この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業企業より低め。
入社当時は所謂年功序列な評価制度(絶対評価?)であったが、数年前から相対評価制になり、若手でも成果を残せば評価される...続きを読む(全230文字)
アイエックス・ナレッジ株式会社 報酬UP
アイエックス・ナレッジ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイエックス・ナレッジ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイエックス・ナレッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収は同業企業より低め。
入社当時は所謂年功序列な評価制度(絶対評価?)であったが、数年前から相対評価制になり、若手でも成果を残せば評価される...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に人事制度が変わったことで、普通の評価で2,3千円ほどしか昇給しなくなりました。
それから退職した社員が10...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、能力のある人が評価される傾向にある。面談も行い上長と評価についての話もできる。(部署や上長によっては全くされない場合もある。)
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代がしっかりでるので、当たり前だがそこはとても良いと思う。
出向先からの評価をしっかり評価してくれており、満足いく評価内容だったと思うが、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
利益率の高い所から評価の高低が分かれやすい。
利益率の高いプロジェクトに配属されればラッキーだが、3年目までは一律でほぼ上がるので、4年目以降...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業代が全て払われるため、忙しいプロジェクトに配属された場合はそれなりに年収が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は、残業しただけ出ます。休日出勤や深夜残業した場合は割増料金が支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の幅が狭く、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同業他社と比べると給与は決して高いとは言えないが、安くもない。
課長、部長クラスはそこそこもらってる。人間関係は上下の風通しがよく、部長クラス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇給するかどうかは、人事考課時の自己評価と上長の判断で決定される。最近制度が変更になり、人事考課で降格する可能性ができた。これにより、プロジェ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎月の給与については残業すればするほどフルで貰うことができるため、プロジェクトによっては給与が高くなる。反面、比較的平和なプロジェクトの場合は...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
先輩たちが非常に親しく丁寧に教えてくれたので、今もつながりがあるのがありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な教育を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
幅広く色々な部署があるので、色々な選択肢があります。部署にもよりますが、基本的に平均的にアットホームな雰囲気だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
交通費や残業代が漏れなく支給される点、資格取得が評価される点は良いと思う。
法令遵守を意識できている企業である。
また、各種待遇(保険組合・有...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年に2回の賞与前のヒアリング、年に一度の自己申告を提出することがあり、自分の意見を主張する場は設けられている。年収を上げたければ、上司との飲み...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
残業代は制限を受けないため、時にはボーナスより多い残業代をもらうこともありました。プロジェクトによって当たり外れが大きい印象です。むやみに残...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
抽象的・主観的な言い方になってしまいますが、基本的に社員はいい人が多かった印象です。毎年 何十人と新卒採用しています(私の同期は70人以上いた...続きを読む(全814文字)
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【良い点】
なにも知らない新卒採用での入社でしたが入社時に全体研修として一通りの研修はしてもらいました。
その後、配属先によって使用言語も異なるため、その...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代は申請した時間分が支給された。賞与に関しては、上長の評価に応じてランク分けされるので、高評価を得られれば、平均支給額よりも多めにもらえる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業は申請した分すべて支払われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、客先への常駐だったが常駐先によって仕事量の差が大きく異...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
できれば評価されることです。中間層がうすいので若手にもチャンスがあることです。社風が良く、上下関係がゆるく飲み会が多いです。部活動が盛んなのは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代、各種手当などは問題なく支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が顧客先常駐になる事が多く、そうなった場合、評価者で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代は全て出る。多くて上長に何か言われたことも無い。
配属先に恵まれれば、良い評価をもらえて、給与にもそれなりに反映される。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与については業界内でかなり低い。基本給を低くして手当で下駄を履かしているので、賞与も基本給を基準としているので低...続きを読む(全380文字)
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常駐先で長く勤務しました。
職場移動の希望に対しては全く叶えられませんでした。
大手の常駐先が多いので、待遇面を除けば働きやすいところもありました。
...続きを読む(全210文字)
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自身が作成した1年間の目標設定に沿って行われるが、評価は現場先のPL次第なので贔屓している社員には甘く評価し、嫌われた社員は正当には評価されない。
現場...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるとは思うが、有休は取得しやすい環境だと思う。
テレワークも活用できるプロジェクトが多い印象があり、通勤時間が省けて働きやす...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
半休や1時間単位でも有休を取得できる。
住宅補助は5年目までだがでる(条件あり)。
研修は積極的に受けるよう促され、平日の研修も受けやすい。
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【良い点】
配属によるがさまざまな業界を経験できる。ただし自ら声を上げないと塩漬けにされることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リソースを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いろんな業界を体験できる。プロジェクト異動がなくとも、長くいればいるほどその業界には精通する。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
担当社員のときは現場に集中し、本人のやる気さえあればスキルも伸ばせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど数字に振...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司は休暇を積極的に取得するよう声掛けをしているし、理解もある。休みにくい雰囲気は自社内ではないが、配属先の現場によるとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格手当制度が充実しているのでモチベーションは上がりやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先プロジェクト...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
多少引き止められたが強引な引き止めはなかった。そこそこ理解を示してくれようとはしていた。
同僚はみんな優しく送り出してくれた
【気になること・...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
面接の時に感じた、穏やかで優しい雰囲気は会社全体を通してある。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きい会社なので、部門やプロジェ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)
会社名 | アイエックス・ナレッジ株式会社 |
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フリガナ | アイエックスナレッジ |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 11億8000万円 |
従業員数 | 1,286人 |
売上高 | 202億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤文男 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目22番23号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 569万円 |
電話番号 | 03-6400-7000 |
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