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【橋梁業界への新風】【20卒】長大の冬インターン体験記(理系/総合職/技術職)No.4434(高知工科大学大学院/男性)(2019/3/13公開)
株式会社長大のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 長大のレポート
公開日:2019年3月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2019年2月
- コース
-
- 総合職/技術職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
橋梁分野に強い建設コンサルタント業界に興味があったため参加を希望しました。特に長大橋梁が多く魅力をかんじていました。会社での説明会にも参加しましたが選考についての情報を得られると思ったのも理由の一つです。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
会社の強みや分野別の売り上げ、設計した橋梁などは事前に予習して参加しました。自己分析も事前に行いました。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2019年01月
- 応募媒体
- ナビサイト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年01月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪支社
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 大阪支社であったため関西圏の学生が多かった。学部生半分と修士半分であった。
- 参加学生の特徴
- 建設コンサルタント業界に絞っている学生が多かった。橋梁に強みのある会社でが構造志望は少ないように感じた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
建設コンサルタント業界説明、会社説明、グループディスカッション、分野別質問会
1日目にやったこと
建設コンサルタント業界説明、会社説明と業務紹介、グループディスカッションと発表(地方の村をどのように発展させていくか)、分野別質問会
グループディスカッションと発表は評価されていると感じた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
地方創生のためのディスカッションでしたが、若者ならではの意見があり面白みを感じたと意見いただきました。具体的にはsnsやyoutubeでの地方の宣伝などです。そのような発想は若者の強みだからと仰ってくれました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップで苦労したことはグループディスカッションと発表です。私たちのグループはあまり意見が活発に出ずに苦労しました。役職を決めたわけではないですが司会のような役職になり意見を求めたり、静かになったら今まででた意見をまとめたりしました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
今まで何度かグループディスカッションと発表を経験しましたが毎回苦労します。グループのメンバーによってディスカッションの雰囲気がかなり変わります。これは社会に出ても変わらないと思うので今後の勉強にはなったと思います。自分がどの立場になっても意見を説明できる立場にならなければならないと思いました。
参加前に準備しておくべきだったこと
志望度が高くアピールするのであればグループディスカッションの練習をするべきだと思います。選考に有利になると思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
自分の意見をもってディスカッションすることでこの企業で働くイメージが付いたと思います。グループディスカッションや発表は建設コンサルタントになるうえで重要だと思います。人に説明する力、周りの意見を聞く力身にを付ける練習になり良い経験になったと思います。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
会社での説明会と冬季インターンシップに参加しているので志望意欲の高さはアピールできていると思います。そのうえで建設コンサルタント業界理解と会社について、自己分析や研究内容をしっかり調べてまとめることができれば内定はいただけると思っています。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加して志望度が上がりました。建設コンサルタント業界で橋梁といえばこの会社だなと改めて実感することができました。また、社員の方に業務の説明や就職活動の相談することができました。また、会社の和やかな雰囲気も感じることができました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
グループディスカッションや発表でアピールできた方は選考に有利になると感じました。全員に共通していえることはインターンシップに参加していることが志望意欲の高さはアピールできていると思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
質疑応答の時間では社員の方に建設コンサルタント業界をどの程度理解しているのかについてたまに聞かれた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は建設コンサルタント業界で橋梁分野に強い企業に興味がありました。建設コンサルタント業界の中でも様々な分野があり、それぞれに強みのある会社があります。橋梁分野に強い企業やそれ以外の企業の冬季インターンシップに参加してそれぞれの会社の比較や、自分の興味や適性を判断したいと考えていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ参加後は志望企業や志望業界に変化はありませんでした。より橋梁分野に強い建設コンサルタント業界で働きたいと強く思うようになりました。就職活動が本格的にはじまる前に様々な企業のインターンシップに参加してよかったと思います。中途半端な気持ちのままだと将来選択に迷いがでるため、就職活動に前向きに挑戦できると思います。
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長大の 会社情報
会社名 | 株式会社長大 |
---|---|
フリガナ | チョウダイ |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 943人 |
売上高 | 206億3200万円 |
代表者 | 野本昌弘 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目20番4号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 675万3000円 |
電話番号 | 03-3639-3301 |
URL | https://www.chodai.co.jp/ |
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