【内装決定の極意】【23卒】グッドプレイスの冬インターン体験記（理系/総合職）No.25656（非公開/非公開）（2022/5/27公開）

オファー型サイトにおいて、1on1の面談の機会をいただき、その際に評価されたのかはわかりませんが、インターンシップへの参加を勧められました。通常エントリーシートが必要とのことでしたが、免除になるということで参加しました。

インターンの選考はなしでインターンに参加することが出来たので、特に行った対策や準備というものはありません。

某有名食品メーカーの食堂改装案を提示するためのグループワーク

資料を読む→グループワーク→発表→講評という流れ

建築の内装をどう決めていくかを知ることができる。クライアント企業の悩みや課題、依頼内容をデータとしてもらい、そこから内装を考えていく。クライアントの潜在的な悩みを抽出する方法も学んだ。

某有名食品メーカーの食堂改装案

1日目にやったこと

最初に企業の説明がありました。どのような内装を手掛けているのか等の説明していただきました。その後、テーマが発表されて、グループワークが始まりました。最初は資料の読込が中心的でした。

2日目にやったこと

インターンシップ1日目の続きから始まりました。最後に発表があるため、ある程度は午前中にまとめてしまい、その後発表のための準備等に時間を割きました。そして発表、講評という流れです。

人事

なし

他の企業のインターンシップよりも関わりはあった方だとは思います。グループディスカッション中にも定期的に疑問に思ったことはすぐに聞けるような環境にありましたので。

5人の意見を集約して、納得感を持って前に進めなければならないので、意見が対立しそうだなと思った時は自分の意見を飲み込まなくてはならなくなったときは苦労しました。絶対こっちの方が良いのにと思っても、きちんとした根拠を明示できなければ相手を説得できません。そこが大変でした。
また、協調して進めなければならないので、ある程度妥協しながら、やっていこう感があって、本当にいいとおもってなくてもとりあえずいいと言っておこうという空気や、奇抜な意見を無視して進む空気があり、良くなかったと思います。それもひとえに題材や2日間という期間の長さによると思いました。正直2日間もいらないです。完全にたるみました。

5人ほどのチームでグループディスカッションを行ったため、かなり関わりがありました。積極的に発言する人が多かったです。

インターンシップに参加して、実際の業務体験ができたので、入社してからのミスマッチが防げるだろうなと思いました。ただの会社説明会では、受け身の聞くだけになってしまいがちですが、インターンシップによって能動的に模擬的に働くを体験できるので良かったです。

内装を手掛けるようなインターンシップだったので、自分で企業の内装例を見ておけばもっと発言できたかもしれないなとは思いました。

今回のインターンシップは恐らくかなり業務内容に近いものだと思いました。そのためこの企業で働いている自分の姿を容易に想像することはできました。実際の案件を題材にしてインターンシップが行われていたので、それは確実かと思います。ただ、仕事のスピード感は違うだろうとは思いますが。

いわゆる大手ではないので、内定は出やすいだろうと思いましたが、インターンシップでそこまで良い立ち回りができなかったので、評価はあまりよくなく、そこの評価が影響して内定がでないのではないかと考えたからです。また、建築関係の勉強をしていないことも理由の一つになっています。

志望同が下がった理由としては、自分1人の裁量で決められることに限界があるなと感じたことや、正直インターンシップではグループで取り組むよりもある程度自分で考えて内装配置をして、その後他の人と交流した方が効率的だなと感じたからです。簡単に決められることも、人がいると気を遣って色々配慮しながらやらなければならないことが苦痛でした。

正直なところ不明です。私自身がインターンシップで活躍したとは言えない立場なので、インターンシップ終了後に本選考の優遇案内は来ませんでした。優秀者には優遇案内が来ているかもしれないなとは思いました。

インターンシップ参加前の志望企業や業界はメディア関係や、理系出身ということもあってメーカーの研究職、また住宅にも興味を持ち始めたといったところです。モノづくりという観点で見ると住宅もあてはまるのではと思い、今回の企業にも興味を持ちました。メディア関係はアルバイトの影響が大きいことや、身近で刺激的な毎日が送れそうと思ったからです。

1on1の面談の際に、社員の方が優しかったので、社風としてもこういう感じかなと思っていました。実際に他の社員さんを拝見する機会がインターンシップの参加によってありましたが、同じく優しい人だなと感じました。ただ、業務内容をインターンシップを通じて体験して、私がやりたいこととは違うなと思ったので、志望企業や業界から外すことにしました。