かんぽ生命保険のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全296件） 11ページ目

【良い点】
休日が取りやすく、休日出勤等もありません。
プライベートを犠牲にすることがあまりないため、プライベートと仕事を両立して働いていくことが可能だ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自身のプライベートな時間を十分に確保することができると考えられます。サービスセンターと呼ばれるバックオフィスでは、配属先にもよりますが、残業...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有給休暇は20日与えられていて、余った休暇は次年度に繰り越すことができる。繰り越した休暇は計画休暇といって、次年度4月に、その年度の好きな日...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休みはかなり多いと思います。一年に有給が20日もらえ、かならず取得するように言われます。もし全て取得出来なくても次の年に持ち越されます。有給...続きを読む(全200文字)

【良い点】
かなり休みやすい環境です。有休消化率は管理者の評価に関わるので、必ず100%消化させられます。むしろ休みをとらないと怒られてしまうほどです。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
期間雇用社員でも最初から有休10日がもらえ、私がいた部署では自由に休みを取ることができた。また、残業は時間中に主任がするかしないか、するなら...続きを読む(全223文字)

【良い点】
毎年20日の有給休暇がもらえます。部署によると思いますが、基本的に休み希望は通ります。
土日出勤はない部署でした。残業もたいしてないので、ワ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業は他企業に比べ少ない方だと思います（部署によるかもしれませんが）。休日出勤も少なく、あっても事前に知らされるのでその辺りは良心的だと思い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最近は働き方改革で残業にはうるさいので、ワークライフバランスは実現できていると思います。小室社長の会社の研修がありましたし、経営陣も一丸とな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年次有給消化はほぼ１００％ではないかと思う。課長以上の管理職になると全ての日数を取れないこともあるかもしれないが、それでも半分以上の日数は取...続きを読む(全208文字)

【良い点】
私がいた部署は残業するためには上司の許可が絶対だったため、残業はあまりなかった。あっても２時間程度。ワークライフバランスの向上を目指している...続きを読む(全179文字)

【良い点】
土日は休みなのでプライベートと仕事をきちっと分けて充実させたい人には向いていると思います。女性でもそこそこ働きやすい会社かと思います。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給休暇を取得しやすいことは勿論、女性の育児休業も認められる。また、残業抑制の動きから夜遅くまで勤務することは基本的に認められない風潮となっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
もちろん部署にもよるが、元国営企業らしく、休暇は概ね取得しやすい。
また、残業についても、自分が長く残ろうとしない限りはそれほど長くなるよう...続きを読む(全116文字)

お客様都合での変則的な勤務はあるが、他社の勤務に比べれば非常に少ない。8:30から17:30までのフレックスを使って、健全な勤務時間内で仕事が終わる。ま...続きを読む(全105文字)

ワークライフバランスは取りやすいとおもいます。勿論繁忙期もあり、残業が発生することもありましたが、そんな遅くまで残ることはありません、当時はサービス残業...続きを読む(全166文字)

とにかく圧倒的に福利厚生が充実していて年休も計画的に
消化させてくれるのでワークライフバランスはとてもいい職場でした。
有給を申請したからといって上...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい場合が多い。配属先によっては長時間拘束場合があるが、会社として改善させていこうという雰囲気がある。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業や休日出勤が届出であり、過度な労働時間にはなりにくいところです。また、年休の消化も奨励されている環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
非常に休みが多い。有休を使用できなかった分は、計画年休として通常消費できると思われる。
部署にもよると思われるが、残業も任意であったり、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
10～15分刻みで至急される残業代、女性の働きやすさ(産休・育休など)、業務で朝が早いときの前泊などワークライフバランスは比較的整っていた...続きを読む(全171文字)

【良い点】
休みが多いところ
計画年休というものがあり、一年に何日間か。計画的に休みをとらなければならないことななっている
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)

事務センター内ではノー残業デーを設けるくらい、残業はあまり好まれず、常に定時で終業するようになっており、お子さんのいらっしゃる役職者の方や社員さんも多か...続きを読む(全183文字)

残業がほとんどない。あっても、事前申請制で1日最大2時間と決められているので、予定が立てやすい。残業代もきちんと支給される。会社としてもワークライフバラ...続きを読む(全169文字)

・ワークライフバランスを取るため定時退社日が設定されている
・労組がきめ細かく社員の籠城状況を監視している
・育児休業が充実していて利用している社員...続きを読む(全179文字)