司が積極的に受けるよう勧めてく...続きを読む(全250文字)

【良い点】
毎年のようにフォローアップ研修があり長い年月をかけて社員を育てる体制である。手を挙げれば本社で勤務できる試験を受けられる制度もあり充実してい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修や資格取得のための通信講座受講等のメニューが豊富になりつつある。
特に通信講座は安価で資格取得のための講座から、ビジネススキルアップの講...続きを読む(全231文字)

【良い点】
部署が様々あるので、１つの仕事にとらわれないで色々な仕事ができるチャンスがあると感じました。例えば法律に特化した部署、人事に特化した部署、顧...続きを読む(全200文字)

【良い点】
国立の大規模な研修施設があり、入社後1週間程度はそこで研修を必ず受けることになっている。座学とロープレがメインで、元営業のインストラクターが...続きを読む(全221文字)

会社自体の体質がお役所なので、効率的な開発をしたい人には向かない。
ほとんどのプロパー社員のレベルが低いため、ベンダーの言いなりになっている状態。
大規...続きを読む(全110文字)

研修はやたら多いがあまり実務に役立つことはない。レクリエーションの要素が強いかもしれない。当然スキルアップすることは出来ないが、特に不満を持つ人も少ない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社時に東京の国立で研修がある。三ヶ月、研修所で研修。研修所は古い。少年自然の家のような形で、四人一部屋。冷暖房はあるが、23時になると切...続きを読む(全160文字)