かんぽ生命保険のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全234件） 9ページ目

【良い点】
有給休暇を取得しやすいことは勿論、女性の育児休業も認められる。また、残業抑制の動きから夜遅くまで勤務することは基本的に認められない風潮となって...続きを読む(全113文字)

【良い点】
もちろん部署にもよるが、元国営企業らしく、休暇は概ね取得しやすい。
また、残業についても、自分が長く残ろうとしない限りはそれほど長くなるような...続きを読む(全116文字)

お客様都合での変則的な勤務はあるが、他社の勤務に比べれば非常に少ない。8:30から17:30までのフレックスを使って、健全な勤務時間内で仕事が終わる。また...続きを読む(全105文字)

ワークライフバランスは取りやすいとおもいます。勿論繁忙期もあり、残業が発生することもありましたが、そんな遅くまで残ることはありません、当時はサービス残業も...続きを読む(全166文字)

とにかく圧倒的に福利厚生が充実していて年休も計画的に
消化させてくれるのでワークライフバランスはとてもいい職場でした。
有給を申請したからといって上司...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい場合が多い。配属先によっては長時間拘束場合があるが、会社として改善させていこうという雰囲気がある。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業や休日出勤が届出であり、過度な労働時間にはなりにくいところです。また、年休の消化も奨励されている環境です。
【気になること・改善した...続きを読む(全170文字)

【良い点】
非常に休みが多い。有休を使用できなかった分は、計画年休として通常消費できると思われる。
部署にもよると思われるが、残業も任意であったり、二...続きを読む(全161文字)

【良い点】
10～15分刻みで至急される残業代、女性の働きやすさ(産休・育休など)、業務で朝が早いときの前泊などワークライフバランスは比較的整っていた。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
休みが多いところ
計画年休というものがあり、一年に何日間か。計画的に休みをとらなければならないことななっている
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

事務センター内ではノー残業デーを設けるくらい、残業はあまり好まれず、常に定時で終業するようになっており、お子さんのいらっしゃる役職者の方や社員さんも多かっ...続きを読む(全183文字)

残業がほとんどない。あっても、事前申請制で1日最大2時間と決められているので、予定が立てやすい。残業代もきちんと支給される。会社としてもワークライフバラン...続きを読む(全169文字)

・ワークライフバランスを取るため定時退社日が設定されている
・労組がきめ細かく社員の籠城状況を監視している
・育児休業が充実していて利用している社員(...続きを読む(全179文字)

事務サービスセンターで働いていましたが、有給が取りやすい環境でした。福利厚生がしっかりしているので、何年産休を取っても現場復帰ができます。プライベートを大...続きを読む(全203文字)

業務量はあまりないので、プライベートとのバランスは非常にとりやすいと思います。
ただ、周囲にはなぜか残業している人が多くて‥
‥すなわち残業代を稼ぎた...続きを読む(全200文字)

平時や、比較的暇な部署に配属されると、ワークライフバランスを確保することはできるだろう。上場を控えていることもあってか、労務管理は基本的には厳しくなってき...続きを読む(全281文字)

総合職と一般職で大きく異なる。一般職の場合、支店及びサービスセンター勤務となるが、定時退社、計画年休20日すべて消化できると考えて良い。それには労働組合と...続きを読む(全284文字)

基本的には定時上がりのため、家庭の時間は持てる。残業しても、一日最高3時間が限度であり、月単位で残業できる時間も決まっている。そもそも残業自体がほとんど発...続きを読む(全166文字)

労働組合がしっかりしており、定時であがります。修業時刻を五分過ぎて仕事をしてたら、注意を受けるほどです。そのため、ワークライフバランスは、とりやすいです。...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスは非常に充実していると思います。仕事後に用事があれば、定時で帰ることができます。また、この会社の特徴として、時間休暇もあります。年次休...続きを読む(全162文字)

福利構成が充実しているため、ワークライフバランスについては、国内トップクラスであると思います。繁忙期以外であれば、自分の好きな時に有給を取得して休むことが...続きを読む(全185文字)

プライベートと仕事のバランスは非常に取れています。年休も月に二回程度あり、子どもさんがいる方などはとても有効の様です。ただし長期の休暇は取れにくく、夏季休...続きを読む(全155文字)

比較的に休みがとりやすい環境
仮に休みが取れない状況が続いても
組合が強いため、いかようにもとることができる
ただし、給与水準が金融としては低く、
...続きを読む(全152文字)

残業はほぼなし。しかし、土曜日に自主勉強会の参加あり。上司によっては、始業1時間前に出社を強要される場合がある。新人のうちは有給の取得はみこめない。また、...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスという言葉がはやりだしたころから企業も気にし始めたと思う。
産休・育休は取りやすいことでグループ他社が新聞にも載っているのを見たこと...続きを読む(全182文字)