かんぽ生命保険のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全296件） 7ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを普及させる気がほとんどない点。
一応、企画担当では設備自体は整っているもの実施頻度は低い。
企画...続きを読む(全226文字)

【良い点】
通常の有給休暇は比較的取得しやすい。上司にもよるが、前日に申請しても基本的に承認される。また、夏休み3日、冬休み2日、年末年始休暇があるなど...続きを読む(全215文字)

【良い点】
夏季休暇、冬季休暇の他に有休が年20日付与されるのですが、これを消化しきれなくても、取得が義務付けられる計画年休として残ります。なので、勤続...続きを読む(全484文字)

【良い点】
残業の加減は部署よりますが、基本的に有給休暇は消化することが推奨されておりますし、業務都合が許せばまとまった休みをとることも可能な雰囲気です...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有休は100%取れる環境です。業務との兼ね合いで絶対に希望日が取れるとは限りませんが、早めに申し出ていれば大体は休みたい日に休めます。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業を悪とする考え方の方が多いので（残業＝残業代で稼いでいるという考え方）、基本的には就業時間内に業務を終えることが必要となります。よって、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
時短勤務が小学校に上がってからもとることができ、子育て中の方も活躍をしています。業務内容によっては、残業も発生することがあるため、自身でうま...続きを読む(全208文字)

【良い点】
支店勤務社員の多くは定時で上がりアフター5を楽しんでいる。有給休暇の消化率は非常に高い（100%に近い）。管理者、役職者が率先して休みを取っ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
有休消化率が100パーセントです。使わなかった分は翌年度以降、自分で年間の休暇予定を年度初めに計画して提出します。子育て等で時短勤務の人も多...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業はそもそも規制されていてほどんどない。たまに忙しい部署もあるもが、その場合は対策が取られて法令違反をすることはまれ。定時退社日があり、そ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
休みが非常にとりやすいのでワークライフバランスには満足している。使わなかった有休は翌年に持ち越すことができ、翌年は使わなかった分の有休を計画...続きを読む(全261文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいが、本社の部署によっては取得する文化のないところもある。
現場は厳しいくらい休暇計画が立てられて、残業も制限されている...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給消化は100パーセントになっている。ほとんどの人が消化しており、ワークライフバランスはしっかりと取れるようになってきた。仕事と自分の時間...続きを読む(全160文字)

【良い点】
かなり高い水準にあると思う。有給の消化や、産休・育休・介護休暇など非常に取りやすく、それを悪く思わない風土が醸成されていると感じる。まったり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・有給休暇は非常に取りやすく、会社としても必ず取得するよう働きかけがある。
・働き方改革の流れもあり、残業も削減しようという動きがあり、部署...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業は少なく、休みはしっかり取らせる風土が根付いているため、ワークライフバランスは良い。休みを取らせない雰囲気になるとその管理者が悪者になっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は取りやすく、時間休も取れ、希望の日時をあまり断られたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は入社時、一般職は残...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、残業は少ない点はとても良いと思います。
計画休暇という制度で休みを取らなくてはならないことになっていますので、申請がし...続きを読む(全247文字)

【良い点】
休み希望は必ず取れます。休みをとらず貯めておくと翌々年度に必ず消化させてもらえます。貯めておくと4月に年間の予定を決めなくてはならなくなるた...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休日出勤は一切無かったですし、プライベートはしっかり確保できていました。残業もあまり無く、1時間程度残業する日も月に数回はありましたが自分で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署によってはほぼ定時で帰れるところもある
有給は次年度繰り越し分は必ず取得できる
ある程度テレワークの体制も整備されてきている
会社として...続きを読む(全186文字)

【良い点】
配属先によるが、有給は事前に申請すればほぼ必ず取れる。もちろん理由等を聞かれることも無く、その辺は徹底している。
休日も多く、金融のため年末...続きを読む(全261文字)

【良い点】
コロナウイルスの拡大により、今年度からテレワークを行っている。感染リスクがある中で在宅勤務が可能であり、特に高齢者や小さな子供がいる人は助か...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇は毎年必ず20日消化しなければならず、計画休暇や夏季冬季休暇を合わせて週単位の長期休暇を取ることも可能。
また、女性は産休育休制度も...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良くて定時で帰れる。ただ基本給が低いため定時で終わっても時間があってもお金がないという状態になる。やることないの...続きを読む(全182文字)