【食とPRの融合、最高のアイデア】【23卒】コカ・コーラボトラーズジャパンの夏インターン体験記（理系/1day）No.25581（非公開/非公開）（2022/5/27公開）

生命系だったことと、先輩に食品系志望する方が多いので、食にまつわる会社を中心に見ていました。加えて、グループディスカッションができるインターンシップだったことと、面接等の選考がなく、エントリーシートだけの選考だったことも理由となります。

特にありませんが、書いたものをすぐに提出するのではなく一晩おかせるなどして、朝にもう一度見直しました。

誤字脱字に気を付けることはもちろん、志望動機が重要だと思うので、何を学びたいのかを熱をもって書きました。

オリンピックでのコカ・コーラの活動のPR方法を考えるグループワーク

7人～8人のランダムでブレイクアウトルームに分けられてグループディスカッションを行った。その後、優秀な案に関しては評価される。

TOKYO2020を通じて20代の人々へのブランド訴求のための活動のPR方法を考えるワークがあった。そこから現在の状況やターゲットが20代であるからこそのPR方法とその考え方を学んだ。

オリンピックでのコカ・コーラの活動のPR方法

1日目にやったこと

コカ・コーラのブランディングの歴史、飲料業界や会社紹介などの基本的な説明ののち、グループに分けられグループディスカッションを行いました。その後、良い案は講評時に紹介されました。

なし

直接のやり取りはないものの、最後にグループワークのフィードバックをしていただきました。また、学生が聞きたい質問を聞ける時間も設けられており、そこで丁寧に回答していただけました。

グループディスカッションにおいて、案をまとめるときに、やはり7人もいるとなかなかまとめづらいというところが大変だったところです。1人の人がしっかりしていたので、最終的にはかなり形になりましたが、優柔不断の人ばかりだったら、うまくまとまらないように感じます。グループディスカッションは最高でも5人までがちょうどいいです。

私を含んで7人程度の学生とグループワークの時間がありました。1人がぐいぐいと進めていくタイプだったので、あんなふうにしっかりと発言できるように頑張ろうと思いました。

コカ・コーラとコカ・コーラボトラーズジャパンの違いを再三述べており、方向性や業務内容の違いを学ぶことができました。また、社員の方々が明るく優しくて、社風を知る良い機会にもなりました。コカ・コーラの製品をどのように提供していくのか、考え抜くことが求められると感じました。

特にありませんが、グループディスカッションの練習を何度か積んでおくべきだったなと感じます。あまり話せなかったので。

グループディスカッションの練習にはなりましたが、このコカ・コーラボトラーズジャパンで働いている自分を想像できるまでは行きませんでした。ただ、業務内容を理解できたので、自分とすり合わせて考えれば、想像できると思います。また、社員の方々が優しいので、優しさに囲まれながら働ける未来は想像つきました。

理系で大学院まで出ていることもあり、専門を活かした仕事がしたいと考えていましたが、ここでは専門は活かせないので、少し私の強みが弱まるような気がしたからです。どちらかというと人柄重視な気がしたので、もっと自己分析や強み分析を行えば内定に近づけると思います。

理系で大学院まで出ていることもあり、専門を活かした仕事がしたいと考えていましたが、ここでは専門は活かせないと思ったからです。また、正直なところ、コカ・コーラ社との違いがよくわかっておらず、そのためインターンシップに参加したところがあるので、私の方向性としてはコカ・コーラ社の方が合うと思いました。

特にないです。グループディスカッション時も、社員の方々はいらっしゃらなかったため、完全に評価はされていないように感じます。本当に業務理解をするインターンシップという感じでした。

理系の大学院生であることから、食品や化粧品をはじめとしたメーカーに興味がありました。ただ、研究職に興味はあるものの、本当に研究者になりたいのかと自分に問い、他の選択肢もあるのではないかと探し始めていました。そこで自分にとって身近な存在である出版社やテレビ業界をはじめとしたメディア関係に興味を持っていました。

外資系の企業なので、明るく活発で、自由な雰囲気なのかなと思っていましたが、その通りでした。明るく優しい社員の方々が多い印象です。インターンシップ参加後は、コカ・コーラボトラーズジャパンではやりたいことが出来ないと感じたため、この経験を基に、食にまつわる業界の中でも研究職がある所を探そうと思いました。