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株式会社アドウェイズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドウェイズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全97件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドウェイズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドウェイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドウェイズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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3.9
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入社後のギャップ
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退職理由
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アドウェイズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アドウェイズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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97件中26〜50件表示

株式会社アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが可能、時間休や有給休暇も自身の都合に合わせて取得できました。
男女関わらず産休・育休をとられる方、その後復帰される方も多い印...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    土日祝は完全に休むことができる点ではバランスを取ることはできると感じた。続きを読む(全36文字)

    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制は上長に申請したら利用可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックスを採用しているものの、あまり機能していない。業績...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化率が100パーセントで、土曜日、日曜日、祝日は確実に休暇を楽しめました。週に2日の出勤と、3日はリモートワークで、フレックス制度が1...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は取りやすい環境だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンタル的に弱い方はおすすめしません。
    仕事でミスをして詰められる...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間などは部署による。
    営業や運用は遅くまで残っているイメージ。
    逆にクリエイティブ側などは結構ホワイトかと。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・有給が取得しやすい
    ・有給取得の理由に関して特に聞かれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日の労働時間が長く、ほぼプライベート...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きなタイミングで有給を取得できる。いままで有給を取っていやな顔をされたことは一度もない。また、申請方法も事後申請で全く問題なく当日に有給取...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「挑戦」しながらも、残業に対する意識はあり、業務があふれそうになる場合にフォローしてもらえる環境です。続きを読む(全57文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に良好で、残業はほぼゼロ、リモートワークも快適でした。これにより、プライベートと仕事の両立がしやすかったです。
    【...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    帰るという強い気持ちを持っていれば帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の気持ちが弱いと周りに流されダラダラと残業をしなけれ...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の内容的に属人化しやすく、担当者が休んだときなどに他のメンバーがフォローするのが難しかったりしました。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    イベントで休日出勤をしても代わりに休みはもらえる続きを読む(全24文字)

    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日約120日(夏期・冬期・GW等の大型連休含む) 有給休暇が取りやすい 基本的には定時で帰れる。お金を稼ぎたい人は率先して残業するので...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年3月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    年間休日が125日以上なので、休日が少ないということは無いのではないかと感じている。続きを読む(全42文字)

    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年2月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    テレワークを導入し,ワークライフバランスを意識した働き方ができる続きを読む(全32文字)

    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    成果を出さないといけないため、成果が出るまで残業がもためられる。続きを読む(全32文字)

    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるがかなりよくなってきていると思う。
    有休も取得しやすく、制度もしっかりしている。
    フレックスもありがたく、在宅ワークもできる。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】フレックス制度で月毎にカウント。1時間の残業はよくあるが。集中して頑張る日と早めに上がる日のメリハリをつけているとおっしゃていた。続きを読む(全74文字)

    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナの影響により一部テレワークがかのになったため遅い時間にまで会社に居なくてもいいという環境にはなった。
    その分自分の時間に充てることがで...続きを読む(全151文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給とは別で、夏季休暇が5日あります。
    お盆休みかシルバーウィークに合わせて取得すると11連休になるため、非常に良いと思います。ただし、運用...続きを読む(全392文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    12時~17時がコアタイムで、フレックスなのでワークライフバランスはとてもとりやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライア...続きを読む(全153文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 正社員

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    部署によっては残機も多く休日出勤もしている。残業が多かったり有給消化が悪いと注意されたりもするが有給休暇は比較的とりやすい続きを読む(全61文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス、リモートワーク、有給休暇の取りやすさ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が出ないため、残業した方が不利になる。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内向き合いの部署では比較的早く帰れる部署が多く、社員同士での付き合いも活発。
    また有給も業務調整を行えば取りやすい環境で、〇〇の発売日のた...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    97件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アドウェイズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に20代のうちはやりがいはあると思います!部署にもよるが大手のクライアントやネームバリューのある案件を扱うので、新卒や若いうちは思い描いて...続きを読む(全306文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    適材適所を考えた配置をしていただいた。社内で職種を変更したメンバーも多くいるようだった(ディレクター→エンジニア / デザイナー → ディレ...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価に対するフィードバックのアンケートがあった。アンケートを受けた改善もしていただける仕組みがあると感じた。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体調面の理由から退職に至ったが、退職の際の上長のヒアリングが丁寧だった。不満があれば解消したいというスタンスで受け入れてくださった。
    【気に...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ガン検診や、子育て支援といった制度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点であげた「子育て支援」といった福利厚生はほぼ使われて...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    主体的に動いて頑張れば頑張った分だけ評価される仕組み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とは言っても評価制度がしっかりしているわけでは...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    性別は本当に関係ない。女性差別的な概念自体がこの会社に存在しないので、働きやすさやキャリアについては男性と同様だと思ってもらって問題はない。...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績悪化により給与が下がった。またそれに対する改善を上司がしてくれなかった。辞める時にもなかなか辞めさせてくれず...続きを読む(全83文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートできるので、女性はおすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔は福利厚生でシッターなどのチケットがもらえたそうですがな...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生がなにもないです。ドリンクバーや家族へのお米のプレゼント。シッターチケットなどがありましたが、今はありま...続きを読む(全105文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社電通グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスとしては、公私共に仲良部長のところに呼ばれて集まったりと楽しいことも多かったし、夜も飲み会も多かったが全て無料だったので...続きを読む(全126文字)

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    株式会社CyberACEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはないと思って入社した方が良いです。
    平日も遅くまで、また土日も仕事しない...続きを読む(全327文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食時代は休みの概念がないような生活だったので、有給が普通に取れるだけで最高だった(笑)。残業も申請制になってから管理がされるようになったし...続きを読む(全291文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期はリリース対応やイベント前後に残業が集中し、月40〜50時間超えになることも珍しくない。フレックス制度はあるものの、クライアント都合で...続きを読む(全130文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く勤めていると融通がきく。
    リモートでも問題なく働ける為、柔軟に調整可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が代わりアンチリモ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社プラチナムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかくいろいろな案件があり、日々刺激的。
    飽きやすい人には向いている職場だとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標がどんど...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ジオコードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業10時間程度の人もいたと思う。残業が多くなりすぎないように上長がみてくれていた。定時で帰る日もあった。当時は週2日リモートワークが許可さ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ポリゴン・ピクチュアズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 CGデザイナー その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    与えられたタスクさえこなせば帰れる
    リテイクの回数もおそらく上限があるので延々に終わらないことはない
    基本リモートなのもいい
    フルリモートな...続きを読む(全176文字)

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    株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく仕事熱心なので、今はバリバリ働きたい!感謝されることがやりがい!という人には向きます。趣味=仕事くらいの人の方がいいかもしれないです...続きを読む(全192文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エリアフォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は商品が変わり、残業時間も減りつつあるので勤務時間だけで考えたらワークライフバランスは取りやすい。
    ただ、この先も運用がどんどん変わって...続きを読む(全506文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アドウェイズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アドウェイズ
    フリガナ アドウェイズ
    設立日 2001年2月
    資本金 16億2200万円
    従業員数 913人
    ※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在)
    売上高 490億円
    ※2021年3月期時点
    決算月 12月
    代表者 山田 翔
    本社所在地 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号
    平均年齢 34.2歳
    平均給与 589万円
    ※帝国データバンク参照
    電話番号 03-5331-6311
    URL https://www.adways.net/
    NOKIZAL ID: 1131275

    アドウェイズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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