ＪＳＯＬのパッケージソフト・ミドルウェア・OS開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
2015年ごろは残業時間も多かったが、ここ数年はかなり減った。残業時間を減らす、有給取得率を上げる、目標を社内で掲げていたため、その成果が表れ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社理由は、パートナーとして JSOL で働いていた時にスカウトされ、待遇面が良かったため。パートナーから正社員になる人は毎年何名もおり、年齢...続きを読む(全281文字)

【良い点】
20代でも600万程度の年収にはなる。自己研鑽のための補助や、資格取得時の報奨金もあり、個人的には年収面で不満はない。賞与は年２回で、業績に依...続きを読む(全199文字)

【良い点】
（１）会社と自分が合わなくなった。
この会社は、結構保守的で安定志向の人が多く、社内調整がそつなくこなせるジェネラリストが上に上がっていく印象...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ここ数年、全社的に働きやすさを改善する取り組みをしている。
・コアタイムが廃止され、所定の労働時間も短くなった（現在は7.5時間労働）
・残業...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年度初期に無理のない目標を設定してそれを達成すれば、一定のペースで昇給はする（多くはないが）
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応...続きを読む(全220文字)

【良い点】
真面目で仕事に紳士に取り組んている社員が非常に多い。
課題あっても、契約外だから知りませんという態度ではなく、顧客目線で何とか解決しようと努力...続きを読む(全242文字)

【良い点】
メンバークラスでも700万、マネージャークラスなら1000万以上貰っていると思われ、給与水準は低くない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分でタスクをコントロールすれば有休取得などに対する制約はない。
フレックスやテレワーク、時短勤務なども導入されており、柔軟な働き方が可能。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
出産休暇や育児休暇を取得することができます。
復帰後,育児ための短時間勤務制度を利用できます。利用期間は復帰後から子供が小学校3年生になるまで...続きを読む(全168文字)