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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングテクノロジーの生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

アウトソーシングテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.0
やりがい
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2.0
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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1.7

アウトソーシングテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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2.4
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アウトソーシングテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 22

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純作業の中でより良いものを作ろうとする前向きな人もいるので、その人から良い影響をもらえればやりがいと面白みに繋がる。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては柔軟なシフトの要望を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスの取りやすさは完全に配属、派遣先に依存する...続きを読む(全95文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緊張せずに面接を受けれた。特にやりたい事が無くて、一人旅がしたい人とかにオススメの職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい県に...続きを読む(全198文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料、賞与、昇給共にあるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いけど、結局残業したぶん増えてるだけだから、残業が無いと給...続きを読む(全212文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単な業務で仕事の内容は覚えやすい(部門による)
【気になること・改善したほうがいい点】
人が欲しい為、性格に難がある人でも採用するイメージが...続きを読む(全105文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によっては良い
私の場合はどの職場も残業も休出もゼロで休みも問題なく取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては当然...続きを読む(全118文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレード制で給与の大体の金額がわかる
資格等を取得すれば上がりやすい
住宅手当はそれなりに手厚い
引っ越し費用全負担などは良い
【気になること...続きを読む(全194文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は家賃の半分(MAX3万)
資格補助の額は低いが対応資格は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はいいが会社指定の賃貸...続きを読む(全124文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によってはよい職場で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、派遣先の身勝手な理由で短期間で契約終了となる。
勤...続きを読む(全131文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの通信教育や資格補助や祝い金など基本的なシステムはある
【気になること・改善したほうがいい点】
知識は身につくが実務で使用しないた...続きを読む(全129文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に関わる点がない
希薄
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が普通〜悪いのランクで全体的に低レベル
直接員も間接員も共に低賃金で入れ...続きを読む(全103文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に問題らしいものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業の工場だと、男性社会である為女性にとっては形見が狭い思いをする可能性がある続きを読む(全79文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足かつ簡単に切れる派遣事業はいつでも需要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルが低いため、単純作業や現場仕事など単...続きを読む(全103文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな職場を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がエンジニアの意見を聞かない
派遣先が決まればど田舎でも飛ばされる
派遣先...続きを読む(全222文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先に恵まれれば経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
悪ければただ単純作業でスキルがつかない
面白みがある仕事は社員がやり、...続きを読む(全92文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人売りなので全体が不景気にならない限り、需要は必ずあると思う。特に運用、保守は誰でも出来る上に需要もあるから派遣の法律が変わらない限りおいしい...続きを読む(全194文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い営業や良い職場に当たれば良い環境でスキルアップも図りながら仕事が出来ると思うが、運や営業が悪いと、自分が望んでいない場所や仕事をさせられる...続きを読む(全184文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わない仕事がほとんどなので女性も働きやすいと思う。懸念点は女性が少ない職場も多いので働きにくい環境もあるかもしれない。配属先が男性を欲...続きを読む(全189文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし、思いつくことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
【入社理由】この会社しかご縁がなかったため


【入社後に感じたギャップ】...続きを読む(全207文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長率は良いように書かれてたり、聞いたりするかもしれませんが、
他の会社を吸収しているだけです。
離職率が1...続きを読む(全194文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の低さ。
これに尽きます。
基本給が低いので、残業代もそこまで出ません。
基本給が低いので、賞与もそこまで出...続きを読む(全200文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックと言っても時間的なブラックと賃金的ブラックとあると思いますが、賃金的な会社です。
時間は派遣先に拠ります。...続きを読む(全218文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

アウトソーシングテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アウトソーシングテクノロジー
フリガナ アウトソーシングテクノロジー
設立日 2004年12月
資本金 4億8365万4000円
従業員数 24,662人
売上高 1237億9700万円
決算月 12月
代表者 鈴木 一彦
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
電話番号 03-3286-4777
URL https://www.ostechnology.co.jp/
NOKIZAL ID: 1324326

アウトソーシングテクノロジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。