回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は月20時間程度。自分の時間を確保しやすく、程よいです。社員の中には、時間外に資格取得に向けてスクールに通う人、趣味に没頭する人、さまざ...続きを読む(全169文字)
株式会社かんぽ生命保険
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業は月20時間程度。自分の時間を確保しやすく、程よいです。社員の中には、時間外に資格取得に向けてスクールに通う人、趣味に没頭する人、さまざ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業といえば残業が多いイメージだが、ほとんどの社員が定時で仕事を終えている。ものすごく残業をしても20時間ほど。現在は従来の営業活動が出来て...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
毎週誰かしらが休んでいる印象。
2年目以降になると、前年度に消化できなかった有給を計画的に使える制度もあるので、人によっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給休暇は非管理者はとりやすく、ほぼすべて消化できる。時間単位での取得も可能。管理者は部署によってはほぼ取れない。育休は男性でも取得率が向上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、1年目は10日、2年目からは20日消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の飲み会が多く、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みなので、予定が立てやすい。
育休・産休も制度が整っているため、女性は働きやすい。子供の看護休暇も有。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。他のチームメンバーと被っていたりしても、基本的にはすんなり承認していただける。
また、社宅等もあり、基本給に実質補填がある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、残業も人によってではありますが自分で残業するかしないか選ぶことができましたし残業をせずに帰宅しても全く問題ない空気ですし周り...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みを取りにくいと感じたことはありません。
ただし、部署によって休みが取りやすいところとそうでないところの差が激しいと思います。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は全部使って欲しいと言われているので、全て使いました。
休みが多く、残業もほとんどないので、ワークバランスは非常に良いのではないかと思っ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
この会社しか経験したことがないですが周りの人が口を揃えて言うことは、過去以上に休みが取りやすい会社はなかなかないということです。休みの種類や...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
平常時は残業も多くなく、休みを取りやすいです。特に支店やバックオフィスは、計画休暇をいつ取るか年度始に決めさせられ、それを予定通り消化させる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事が無ければ必ず定時で帰宅できる。
上司から残業を強いられる事は滅多に無く、むしろ早く帰れと言われる。
有給休暇も非常に取りやすく、ほぼ全...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく、残業も少なめなため、勤務先が自宅から近ければ、自分の時間が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年毎に異...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
8:30~17:15勤務ですが、
勤務時間ギリギリにデスクに座っても何も言われません。
また、終業時間5分前から机を片し、チャイムと同時に帰...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
びっくりするぐらい休める。定時で帰れる。この会社にいたら転職した時に次の会社についていけるか不安になるくらい働きやすい。転職活動もしやすい。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は部署にもよりますが、かなり取りやすいです。週5で働く週はあまりありません。月一で旅行に行けますし、平日休みの友達とも遊べます。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
計画休暇という制度により、一般社員は有給を100%消化することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種でも部署によって...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思う。本社でも部署ごとによっては繁忙期対応等でかなり残業が多く大変な時期があるのは間違いないが、大手の同業...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上ある上、有給も20日付いてくる。休みがとても取りやすい。また、役職者も積極的に取る傾向があるため、抵抗が少ない。自分の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは年間120日ある上、有給で20日付与されます。有給の中でも、計画年休と年休があり、計画年休は必ず休まなければなりません。ちなみに10日...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員は役職なし、ありの社員ともに定時に帰る人もいた。残業しても週に2、3回3時間程度のようだった。上司にもよると思うが女性で妊娠初期の正社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署や上司にもよるが、残業や休日出勤は他企業と比べても少ない方だと感じた。一月毎日定時退社も珍しくなく、アフターファイブは充実させることがで...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
基本的に休みはとりやすい印象。事前に申請していれば、ほとんどのケースで承認してもらえる。また、時間給という制度もあるので、家族の急な体調不良...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みがかなり取りやすかった。
計画年休で予め休みを入れられるので確実に有給が消化できるシステムだったので、プライベートを充実させることができ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全国の駅近など立地のいい場所に社宅があり、格安で借りられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気の社宅は順番待ちがありすぐに入居で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
生命保険業界としては穏やかな人が多い社風。もともと公務員だったことも、ありそれほど業績には厳しくない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
全国の郵便局で保険を販売するため人によっては多大なやりがいを感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも郵便局と...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育児休暇、看護休暇が取りやすい環境。女性の管理職登用を積極的に行っているので、キャリアアップを目指すには最適続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上司との面談は年三回ほどおこない、年度当初決めた目標達成に向けて進捗状況を確認する。比較的公平に評価してくれていると思う。続きを読む(全67文字)
特にお客様担当制の導入により、一過性ではない長期的な信頼関係を築きながら、一人ひとりのライフプランに最適な保障を提案することで、真に「支えられている」とい...続きを読む(全107文字)
巨大な総資産を活かしたESG投資の拡大や、外部パートナーとの共創による新ビジネスの創出など、日本郵政グループの信頼性を基盤としつつ、時代に合わせて柔軟に進...続きを読む(全98文字)
平均年収は約670万円〜700万円前後と安定しており、残業代の全額支給や各種手当も非常に手厚いため、若手のうちから着実な貯蓄や将来設計が可能。評価の透明性...続きを読む(全107文字)
社員のキャリア形成を支える研修制度や資格取得支援に加え、最大3年間の育児休業や短時間勤務制度など、ライフイベントに柔軟に対応できる仕組みが整っている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
「産休・育休の取得しやすさ」:男女問わず取得していた人が多かったので、取得はしやすいのだと思う
「女性の昇進傾向」:女性の上司の方が多い印象...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分の進め方で仕事をできる部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合でアポが土日になってしまうこともあった。そうする...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リモートも自由に使える場部署が多い。
有給は積極的に取るよう会社から指導される。
基本月1以上での取得、5営業日連続休暇は毎年しっかりとる。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
めちゃくちゃいい!
自分のアポや用事がなければ体調不良や子供の用事でもお休みが取りやすい!
残業なんてほぼない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ある程度年次か上がれば上司からの監視から外れるため、自分で自由に予定を組めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの仕事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
出勤をしてからは、アポで外に出ることが出来るので、ついでにお買い物やお昼ご飯に自宅に帰ることもできます。
お子さんがいる方は、お迎えに行って...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性だけのオフィスだったので、生理痛で遅刻たり、子供の発熱で休むことなどには理解があったように思う。
ゆっくりランチを食べたり、営業先から直...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休みは完全2日制
ただ休日に出勤したら手当がもらえるのと
振替も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署でのチームで動くため、希...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は比較的月イチでとろうという風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり有給とれるのは一部の部署や職種のみで全員ではな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
日常的なワークライフバランスの取りやすさはなかったと思うが、毎週水曜日はノー残業デーとなりPCを強制的に終了させていた。それで終わる業務量と...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、産育休や各種休暇制度は充実かつ実際に使いやすい環境があると思う。
フレックス制度も比較的利用されている印象。...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| フリガナ | カンポセイメイホケン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000億円 |
| 従業員数 | 19,088人 |
| 売上高 | 6兆1653億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷垣 邦夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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