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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休がとても取得しやすい。
また、年休の他に夏期休暇・冬期休暇も別にあるため、年間休日日数も比較的多いと思われる。
残業については部署による...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社かんぽ生命保険
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休がとても取得しやすい。
また、年休の他に夏期休暇・冬期休暇も別にあるため、年間休日日数も比較的多いと思われる。
残業については部署による...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前からワークライフバランス社がコンサルタントに入り、残業規制等が厳しくなった。残業を行う上でも、残業代は時間通り全額支給される。部署にも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私の配属した部署は残業が少なく、ワークライフバランスは取れていた。朝は早かったが、その分早く帰れたし、アフター5を満喫できていたと思う。同期...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給休暇は必ず取るように言われる。自ら申請して取らなかった場合、翌年度の初めに、計画休暇として休む日を決めて取り残しがないようにしている。
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年度当初に年間の有給消化計画を決めます。
10日間の有給、3日間の夏期休暇、2日間の冬期休暇が付与されるため、月1日以上休むことができます。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みに関しては、大変満足しています。
土日祝日は完全に休みで、年に1回くらい研修で土曜日出勤をするくらいです。もちろんその分のお給料はしっか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定時で基本的に帰れます。部署により様々ですが、用事があれば帰ることができるのであまり強制はされません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みで予定が組み立てやすい。
有給の残ったぶんは計画休暇という制度もあり、翌年にあらかじめ一年を通して自分のやすみたい日を決...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
たまに残業がある月もあるが、ほとんど定時に仕事が終了することがほとんどで、仕事終わりに自分の時間を持てるので、いいと思う。また、繁忙期の時期...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
昇級、昇給に期待しないのなら満足度は高くなると思います。堂々と有給休暇をとれるので、オフシーズンの旅行をよく楽しみました。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によるところはあります。私の配属先はあまり残業ありませんでしたが、他の部署は2時間ほど残業したりなど、部署それぞれで残業時間が変わりまし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは基本的にカレンダー通りで、他に夏期休暇や冬期休暇、計画年休制度など休みが多く必ず取得しなければいけないため、プライベートの予定を立てや...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
もともと公務員だった組織体のため安定的な体系であり、法的に劣る点はありえないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有休が初年度から年間20日発給されている(使用できるかどうかは別問題)、最大40日間保持できる。本社以外の組織についてはほぼ残業がないため、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。翌年にも持ち越すことができる。
産休、育休も多くの社員が取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
小学生に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
各地のサービスセンター勤務の場合、8:30-17:15の定時勤務が基本となる。10〜30人程のチームでの作業のためチームの作業残がある場合で...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、あったとしても基本的には1日最大2時間となっています。
世間一般と比べるとかなり少ないと思います。
有給も積極的に取るよ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていることと、休みが取りやすいことを鑑みると、時間の面で私生活との充実が図れてワークライフバランス的にも満足できると思い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、比較的休みもとりやすく、残業もほとんど発生しない部署については予定がたてやすいです。最近では男性でも長期の育児休暇をとる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランス、とくにライフ面はとてもバランスのとれた非常によい会社です。この点は国内でもトップクラスだと思います。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
超勤がほぼないので、女性が働きやすい。
また、超勤はあっても、ごくわずか。きちんとお給料は出るので、働きやすい。
有給も前日の午前中までに申...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給休暇はほぼ100%消化できました。
働いている部署の繁忙期や、一緒に働いているまわりの方への配慮も必要ですが、長期でお休みをとることもで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業が一切なかった。退社時間になると上司が帰るように促してくれた。業務がたくさんあるときは正社員の方が率先して引き受けてくださり、パートや契...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みだけはしっかりしているので、オンとオフをしっかり分けられる。前年度の有休繰越分は必ず消化しなければならない。ゆえに、多い人であれば、有休...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。本社は例外だが、支店やサービスセンター勤務の人はほとんど残業がない。また有休も100%消化できる計画年休制...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全国の駅近など立地のいい場所に社宅があり、格安で借りられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気の社宅は順番待ちがありすぐに入居で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
生命保険業界としては穏やかな人が多い社風。もともと公務員だったことも、ありそれほど業績には厳しくない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
全国の郵便局で保険を販売するため人によっては多大なやりがいを感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも郵便局と...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育児休暇、看護休暇が取りやすい環境。女性の管理職登用を積極的に行っているので、キャリアアップを目指すには最適続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上司との面談は年三回ほどおこない、年度当初決めた目標達成に向けて進捗状況を確認する。比較的公平に評価してくれていると思う。続きを読む(全67文字)
特にお客様担当制の導入により、一過性ではない長期的な信頼関係を築きながら、一人ひとりのライフプランに最適な保障を提案することで、真に「支えられている」とい...続きを読む(全107文字)
巨大な総資産を活かしたESG投資の拡大や、外部パートナーとの共創による新ビジネスの創出など、日本郵政グループの信頼性を基盤としつつ、時代に合わせて柔軟に進...続きを読む(全98文字)
平均年収は約670万円〜700万円前後と安定しており、残業代の全額支給や各種手当も非常に手厚いため、若手のうちから着実な貯蓄や将来設計が可能。評価の透明性...続きを読む(全107文字)
社員のキャリア形成を支える研修制度や資格取得支援に加え、最大3年間の育児休業や短時間勤務制度など、ライフイベントに柔軟に対応できる仕組みが整っている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
「産休・育休の取得しやすさ」:男女問わず取得していた人が多かったので、取得はしやすいのだと思う
「女性の昇進傾向」:女性の上司の方が多い印象...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分の進め方で仕事をできる部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合でアポが土日になってしまうこともあった。そうする...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リモートも自由に使える場部署が多い。
有給は積極的に取るよう会社から指導される。
基本月1以上での取得、5営業日連続休暇は毎年しっかりとる。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
めちゃくちゃいい!
自分のアポや用事がなければ体調不良や子供の用事でもお休みが取りやすい!
残業なんてほぼない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ある程度年次か上がれば上司からの監視から外れるため、自分で自由に予定を組めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの仕事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
出勤をしてからは、アポで外に出ることが出来るので、ついでにお買い物やお昼ご飯に自宅に帰ることもできます。
お子さんがいる方は、お迎えに行って...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性だけのオフィスだったので、生理痛で遅刻たり、子供の発熱で休むことなどには理解があったように思う。
ゆっくりランチを食べたり、営業先から直...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休みは完全2日制
ただ休日に出勤したら手当がもらえるのと
振替も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署でのチームで動くため、希...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は比較的月イチでとろうという風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり有給とれるのは一部の部署や職種のみで全員ではな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
日常的なワークライフバランスの取りやすさはなかったと思うが、毎週水曜日はノー残業デーとなりPCを強制的に終了させていた。それで終わる業務量と...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、産育休や各種休暇制度は充実かつ実際に使いやすい環境があると思う。
フレックス制度も比較的利用されている印象。...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| フリガナ | カンポセイメイホケン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000億円 |
| 従業員数 | 19,088人 |
| 売上高 | 6兆1653億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷垣 邦夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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