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アイエックス・ナレッジ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイエックス・ナレッジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全99件) 2ページ目

アイエックス・ナレッジ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイエックス・ナレッジ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイエックス・ナレッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイエックス・ナレッジの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アイエックス・ナレッジの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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アイエックス・ナレッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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アイエックス・ナレッジの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アイエックス・ナレッジの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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99件中26〜50件表示

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐なのでマネージャーなどの評価する人々と接する機会が少なく、どれだけ顧客から評価されても社内での評...続きを読む(全183文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本客先常駐になるため、単純に単価の高い客先で利益を出す人が評価されます。本社が東京で、事業所が大阪と新潟にあります。東京と大阪はわかりませ...続きを読む(全405文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に仕事に取り組んでいればそれなりの評価はもらえる。
基本的に年始に設定した目標に対しての結果が評価されるような仕組みをとっており、男女...続きを読む(全195文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・残業代は30分単位で発生する点
・年2回、必ず対面での面談を実施した上での評価により賞与額が決定される点
・実力さえあれば、若手でもしっか...続きを読む(全182文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標を明確に数値で設定し達成していればそれなりに評価してもらえる点はよい点。たとえ目標を達成していなかったとしても目標達成するまでにどういっ...続きを読む(全175文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年上がる。
人を使うことがうまければ、年収1000万円も夢じゃない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ない。
また、評価...続きを読む(全203文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前のことですが、残業代が全額支給されることでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に人事制度更改という名目で6万/...続きを読む(全240文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は配属されたプロジェクトが利益をだしているのかと、上司との相性により決まる。
そのため、運よく上記条件を満たすプロジェクトに配属されれば...続きを読む(全220文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年2月16日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 18年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな職級でも年次であがっていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスでも、1000万いかない給与体系になっており、将来...続きを読む(全199文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は自己申告で時間単位で貰えるためフェアである。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与:年一回の昇給だが、昇給に対する給与の増加は...続きを読む(全220文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社は行っていないので比較は難しいですが、普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が絶えずに過去にこだわって、あ...続きを読む(全211文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当があり資格によっては一時金として10万円以上もらえることもある。また月々の給与に上乗せされるので、早めに取れは取るだけもらえる額がふ...続きを読む(全182文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これも上司と配属先の事業部によって左右される。いい配属先であれば、努力したぶんの正当な評価が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年9月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業企業より低め。
入社当時は所謂年功序列な評価制度(絶対評価?)であったが、数年前から相対評価制になり、若手でも成果を残せば評価され...続きを読む(全230文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に人事制度が変わったことで、普通の評価で2,3千円ほどしか昇給しなくなりました。
それから退職した社員が1...続きを読む(全176文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、能力のある人が評価される傾向にある。面談も行い上長と評価についての話もできる。(部署や上長によっては全くされない場合もある。)...続きを読む(全203文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がしっかりでるので、当たり前だがそこはとても良いと思う。
出向先からの評価をしっかり評価してくれており、満足いく評価内容だったと思うが...続きを読む(全186文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益率の高い所から評価の高低が分かれやすい。
利益率の高いプロジェクトに配属されればラッキーだが、3年目までは一律でほぼ上がるので、4年目以...続きを読む(全220文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全て払われるため、忙しいプロジェクトに配属された場合はそれなりに年収が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代あり...続きを読む(全178文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は、残業しただけ出ます。休日出勤や深夜残業した場合は割増料金が支払われます。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の幅が狭く...続きを読む(全181文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べると給与は決して高いとは言えないが、安くもない。
課長、部長クラスはそこそこもらってる。人間関係は上下の風通しがよく、部長クラ...続きを読む(全179文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給するかどうかは、人事考課時の自己評価と上長の判断で決定される。最近制度が変更になり、人事考課で降格する可能性ができた。これにより、プロジ...続きを読む(全181文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の給与については残業すればするほどフルで貰うことができるため、プロジェクトによっては給与が高くなる。反面、比較的平和なプロジェクトの場合...続きを読む(全241文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩たちが非常に親しく丁寧に教えてくれたので、今もつながりがあるのがありがたいです。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な教育...続きを読む(全196文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年11月23日

回答者: 社員・元社員 女性 19年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く色々な部署があるので、色々な選択肢があります。部署にもよりますが、基本的に平均的にアットホームな雰囲気だと思います。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

99件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイエックス・ナレッジの 他のカテゴリの口コミ

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度やOJTは比較的整っており、IT業界未経験者や若手にとっては基礎を身につけやすい環境だと思います。
案件も幅広く、業務システム開発や...続きを読む(全366文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によると思うが、有給は使いやすい環境であった。また、一年に5日は使うように推薦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、やりがいを感じられなかった。テスト工程がおおく、itに対する興味があまりなかったた...続きを読む(全89文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については有給もそこそこあって、残業時間についても、プロジェクトによるが、月に20時間ぐらいのところが多い。ほぼしないところも多いが...続きを読む(全141文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の役員や役職を持っている方も結構いらっしゃるので、働きやすい環境である。また、産休などがちゃんと整えている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人たちが多かった気がするが、よくない人ももちろんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりやる気が出ない仕事や派遣型なので客...続きを読む(全98文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に対して、報奨金をもらえたりするので、スキルアップとかは自分次第であるが、事前に資格の報奨金をもらえるか申請する必要があり、取ったから必...続きを読む(全87文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流から下流まで様々なプロジェクトがあるため、スキルを付けやすい環境はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の配属で今後の...続きを読む(全117文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容と業務内容が幅広いため多角的に経験を積めると考え入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはOJTは無い。配属...続きを読む(全82文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一般的。手当てがいくつかある
資格取得すれば報奨金が発生する
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社数年目までで2...続きを読む(全86文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ソースクリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回、評価のタイミングがあります。単なる数字の結果だけでなく、自分でどれくらい動けたか、新しく取得した資格や勉強した内容をどう仕事に活か...続きを読む(全252文字)

株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって案件の取りやすさに差があるため、インセンティブをもらいやすいもらいにくいがありました。続きを読む(全56文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員においては良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は基本的に契約社員スタートで、正社員が行うような評...続きを読む(全179文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点としては仕事がとても楽で単純作業。
だいたい保守運用作業の会社に派遣されるので作業もマニュアル通りコマンドを打つだけなので誰でもできる。続きを読む(全77文字)

株式会社アドマウントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「年収の内訳」みなし残業が多い
「昇給実績」基準がよくわからない
「評価制度の仕組み」基準がよくわからない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

関東通信工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト勤務になると手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が雀の涙ほど。
昇給はしていくが毎年4千円程度。
最低限の収入が...続きを読む(全89文字)

株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や評価については一定の基準はあり、極端に不公平だと感じることはありませんでした。年功序列の色はありますが、安定した給与体系ではあると思い...続きを読む(全181文字)

パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収
ベア上昇で給料は毎年上がっているが、それ以外の昇給幅はあまりない。
役職を上げてボーナスを増やすのが一番早い。

評価制度
自部門の話...続きを読む(全116文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年1回、年末にリーダーと面談をして自身の業務の振り返りをしますが、派遣先に常駐するかたちのため、細かい部分まで...続きを読む(全152文字)

トレンドマイクロ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社の場合、前職での年収も考慮して高い状態で入社可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からの場合、中途入社者と比較して給料...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アイエックス・ナレッジの 会社情報

基本データ
会社名 アイエックス・ナレッジ株式会社
フリガナ アイエックスナレッジ
設立日 1979年6月
資本金 11億8090万円
従業員数 1,307人
売上高 228億2800万円
決算月 3月
代表者 犬飼 博文
本社所在地 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目22番23号
平均年齢 39.3歳
平均給与 575万円
電話番号 03-6400-7000
URL https://www.ikic.co.jp/index.html
アイエックス・ナレッジは1979年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,307人で、売上高は228億2800万円になります。平均年収は575万円で、従業員の平均年齢は39.3歳です。
NOKIZAL ID: 1130725

アイエックス・ナレッジの 選考対策

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