この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ残業したかをお互いに自慢するような文化があり、多くの社員が夜遅くまで残業していることがあった。定時で帰ろう...続きを読む(全174文字)
株式会社アドウェイズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドウェイズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドウェイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ残業したかをお互いに自慢するような文化があり、多くの社員が夜遅くまで残業していることがあった。定時で帰ろう...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりよくないです。直近はフレックス制度で12:00までに出社すればよいと制度が変わったようです。社員全体の出社時間が遅くなったことで、メンバ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司と部下の関係に上下関係やパワハラもなく、和気あいあいとした感じの社風で、サークルっぽさは若干拭えないかなと思います。また、本人の意思を尊重...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし。残業するなと言われてはいるが、業務量は変わらず、人も補充されない。
業務効率化は自分でやる必要あるが、効率化した分、仕事が増え、モチベー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
深夜まで仕事をしている社員が多い。フレックス制度が導入され、多くの社員は11時ごろに出社し、深夜や終電まで仕事をしている。なかには、会食を終え...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業代は全く出ません。その上月80時間残業は当たり前。
定時退社しようとすると「もう帰るのか?」という声が当たり前のように飛び交います。
中に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
定時で帰るなんてありえない話。
24時は回る覚悟で働く必要がある、というかそれをしないと社内の輪に入れてもらえないので、会社に住む覚悟のある人...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立がしやすと思います。
フレックス勤務を導入しているので時間の都合がつきやすく利用している社員も多い。
残業もそこまで多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分は不要な社員と判断されたので殆ど残業がなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
でも国内営業部の若い子たちは毎日夜10時11時まで...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
自分の調整次第で帰宅できる。仕事自体の物量も調整可能なので、全体を見て進める事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇や、休日出勤後の代休は取得しやすいです。
むしろ、期限前に取得することを推奨されています。
帰宅時間に関しては、配属部署によっては月末...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
11時に朝礼があるため、朝が苦手な人には好評です。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分夜が遅いので平日は仕事だけで1日が終わってし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
体調が優れない人は休憩所で休めたり、体調不良の人は欠席や遅刻を取れる環境のようだった。
1人休んだところで、同じ業務をしている者が複数いるので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みの間もプライベートで遊ぶ人もいれば部活動で汗を流したりしている人がいてそれぞれがバランスよく休日を満喫出来ているなと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によりますが、有給は取りやすい雰囲気はあります。ただ、忙しいと仕事上物理的に有給を取得している暇がないという人も多く見かけます。通勤は好き...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大企業であることからといろんな人と交流できたこと。社内が広く綺麗でインテリジェンスな環境が良かった。会議や打ち合わせはフラットな交流ができた。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の仕事量と技力と責任感から提示帰り〜終電、泊まり込みなど様々。
基本的に無理しない性格であれば、バランスは取れそう。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の進めたいように仕事ができるので個人の裁量で仕事ができるし、結果に向かって仕事をしていけば何も言われない。また、オフィスの立地がよい、きれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣の場合はディレクターさんが調整してくださる、残業も月2-10時間程度で済みます。
また、私事で1時間-30分ほど短縮しての契約で勤務してい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有休や予定があれば早めに帰社するなど、ある程度自由さはある。役職者も有休をしっかりとっているイメージがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日は休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの都合により期日が変わることが多い。広告系ということもあり体育会的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員同士で仲が良く、休日に出かけたりすることも良くあります。
基本的に土日は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
重クレーマーなどが発生した場合、上司や先輩が対応方法など親身になって共に対策を考えてくれました。
明るい方が多く、ランチや飲み会なども苦になる...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
個人差はあるが、残業は比較的多い方だと思う。女性は結婚すると継続して働くことが難しい様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気のある人間にはどんどん仕事を任せてもらえる
環境が整っていた。
ただそのぶん業務量が多くなる可能性ありで、
平日は20時を超えることも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若くして新規事業であったりPJのアサインは勿論、入社直後から結果を出し続けた人間には役職がつくなど、チャンスがしっかり回ってくるところはベンチ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業績がいいときは上がるが、悪いと全然上がらない。部署間や人によっても大きくばらつきがあり、納得感は低い。
社員同士で給与の話をするのもタブーと...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
入社してから早い段階で多量の業務を任されるので、捌き切ることができる人は大きく成長できると思う。
評価される人も「とにかくやります」みたいな人...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
カフェエリアで無料でコーヒーなどの飲み物が飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
あったとしても全然使わない...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ領域の広告を強みとしていたが、事業者側のインハウス化が進んでいる昨今はそれだけでは戦えなくなってきている。
...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が少ない割に労働時間が長く、平日のプライベートがないため。
また、福利厚生も少なく家賃補助もない。会...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらず、上がり幅も少ない。
評価に関して、個人の能力や実績に合わせた評価、また一緒に働く人からの評...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
会社にウォーターサーバーがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバー以外はほとんど0と言っていいほど福利厚生はない。...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、相性の悪い上司に当たることもあり、後輩の面倒見がいい人もいるが、ドライな人が多い印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
結婚して子供がいる場合は保育園補助として1.5万円以上補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金制度などは皆無、長...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
お盆や年末年始の休みが長いことや半期に7日間の休みが取れました。
リモートワークもできるため、ワークライフバランスは非常に良かったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
激務ではあったが成長できる環境だったと思います。
仕事の後で同僚と飲みに行くことは多くあり、仲は良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業だったので目標達成のためのプレッシャーや、時には遅くまで残業することもありましたが、そもそもの休日が他社に比べて多かったことが印象的でした...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
早い日は早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に残業が多いので、そこは覚悟した方が良い。今はどうか知らないがなかなか
ハー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業に関しても強制されることはなく、自分のペースでやりたいように仕事を進めていくことができる。プライベートイベントへも理解が深くチーム一丸とな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に有給は問題なくとれます。部署にもよりますが土日祝日休みで、休日出勤になった場合も振替休日が取れます。
勤務時間は9:00~18:00と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
契約社員の中でもルーチン業務を主に担当している人は定時で帰れるので、給与を上げたかったり、キャリアアップを目指したいという気持ちがなければ、ワ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れた。
有休は取りづらい。
社員同士の仲がよく、休日も遊んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く忙しかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は業務都合がつけば自由に取ることができる。かなり気軽に取得できるため、そこは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務について裁量を与えていただける環境のため、オンオフの切り替えを自分で行うことができています。
用事があるときは比較的気軽に有給を取得するこ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社アドウェイズ |
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フリガナ | アドウェイズ |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 16億2200万円 |
従業員数 | 913人 ※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在) |
売上高 | 490億円 ※2021年3月期時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田 翔 |
本社所在地 | 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.1歳 |
平均給与 | 589万円 ※帝国データバンク参照 |
電話番号 | 03-5331-6311 |
URL | https://www.adways.net/ |
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