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【志望動機が刺さる、東洋経済】【23卒】東洋経済新報社の記者、編集者(雑誌、オンライン)の1次面接詳細 体験記No.26215(非公開/非公開)(2022/5/27公開)

2023卒の先輩が東洋経済新報社記者、編集者(雑誌、オンライン)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社東洋経済新報社のレポート

公開日:2022年5月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 記者、編集者(雑誌、オンライン)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

2次面接以降対面。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
若手2人、中堅1人
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためすぐ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

なぜ東洋経済かという志望動機が刺さった気がします。若手の方1人に、同じ理由で入社しましたと言う声をかけていただいたので。
また、一次だからか、基本的なコミュニケーションができれば通る気がします。質問数も30分丸々使うことはなく、逆質問の時間が十分に用意される。最低でも3問考えて臨むとよいです。

面接の雰囲気

物凄く穏やか。優しい人が多いのだろうなという印象があります。私の話から、別の企業も受けるといいかもよというアドバイスもしていただきました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったこと

○○でのアルバイトに力を入れました。働く中で全てのお客様から高い満足度を得たいと思い、満足度の向上に努めました。理由はアンケートから満足度のばらつきが見られ、全てのお客様を楽しませられていないと感じたからです。そこでお客様の様子を観察・分析したところ、スタッフに積極的に話しかける一部のお客様だけが楽しんでいるのが原因と考えました。他のスタッフに考えを共有、お客様のタイプを分析し演出を変えました。大人しいお客様なら積極的に話しかける、緊張しているお客様にはアイスブレイクする工夫を行い、結果、満足度は10点満点中7.5点から9点に向上し、「あなたが担当で良かった」との声をも頂きました。現状に満足せずに考え行動し続ける大切さを学びました。

新聞社やテレビは受けているのか。

新聞社とテレビは受けていません。理由としては、新聞やテレビは情報を得て、それを正確に伝えることに重きを置いているからです。私としては、得た情報に自分の想いを載せて世の中に届けたといと考えているため、出版社でじっくりと考えて世の中に情報を出す方が向いていると思いました。事実の裏側にある人々の想いに焦点を当て、社会の隅に埋もれている感情を人々に伝えたいです。そして、互いに思い合えるような社会を実現したいと考えています。
(大体このように答えましたが、こののちに、面接官の方が出版社だけに絞るのではなく、新聞やテレビも一応受けておいた方が良いよとのお声をいただきました。そのため、別の媒体を受けていても問題はなく、出版社で記者をやりたい理由を明確に述べられればいいと思いました。)

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東洋経済新報社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東洋経済新報社
フリガナ トウヨウケイザイシンポウシャ
設立日 1895年11月
資本金 1億円
従業員数 330人
決算月 9月
代表者 山田徹也
本社所在地 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1丁目2番1号
電話番号 03-3246-5551
URL https://corp.toyokeizai.net/

東洋経済新報社の 選考対策

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